求职演讲稿7篇

《求职演讲稿7篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《求职演讲稿7篇（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、求职演讲稿7篇Jobpresentationdocument编订：JinTai College求职演讲稿7篇小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的 讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提 示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见 解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣 传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感 G 止弃尙辰 情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文 档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使 用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文

2、简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：求职演讲稿2、篇章2：求职演讲稿3、篇章3：求职自我介绍演讲稿范文4、篇章4：求职自我介绍演讲稿范文5、篇章5：市场营销专业毕业生自我介绍演讲稿6、篇章6：求职自我介绍演讲稿该怎么写7、篇章7：大学生求职演讲稿一不选贵的，只选对的篇章1:求职演讲稿蔡涨 /johnson各位师弟师妹们，大家好。我是xxx学院高分子082班 的蔡涨师兄。大四了，经过不停歇的求职，再加上越临近毕业, 对学校、对自己大学四年，还有对自己的师弟师妹那一番感慨 也逐日加深的情况，所以要谢谢会计103班给我这个

3、可以一吐 感慨的机会。谢谢！我是才疏学浅的，懂的也不多，但我有一颗乐意与他人 分享的热心。希望这份热心，在座各位可以体会得到。我今天 要和大家分享的是自己半年来求职的心得体会，概括为大家熟 知的两句话：预则立，不预则废；信则有，不信则无。不知道大家认不认同一个观点：大学四年，是为毕业后 找到一份好工作而准备的四年？如果认同，那么咱们的思想是 碰到一块儿的。预则立，不预则废；信则有，不信则无这句话, 也就是建立在这个观点之上，才成立的！那么，预则立，不预则废；信则有，不信则无这句话， 是如何理解的呢？今年XX年，应届毕业生有660万，其中广东省有60万。 大家可能对这个概念没怎么了解，但去年的应

4、届毕业生广东省是39万。增幅如此之大，可见大家毕业那年，应届生是怎样 的一个天文数吧？如果大家清楚地明白现当下的就业形势之严峻，那就可 以预见、推理出未来你们毕业时的就业形势。然后你们要采取 行动，让自己在这样的形势中求得一份理想的好工作。可是， 偏偏许多人是蒙混过日的，他们不去采取行动的。那么，他们 也是没有“预见”，不预则废就是这类人的下场。大四到时遗 憾的不仅仅是自己，还有你家庭里的爸妈。信则有，不信则无。主要是讲两个方面：对自己是否有 信心？对学校是否有信心？进500强？进大企业或名企？考上名校研究生？考公务 员？太难，不切实际吗？这是对自己没有信心的表现。你当真对自己有信心了， 你是

5、会采取相应行动，去实现“预则立”的。据我所知，仲恺 每一年毕业都有人进入500强或者国内名企比如恒大地产，广 东电视台等工作的。而考研那更不用怀疑，前几年就有一对上 下铺的同学一起考研考上清华，去年也有仲恺的同学考上XXX 大学、XXX大学等985名校。为什么同样在仲恺读书，他们可以，而我们不行呢？在 外部环境一样的情况下，不同的只是自己的态度，思想深处有 一根筋和他们不同而已。把这根筋扭正，付出努力和行动，相 信你也可以！这是自信！再者，是对学校有信心。在招聘上有点科学合理性的公 司，才是受人欢迎的公司，才是有发展前景的公司，因为他们 不排斥五湖四海的人才，“英雄不问出处”正是这个道理。仲

6、恺不是211,不是985，它只是一所普通本科。但谁都不能决 定什么学校就出什么样的人才。学校只是环境因素，关键还是 自己，内因大过外因。因此，真正的好公司是“英雄不问出处” 的，他们看你那颗心，你拥有的能力是否适合他们公司。对于 那些只招211和985的公司，他们的招人之策也会因此堵塞他 们的发展大道。那么，这个公司前景也是不被看好的。你磕磕 碰碰进去后，已经遍体鳞伤了，结果这个公司招人之道不科学 导致发展受阻，你进去了也是浪费表情。以我自身做例子。半年间面试了将近50个公司，包括了 各行各业，包括了大中小型公司，其中有两个是世界五百强， 多数是国内在某个领域都颇有知名度的公司，比如中原地产、

