暑期教师培训通讯稿

上传人:大米 文档编号:513068040 上传时间:2024-02-27 格式:DOCX 页数:10 大小:13.94KB
返回 下载 相关 举报
暑期教师培训通讯稿_第1页
第1页 / 共10页
暑期教师培训通讯稿_第2页
第2页 / 共10页
暑期教师培训通讯稿_第3页
第3页 / 共10页
暑期教师培训通讯稿_第4页
第4页 / 共10页
暑期教师培训通讯稿_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《暑期教师培训通讯稿》由会员分享,可在线阅读,更多相关《暑期教师培训通讯稿(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、暑期教师培训通讯稿【篇一:新教师培训通讯稿】制定目的,有的放矢 记.22集中培训之学员手册填写 见习教师:仇佳佳指引教师:陈莉 今天是9月2日,这是建平实验小学作为我们的培训基地学校后的第二次集中培训,不久乐和来自不同窗校的同行们齐聚一堂,我们在会议室三,由李萍教师为我们集体召开了有关见习教师学员手册填写规定的工作会议,为我们新教师培训的各项工作做好充足的准备和部署,非常感谢李教师给我们的提点和规定。一方面,在会议的开始,李教师先简要的概述了今天的议程,其中涉及了两个方面的内容,一种是由李教师为我们召开的学员手册如何规范填写会议;第二部分是规定各学员与自己的指引教师碰面后,商讨有有关培训筹划、

2、个人参培筹划、学员问卷等等内容的填写和补充,并且规定各学员进入到导师的班级中学习有关班级管理的内容,这是个上一次的整体参培筹划相统一的,不仅有职业感悟浴室的培养,尚有班级工作和育德经验互相结合。另一方面,在李教师概述完了今天的议程后,便仔细的为我们解说如何来规范的填写学员手册,其中哪些容易浮现失误的地方和哪些需要改善的地方,李萍教师都作出了规定,第一、规定在各项表格上都对的无误的填写,不可以留下空白页;第二、整个培训过程,都规定学员保持学员手册的整洁和完好无缺;第三、当选择手写时一定要笔迹清晰,不随意更改自己颜色;第四、打印的文献均有规范化的格式,要严格按照规定来执行;第五、对于打印稿的解决要

3、小心谨慎,粘贴要注意卫生整洁;第六、这本学员手册的填写内容务必是真实有效的,不要浮现抄袭行为;第七、听课记录认真完毕,有针对性和目的性,不盲目的记载;第八、认真制定自己的个人参培筹划,对的的评价自己,个性化的定制;第九、做到随时记载,内容完整,随时准备接受检查。李教师在会议上三令五申的提出各项规定和殷切的但愿,在座的教师们也是认真的聆听和记载着重要内容。 再次,集中培训议程结束后,我们各自找到自己的带教教师,与导师探讨有关个人参培筹划如何有效的制定,学员手册的填写内容和规范如何确切的贯彻,陈莉教师给了我诸多的指引,指点了我个人参培筹划中重要的内容需要涉及哪些,并且为我安排好了背面一次培训时间所

4、要做的事情。让我有了大概的概念,明确了自己回家要做好哪些功课,然后等到下一次与导师碰面的时候,可以更有效的进行沟通。感谢教师们对我们的指点和协助,我相信这一年的培训工作会忙碌并且充实,每位教师都将在各项活动中学习、思考和进步,相信各位教师不仅会贯彻好常规工作的点滴,也会在这次的培训学习中“摸着石头过河”,且行且摸索,成为名副其实的人民教师。【篇二:湘教师培训师培训班通讯稿】 用创新钥匙启动内外兼修之门 1月10日,由湖南省教师教育学会组织,全国教师进修学校品牌联盟和深圳市龙岗教师进修学校联合承办的湖南省各市州、县级教师培训机构的部分负责人和骨干教师构成的管理人员培训班及教师培训师培训班在深圳龙

5、岗教师进修学校圆满结业。 本次为期六天的封闭培训,共有8名学员参与了学习。1月5日上午开班典礼上,省教师发展中心陶佑钦 科长作了重要发言,殷切但愿人们通过交 流观摩,学习深圳市龙岗教师进修学校教 师培训先进的管理经验和创新培训理念, 以增进我省教师教育持续健康发展。同步 借此契机,不断提高省内各教师进修学校骨干培训师个人素养,打造专业卓越的本土培训师。式,这些培训内容不仅将学员带入了一种全新 的授课层次,拓宽了教师培训视野,更是解决 了我省各培训基地对目前教师培训工作管理方 法的困惑以及大量缺少本土优秀培训师资源的 难题。 培训结束后,学员热情高涨,信心满满, 对将来的专业教师培训之路布满憧憬

6、。几天短暂而精心的学习有如春风化雨,滋润着人们的心田,外在的吸取借鉴必将内化为改革创新培训方式的自觉行动。用好创新这把钥匙,启动内外兼收之门,作为专业培训团队,我们任重道远。衡阳县教师进修学校 龙新华、王娟供稿 1月12日【篇三:培训通讯稿的通讯稿范文】 热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举办 为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习,公司领导高度注重,亲自督导并筹划,为培训工作的顺利开展提供了大力支持。 本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财

