《2023年纠纷调解协议书（精选多篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年纠纷调解协议书（精选多篇）（39页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年纠纷调解协议书（精选多篇） 推荐第1篇：纠纷调解协议书 纠纷调解协议书 甲方：兴城市药王禅寺 乙方：赵玉山 性别： 身份证： 家庭住址： 甲方与乙方有关寺庙建设及寺庙围墙建设纠纷事宜，向西关站村村委会申请调解，经村委会依法调解，甲乙双方自愿达成以下协议： 一、甲乙双方一致同意继续执行2023年9月3日签订的（兑换土地使用面积协议书）有关土地归属、交界线、乙方承诺条款、违约条款的规定。 二、甲方承诺暂不执行乙方殴打居士薛宝杰而产生的医疗费、看护费等人民法院判决由乙方承担的损害赔偿费用。如乙方执行（兑换土地使用面积协议书）所规定的承诺，甲方承诺可以全部或部分免除该费用。 三、甲方已经向公
2、安机关报案，追究乙方殴打薛宝杰应承担的法律责任。该案已经在管辖区法院立案，甲方负责向人民法院申请迟延履行，乙方遵守该协议书约定的条款，甲方负责撤诉，保证不再追究乙方的法律责任。 四、乙方代表家人及直系亲属承诺甲方在现状土地范围内进行建设，不做任何阻挡施工的行为，不干扰寺庙的正常宗教活动，并积极配合甲方进行建设。如乙方不遵守承诺，乙方承担（兑换土地使用面积协议书）约定的违约责任。 五、甲乙双方共同承诺，甲方严格按照地基线建设围墙，保证不越过（兑换土地使用面积协议书）约定的土地交界线。乙方认同甲方建设并保证不干涉甲方建设。 六、甲乙双方共同承诺，纠纷化解后，双方应友好相处，如有异议，应及时通过平等
3、协商解决。 七、本协议自签订之日生效，甲乙双方必须严格履行、共同遵守，和睦相处，甲乙双方如有违约，违约方承担（兑换土地使用面积协议书）约定的违约金、律师费及违约产生的其它费用。 八、本协议一式三份，甲乙双方、西站村委会各执一份。 甲方： 乙方： 调解方（盖章）： 2023年2月28日 推荐第2篇：劳动纠纷调解协议书 篇1：劳动争议和解协议 劳动争议和解协议 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商一致，就双方的劳动关系处理及xx市xxx区劳动人事争议仲裁委员会x劳仲案字（20xx）办字第xxxx号裁决书的履行及诉讼情况，达成以下协议： 一、甲方一次性支付给乙方经济补偿金人民币 元（大写： ），作为最终解
4、决双方劳动争议的方式。 二、甲方向乙方支付本协议约定补偿后，甲方自行向xx区人民法院提出劳动争议撤诉请求，xx市xx区劳动人事争议仲裁委员会x劳仲案字（20xx）办字第xxxx号裁决书裁定不再执行。 三、自本协议签订后20个工作日内，甲方将本协议中所列的款项一次性支付至乙方以下账户： 开户行： 户名： 账号： 四、本协议中所列的款项和金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终的解决，包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，如社保费用、公积金、加班费、违法解除赔偿金（如有）等。 五、乙方收到本协议第一条约定的款项后，所有纠纷即告终结，双方再无其他纠纷。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利
5、，如乙方违反约定提起任何形式的投诉或仲裁、诉讼，均视为违约，乙方 1 / 2 应无条件返还甲方已支付的全部款项。乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。 六、甲方未按约定支付补偿的，乙方有权解除本协议。 七、本协议签订前，甲乙双方均已对协议内容审慎阅读，且已充分理解各条款内容，予以认可方签字确认。 八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 代表人： 日期： 2 / 2 乙方： 日期： 篇2：劳动争议纠纷和解协议书 协议书 甲方（公司）： 乙方（员工）： 兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。 一、因甲方存在未向乙方缴纳相
6、应社会保险、签订书面劳动合同等事宜，现乙方依法解除与甲方的劳动关系，经双方一致确认：劳动合同解除时间为本协议签订之日。 三、甲方需在本协议书签字生效当日一次性向乙方（或其特别授权代理人）支付上述款项，乙方（或特别授权代理人）收款后应向甲方出具收条。 四、乙方承诺自本协议上述款项履行完毕后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方关联公司主张权利，甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷。 五、甲、乙双方应严格遵守本协议上述约定事项，若任何一方拒不履行本协议约定事项，违约方应向守约方承担违约金 元。 六、因本协议书引起的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地西安
7、市雁塔区人民法院提起诉讼。 七、本协议自甲、乙（或特别授权代理人）双方签字之日起生效。 八、本协议一式三份，双方各执一份，另一份备案乙方代理人处，均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 篇3：劳动争议和解协议书 协议书 甲方： 乙方: 因甲乙双方发生劳动争议纠纷，根据国家相关的法律法规，在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议，以资双方共同遵守。 一、甲、乙双方共同确认：双方之间的劳动合同关系自甲方向乙方发出解除（终止）劳动关系证明书之日起解除。乙方确认乙方于2023年 月 日因个人原因提出辞职。 二、甲方一次性支付乙方 元（大写 ），此款项包括乙方主张的全部请求