7、 拓优猎头、广日电梯、至诚伟业等等。他们都给我面试机会， 只是有几个公司在最后因为我的学习成绩实在不行，或者面试 临场发挥失常，才不要我，而不是因为自己非名校出身就把我 拒绝。所以，要对自己的学校和专业背景有信心！你有硬实力， 拥有相关的工作经历，这才是进入好公司的敲门砖。说这些实在的话，主要是给大家树立一种信心。具体到 仲恺的会计专业的就业状况，我不是专业人士，我不好意思说 太多，但我周边有许多读仲恺会计的朋友，从05级到11级都 有。毕业那些，他们就业都很好。我想对读仲恺会计的师弟师 妹们说，会计的录取分数是非常高的，每个学校都一样。你们 当初用非常高的分数考到仲恺读会计，你们就得用四年的

8、努力, 让自己毕业时不让其他用相对低分的成绩考入仲恺的同学赶超, 不让自己毕业时让其他学校的高中同学赶超，也就是说，找到 的工作不比他们差，让你们继续发挥你们的优势。而在这其中，首先你们要开阔视野。我是一个不安分， 不满现状的人。我不单单和本校的同学打交道，也常常和其他 学校尤其是一本的同学朋友打交道。和一本的学生交谈，几年 下来我发觉，由于他们享用的资源实在太丰富和完备了，他们 的视野比我们开阔多了。但没关系，从今以后我们多和他们打 交道，我们也可以开阔视野。所谓近朱者赤，就这个意思。仲 恺本来就小，我们的视野，不能跟着小。常和一本的同学朋友 打交道，是扩大视野的一个途径。再者，如果你是那种

9、积极上进、乐观向上而不容易自卑 的人，你应该多到一本的学校，或者说是学术氛围浓厚的名校 走走；多到高雅高级的区域，比如琶洲、珠江新城、天河城、 白天鹅、建设六马路、沙面等地方走走看看。你会发现原来在 仲恺之外，有那么多繁华的地方。这些繁华不属于你，但起码 给你指明了方向，你努力过了，有一天这些东西也可以是你的。 只要你想要，或者你在乎的人想要，而你有“给得了”的实力。具体到会计行业的视野。不知道在座各位有几位知道 “四大”？有哪几位知道国内最著名的10家会计师事务所是 什么？我不是读财务会计的，但我起码知道“四大”就是普华 永道、德勤、安永和毕马威，这四所世界五百强的会计师事务 所，读财务会计

10、的同学课堂上老师应该会讲。再者，国内最著 名的10家会计师事务所，大家不用全部说出来，但起码得知 道“天健”“立信”“中瑞岳华”。这就是一个视野的问题。大家都只是大二，有理由说现 在还小，不知道这些很正常。但对于读了一年多的会计学生来 说，就不太好了。或许有人会说，即便知道四大是什么？这和 我们有什么关系，我们努力过了，说不定人家还不要我们呢？ 其实，我为何跟大家提出“四大”，不仅仅是要让大家为此立 一个目标，更在于你们付出努力去提升自己。如果四大是顶峰, 国内十大会计师事务所是半山腰，而仲恺的我们在山底的话， 我们朝着山顶努力进发，即便最终没办法爬上顶峰，那至少我 们可以上半山腰吧？这个道理

11、希望大家可以懂。开拓视野，让自己更宽广地认识这个就业环境。视野宽 了，你的选择多了，从而你的机会也就多了。视野很重要。希 望平时多通过网络、书籍途径来开拓视野，学习专业课本之外 的知识，做一个复合型且有所侧重的人才。再者，是寻找感兴趣的且有发展前景的行业。会计的岗 位，任何行业任何公司都有，就连街边的小摊都需要会计。那 么，选好行业至关重要。这就要考虑以下几点：一是行业是否 感兴趣，是否熟悉，这关乎自己的工作积极性，以及融入公司 文化的适应性，二是行业发展前景如何，这个问题可以通过相 关行业新闻来了解，三是薪资，不同行业薪资水平是大不相同 的。比如金融行业，工资水平是最高的，本科生一个月拿到五

