2022落实两个责任自查报告

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1、落实两个责任自查报告 根据集中开展“四督四查”机制建设工作检查的通知安排,为了更好地总结经验,查找不足,我局对2015年落实基层党风廉政建设“两个责任”开展了自查,现将自查报告如下: 一、党风廉政、惩防体系建设工作开展情况 (一)根据中国共产党XX县区委印发关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)的通知(新发201415号)的通知精神,结合住建系统实际,按照县纪委安排部署,全面落实党风廉政建设主体责任,加强惩治和预防腐败体系建设,推进党风廉政建设和反腐败工作,建设廉洁新野。 县住建局党委作为建设系统党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,把主体责任扛在肩上、抓在手上,整体

2、推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。充分依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制。领导班子成员履行“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。结合深入开展落实科学发展观活动,加强领导班子的思想、组织、作风建设。以定期与不定期督促检查方式,指导全系统党风廉政建设工作的开展。 (二)扎实开展学习实践科学发展观活动,促进党员干部廉洁从政。 坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入开展落实科学发展观,促使广大党员干部进一步增强思想观念,始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点,切实解决影响和制约科学发展、社会和谐稳定的突出问题和党员干部党性党

3、风党纪方面群众反映强烈的突出问题。加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,促使广大党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性、重品行、做表率。认真贯彻民主集中制,严格执行述职述廉、民主评议、任前廉政谈话、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度,加强和改进行政监督工作,围绕中心工作,认真开展执法监察和效能监察,加强对各股室、下属二级单位及其工作人员履行职责、依法行政的监察,紧密结合科学发展观要求,促进行政效能全面提高。 (三)突出重点,狠抓廉洁自律、来信来访工作不放松。加强领导班子自身建设,不断强化班子成员的廉政意识。 党员领导干部率先垂范作好廉洁自律工作,科学发展观活动中的专

4、题民主生活会上,班子成员对照廉洁从政的规定,自查自纠,深入开展批评与自我批评,确保民主生活会质量。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,每逢节假日前夕,都要下发和在宣传版面张贴县纪委有关节日期间廉政文件和要求,经自查我局未发生请吃、送礼等现象。我局加大对领导干部、班子成员在使用公车、礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度的检查力度。公开服务热线,自觉接受监督。关注政府网站的行风热线栏目,及时处理并解答群众反映的问题和建议。同时,高度重视纪检信访工作。“群众上访无小事,必须做到事事有回音,件件有落实”,这是我局对纪检信访工作长期坚持的原则。 (四)严把关键环节,扎实开展反腐倡廉工作。 充分认识对

5、反腐倡廉工作的重要性、紧迫性,设立了举报投诉电话和信箱。建立查处商业贿赂案件协作机制,与纪检监察、反贪、审计等部门加强了协调配合和沟通联系,建立情况通报、线索移送、案件协查和信息共享机制,形成治理商业贿赂案件的合力。将规划审批、工程招投标、项目分包、工程质量安全管理、房地产开发交易、行政审批、工程预决算、产权登记与中介服务作为建设行业反腐倡廉专项工作的重点。对我县建筑施工工程的招标、物资采购、施工、工程验收等职务犯罪多发环节,实施同步监督。对所有新建工程严格实施招投标,邀请县反贪、发改、财政等部门全程监督,增强招投标工作的透明度,促进建设市场公平竞争和规范交易。引导、督促建设单位与施工单位签定

6、工程建设项目廉政协议书和工程项目建设廉政管理若干规定双协议,将履行廉政协议情况纳入工程竣工验收内容,一并验收。 (五)完善各种制度,加强内部管理。 强干部职工的行风教育、职业道德建设和公务员管理规章制度的学习教育,严格单位职工外出请销假制度及考勤制度。定期或不定期地对局机关各股(室、站)、局属各二级单位的工作进行督查,并将结果以简报或公示的形式通报。 (六)继续抓好窗口行业作风整顿。 规范窗口单位的服务行为,着重解决“门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找”等“五难”问题。针对下属窗口服务单位工作人员公仆意识淡薄,作风简单粗暴,接待群众态度冷淡、生硬、蛮横、推诿等问题,结合行业特点,重点予以治