8、（包括但不限于工资、社会保险金、经济补偿金等）。 三、在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲乙双方的所有争议即告终结，双方再无任何劳动争议和经济纠纷（包括但不限于乙方放弃赔偿金等）。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项，且不得以本协议作为其主张权利的依据。 四、甲、乙双方承诺：双方均已了解本协议的法律含义，并且在完全自愿的情况下签订本协议。 五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： （签章） 乙方: （签字） 法定代表人或授权代表： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 篇4：劳动争
9、议调解协议书 想学法律？找律师？请上 申请调解方：名称(姓名)_： 性别：_ 法定代表人：_ 委托代理人：_ 申请调解对方：名称(姓名)：_ 性别：_ 职务(岗位)：_ 法定代表人：_ 委托代理人：_ 上列双方因_引起争议，申请人于_年_月_日向本调解委员会提出调解请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下： 1?_; 2?_; 3?_。 申请调解方：(签名盖章) 申请调解对方：(签名盖章) 调解委员会负责人：(签名盖章) 有法律问题，上法律快车/retype/zoom/9087b3de102de2bd960588e0?pn=2&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o
10、=png_6_0_0_135_1148_126_36_892.979_1262.879&type=pic&aimh=44&md5sum=edf2dc6f08e2f3f36929b9d0cf94c373&sign=5d7672920d&zoom=&png=10840-20711&jpg=0-0 target=_blank点此查看 劳动争议调解委员会：(公章) _年_月_日 文书要点 劳动争议调解协议书是劳动争议的双方当事人在企业劳动争议调解委员会的主持下，就解决争议的有关事项，达成了一致意见，并经双方签名、盖章后形成的法律文书。 特别提示 制作劳动争议调解协议书应当注意的问题是： (1)调解是在
11、企业劳动争议调解委员会的主持下进行的，因此，该法律文书的主体是争议的双方当事人和企业劳动争议调解委员会，调解书上必须有三方的签名盖章确认后方为有效。 (2)在企业劳动争议调解委员会的组成上，应当由职工代表、企业代表、企业工会代表组成。职工代表由职工代表大会选举产生，企业代表由厂长、经理指定，企业工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长、经理协商确定，企业代表的人数不得超过委员会人数的三分之一。调解委员会主任由企业工会代表担任。 (3)根据有关规定，当事人如果要将纠纷提交企业调解委员会调解的，应当在知道或者应当知道其权利被侵犯之日起30日内提出申请。
12、(4)企业调解委员会的调解不是必经程序，而且，只有在争议的双方当事人都同意由企业调解委员会调解时，企业才可以主持调解。 (5)调解委员会在查明事实、分清是非的基础上主持调解，调解达成协议的，制作协议书。协议书中应当写明当事人的姓名(或者企业全称及法定代表人)、争议事项、调解结果等，然后由调解委员会负责人和双方当事人签名盖章，加盖调解委员会的公章。协议书一式三份：调解委员会、双方当事人各执一份。 有法律问题，上法律快车/retype/zoom/9087b3de102de2bd960588e0?pn=3&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0_0_135_114
13、8_126_36_892.979_1262.879&type=pic&aimh=44&md5sum=edf2dc6f08e2f3f36929b9d0cf94c373&sign=5d7672920d&zoom=&png=20712-&jpg=0-0 target=_blank点此查看 (6)双方当事人达成调解协议后，当事人应当自觉履行协议书中规定的内容，企业调解委员会也应当督促当事人双方履行协议，但同时，该协议并没有法律约束力。即是说，如果一方拒不履行协议内容，另一方当事人只能向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 篇5：a-劳动纠纷调解协议书 劳动纠纷调解协议书 甲方： 云南艺术学院 乙方： 身份
14、证号： 兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好 协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。 一、对于未能及时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自 己的做法确实存在一定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。 二、因校区搬迁，用工岗位进行调整，因此从年甲方不再继续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。 三、补偿办法 1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，甲方经研究决定向乙 方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准（六个月以上的按一年计算；不满六个月的支付半个月的工资），一次性向乙方支付经济补偿金。 乙方于 年 月进入甲方工作，工作年限为 年 月， 最近一月工资额为 元整。因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币 元（大写： 整）。 甲方支付乙方之补偿费用，已经充分考虑了乙方的实际情况，并 本着以人为本的原则，