7、务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心为我们筹划了一种这样好的学习机会。政府职能部门的有关领导也亲临会议并做了重要发言。 这次培训学习的重要课程有八项: 一、公司篇:公司简介、公司发展历程及公司文化理念、公司发展规划及前景等。 二、礼仪篇:平常礼仪、职业礼仪。 三、营销客服篇:营销方案、电话销售技巧、电子商务基本知识培训、客户管理与维护、客服规定及考核原则。 四、管理篇:员工手则、办公室管理条例、货品采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。 五、产品篇:一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产

8、品知识培训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决措施。 六、共赢篇:团结协作、共赢发展 七、发展篇:科学管理提高公司发展巧实力八、培训考核 在此期间,谢秘书长代表区政府领导刊登了重要发言,对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬,并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新,让公司的发展更快的登上一种新的台阶。谢秘书的发言使会议现场的氛围一下子就被点燃了,人们都踊跃表态,今年一定要努 力奋斗,为公司的发展奉献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一种很亲切的人,发言非常富有哲理,和人们分享了诸多生动而有趣的小故事,人们都积极参与,因此课堂上的氛围非常好。第七项发展

9、篇是由公司董事长黄总亲自和人们分享,黄总的发言非常富有激情,对我们的工作寄予了很高的盼望并提出了明确的规定。所有管理人员都学习得很认真,并决定深刻领略,振奋精神,圆满完毕好这次培训任务,努力不断提高自己的业务素养,为公司的大发展做出自己的奉献。 3月1号篇二:培训活动通讯稿 通讯稿 4月3日14:0至1:0重庆师范大学校学生会学习部讲师团第十三届讲师培训在鸿德楼1324教室举办。出席这次活动的除了讲师团小组的干部和干事以外,尚有上几届讲师以及新晋讲师。由于本次活动重要是针对新晋讲师进行培训,因此人员不多,但是现场的氛围十分的欢乐。现场简朴大方的布置 培训正式开始。一方面,讲师丁奕然学长像人们传

10、授自己如何对的的缓和紧张情绪、如何对的的拟定讲座使用何种方式进行、以及如何应对讲座中如何应对多种也许浮现的突发状况的经验。另一方面,新一届讲师进行了试讲,在座的讲师对试讲提出了自己的珍贵意见,新晋讲师也根据意见对讲稿作出了一定的修改。 丁奕然学长传授经验 新晋讲师的试讲 活动的最后,全体人员进行合照后活动结束。热烈祝贺讲师团本次讲师培训活动获得圆满成功,并预祝即将到来的讲座也获得圆满成功!篇三:教师培训通讯稿 通讯稿:陕西省商贸学校教师培训工作紧锣密鼓进行 为全面贯彻贯彻学校工作重点及教学工作筹划,教务科坚持以“加强教学管理、深化教学改革、创立行业示范校、打造特色专业、建设高素质师资队伍、强化

11、基本及职业技能、提高教学质量及办学水平”为抓手,以促学生“既成人,又成才”为目的。积极开展教师培训工作,力求打造高素质的师资队伍。 本学期在搞好平常教学工作的基本上,运用课余及周三下午的教研活动时间,通过集中与分组、自学与辅导、观看专项片与专项报告相结合的形式,从如下几方面加强教师培训:1 加强师德师风培训培训通过组织教师学习有关法律法规,贯彻教师师德建设指引意见,倡导爱岗、敬业奉献精神,培养爱校、爱生思想,形成崇高的师德、良好的师风;通过聘任校外专家作有关师德教育的专项报告,强化师德建设,提高师德修养;通过组织观看最美乡村教师及优秀教师的影视资料,使教师增强责任感,做到“四少四多”,即少某些

12、怨气,多某些责任;少某些自负,多一份虚心;少某些慵懒,多一份勤奋;少某些厌倦,多某些活力。2加强教师专业原则的学习培训 为贯彻教育部有关中档职业学校教师专业原则(试行)的告知精神,协助广大教师精确理解专业原则的基本理念,全面把握专业原则的内容规定,把专业原则作为开展教育教学实践、提高专业发展水平的行为准则。本学期将专业原则作为教师培训的重要内容,让教师充足结识深刻领略专业原则的精神实质,并逐渐将其作为行为准则及我校教师考核的重要根据,进一步完善考核的内容和指标。开学伊始,由教务科组织,韩锦副校长主讲,对全体教师进行了中档职业学校教师专业原则的专项培训,并对教师提出了明确规定,在广大教师中形成“

13、不必扬鞭自奋蹄,对照原则谋发展”的良好氛围。3加强业务培训提高职业素质 根据学校已于底在各教学班安装了多媒体教学设备,而绝大多数教师又不会操作使用的实际状况,为了充足发挥这些设备在教学中的作用,提高我校信息化教学水平,本学期从如下几方面对教师进行业务培训:其一、由教务科协调,于3月12号由厂家派专人到学校对教师进行多媒体设备的操作培训,使全体教师纯熟掌握并逐渐推广使用。其二、安排专人对教师进行多媒体课件制作培训,提高教师运用现代化信息技术组织教学的能力。其三、采用走出去请进来互相学习等形式,进一步提高教师的职业技能及业务素质。通过培训逐渐变化教师只会教书不会操作、只懂理论不懂实践,职业技能欠缺难以适应职业教育规定的现状,在教师队伍中逐渐形成多思、强能、精技的氛围,提高教师队伍的整体素质。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号