7、理。 (七)大力推行政务公开制度,落实各项公开承诺。 在新野阳光廉政网住建局窗口实行政务公开和服务承诺,依法规范行政行为。公开办事程序、政策依据、收费标准和办事时限。按照行政许可法规定,对以前的政务公开内容再次进行了全面清理,进行了对外公示,涉及村镇、建管、质监、墙改等建设系统各服务领域。不定时组织单位纪检监察室对县行政审批大厅住建局窗口,服务群众,提高办事效率等进行督查。 (八)大力整顿和规范建筑市场。 一是不断规范工程招标投标。对限额以上的工程项目,除涉及国家安全的保密工程及其它特殊工程外,都实行公开招标。二是加强对建设工程全程的监督。有效禁止了建设单位弄虚作假、规避招标,勘察、设计、施工

8、、监理单位变相出卖资质、“挂靠”、转包等行为。三是全面推行监理制度。通过监理的旁站,加大对建设单位和施工单位的监理力度,提高工程质量。全县所有限额以上的建设项目监理率100%。四是理顺有形建筑市场管理体制,强化有形建筑市场中介服务功能。 二、存在的问题和今后的打算 按照落实基层党风廉政建设“两个责任”的要求,我局在进一步完善各项规章制度、责任制延伸和落实领导干部信访接待制度以及加大对所属二级单位的监管力度,强化集体决策、政务公开、抓廉政建设促和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验,对我县建设事业发展起到了积极的推动作用,但也还存在部分不足,一些党员领导干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增

9、强;党风工作宣传教育不够深入;宣传力度有待加强。在今后的工作中,我们将针对存在的问题认真加以整改,重点加大对建设法规的宣传力度,让广大人民群众了解城建工作,促进城建工作的顺利开展。加强干部队伍建设,全面创建清廉、务实、高效的政府机关,完XX县区委、政府安排的各项工作任务,为新野建设宜居中等城市、构建和谐社会作出应有的贡献。 经自查,我们能认真按上级要求,切实开展各项工作,落基层党风廉政建设“二个责任”的要求实,较好地完上级交办各项工作任务。 第二篇:落实“两个责任”自查报告附件1落实“两个责任”情况自查报告 2018年4月23日 两个责任是指党的十八届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制,党委

10、负主体责任,纪委负监督责任。按照*党委开展全面从严治党“两个责任”落实情况专项检查安排,*认真学习领会工作安排,结合*发20185号通知要求,围绕检查内容,认真组织了自查。通过积极与上级业务部门沟通、整理查阅工作资料、规范健全基础台账等方式开展自查工作,现就有关情况报告如下: 一、“两个责任”落实的基本情况与主要做法 中心坚持组织十九大精神宣贯落实,及时学习传达领会2018年*职代会、党风廉政建设和反腐败工作会精神,立足业务及岗位工作实际,扎实开展党风廉政建设,切实履行“两个责任”,强化纪律提醒教育,实现党员干部无违纪、无违规、无案件的工作目标,为中心各项工作的顺利开展提供坚强保证。 1.深入

11、学习贯彻党的十九大精神,全面从严治党的思想意识不断增强。 中心通过采取“带头学、督促学、解读学”三种灵活形式,认真学习党的十九大精神。带头学:班子成员集体收看了党的十九大实况,认真学习了党的十九大报告和新党章等重要文件, 深刻领会精神实质和丰富内涵。并按照*发201715号文件要求制定了学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案,以推动党的十九大精神落地见效。同时,中心领导班子成员认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,深入分管的室小队进行宣讲辅导,共同学习交流心得体会。督促学。充分利用办公会、“三会一课”、党员政治理论学习和采取“每周一题”的问答学习方式,开展多层次、多形式、多角度的学习宣传党的十九大

12、会议精神。同时,结合*纪发20177号文件要求,在全中心开展“四个一”活动,即:召开一次党员大会,进行一次宣讲辅导,举办一次十九大精神讨论会,开展一次十九大精神答卷,不断推动党的十九大精神进小队、进岗位、入脑进心。解读学:把每周三定为学习宣传日,党员干部紧紧结合工作实际,圈定理论热点,精读重点内容、掌握关键语句、解读最新提法。并做到有计划、有针对性的对十九大报告学习解读,一起畅谈学习体会,真正学深悟透。同时,紧紧抓住报告提出的中国发展新的历史方位等论述开展专题讨论活动,确保学有所记、学有所悟、学有所得。 2.及时学习传达领会2018年*职代会。 逐字学习解读树立必胜信心着力固本强基坚定不移推进

13、海塔油田质量效益发展的工作报告和*书记讲话,围绕报告和讲话进行深入学习和讨论。通过学习宣贯,大家表示要以*二届二次职代会为起点,按照*2018年的工作思路、工作目标和工作要求,统一思想、凝心聚力,共谋发展、团结奋进,在 深入学习贯彻职代会精神的基础上,抓住重点、结合实际,立足当前、谋划全年,为*发展做出新的更大贡献。 3.以学习落实*2018年党风廉政建设和反腐败工作会议精神为契机,加强党风廉政建设,深入落实两个责任。 组织签订两书。分层次组织签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书共计11人22份,进一步明确了反腐倡廉任务和责任追究。落实一岗双责。健全、完善基础资料,配合监察部开展季度党风廉政

14、建设检查考核工作,加强了基础工作,进一步明确了党风廉政建设“一岗双责”职责内容,建立了计划运行表、完善了落实党风廉政建设责任季度工作情况报告单、量化了考核细则,使得中心党风廉政建设和反腐败工作机构设置和管理制度更趋完善、规范,做到反腐倡廉工作有人抓、问题有人管、责任有人担,为各项工作的开展提供了有力保障。开展述廉测评,完善廉洁档案。中心领导五名班子成员认真总结撰写述职述廉报告,接受员工测评,查找自身差距不足,不断提升完善自身。同时按照纪委要求,组织中心领导干部进一步完善了以经济收入、子女就业、配偶从业、婚丧嫁娶、不动产权等廉洁从业行为为主要内容的干部廉洁从业档案,使纪委及时掌握了解领导干部廉洁

15、从政和落实党风廉政建设责任制情况,强化了对领导干部廉洁从业的警示和监督力度。开展廉政风险评估管理工作。以岗位职责权限为主体,以业务运行流程为主线,以监控防范风险为主导,初步建立了48个岗位职权目录和岗位从业风险点及防范措 施,进一步规范了重大问题决策、技术管理(工作)等流程,并形成了廉洁从业风险防范管理手册,责任更加明确,防范重点突出,进一步推进了以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。强化廉洁从业、党纪法规教育。传达学习、研究落实*2018年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,明确总体工作思路和安排意见,使得党员干部认清当前全面从严治党的形势,强化党员干部的政治意识、自律意识和担当意识。利用中心班子廉洁从业专题学习和各类工作会议,开展廉洁从业、典型示范和案例警示教育去年12场次。同时,把党纪法规政策的宣传教育与开展“群众路线教育实践”、“三严三实”、“重塑形象”、“两学一做”等主题活动相结合,近两年累计接收发放*党员干部廉政教育读本、中国共产党廉洁自律准则等理论书籍、纪律读本、科普读物120余册。组织中心管理人员、纪检系统人员、党员参加“石油清风”微信公众号“学细则、促规范、上水平”网上答题竞赛活动2批次,做到全员

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