12、 六千是非常常见的。如果到一个步入黄昏的行业，那工资水平 多半是不高的。多学科学习，多方面发展，做一个有所侧重的复合型人 才。有的人说将来不打算从事会计本专业，想从事其他方面的 工作。这也很正常。早在XX年，家乐福的部门经理来仲恺开 讲座就公布了一个数据，应届毕业生找工作直到工作稳定下来 时，专业与岗位不对口的是超过80%的。而在半年前，我去面 试一个婚庆公司文案策划时，hr说现在的情况估计得加剧到 90%以上。这就说明，现在读的本专业，不一定就是大家将来 确定下来的工作岗位。将来到底从事哪一行哪个岗位，谁都说 不定。所以，趁着大家还在大学，有许多自学的时间，大家还 要多跨专业看书。管理类书籍

13、是任何行业任何岗位都需要用到 的，除了管人，还有管物，管己等等。学点管理学的知识（管 理学原理、人力资源管理、财务管理、物流管理、绩效管理、 薪酬管理、时间管理等等）都是有用的。而我是提倡在实践中 学习的，把这些知识用到自己的社团工作和社会实践中，让自 己毕业时简历上有相关的理论性指导实践的经历写，这很重要。 纸上谈兵，谁都会，而hr不喜欢，一眼看穿。当你认清楚这些问题，你才要开始修炼。前边说过，如 果大家认同大学四年的努力是为了毕业时能找到一份好工作的 话，那么，四年就是修炼的过程。修炼自己的软能力，即工作 上体现的素质：团队协作，管人与被管人，服从与被服从，积 极乐观，严谨细致，认真仔细，

14、吃苦耐劳等等。修炼自己的硬 能力，即工作上体现的专业技能，一方面是自己的本专业，另 一方面是自己感兴趣的技能学习，这二者在很多人眼里是冲突 的。如何修炼？很简单，三方面：学好本专业，抓好学业成 绩，学好英语（英语与专业好成绩是进入五百强和名企的重要 的敲门砖，这两项抓好了，差不多一只脚进入这样的好企业）。 再者，丰富社团生活或充实课余生活，多读书，修身养性，培 养兴趣爱好。最后是社会实践经历，包括实习。这是最重要的, 实习经历与自己应聘的岗位要求匹配度越高，通过筛选的机会 越大。偏偏许多人是在这三方面里迷茫，没有统筹好，导致最 终没有一项是做得好的。这种情况是因人而异的，具体情况还 得由特定人

15、作为案例来分析讨论，再对症下药。实在没办法， 那就只能舍弃一种，专注一种，让专注的东西足够拔尖和优秀, 足以掩盖自己的劣势，那才有一线生机。以上说的修炼的三方面内容，具体到个人简历上，主要 体现为：专业成绩排名，奖学金，实习经历，社团生活，兴趣 爱好，相关荣誉证书等等。其实，有些公司口头上说不在意学 生是否有奖学金，是否做过学生干部，说是只在乎学生的软能 力能否胜任公司的岗位。其实不然，企业要收到效益，他们肯 定是想投入财力和精力支持员工，培养后能有所成效的。如果 一个学生在大学期间这么宝贵的时间什么经历都没有，那他是 在浪费大学的宝贵的学习光阴，公司招进来后也是浪费资源。所以说，大学生要有一定的“野心”，要有雄心壮志， 去争取一切你们想要的能让你们变得优秀的东西。这没有错， 时势造就人，也塑造人啊。我们要在残酷的环境里生存，出于 人性道德上考虑不可以欺压他人，所以我们只能变得更强，让 自己不致于被人欺压打败才行。说了这么多，说得自己热血沸腾，看得大家斗志昂扬。 那么大家就得马上付诸行动。还没醒悟的，赶紧醒悟过来！不 能再颓废了。现当下，最迫在眉睫的，就是期末。把期末考好, 而不是浑浑噩噩地得过且过，说不挂科就是万幸。这种没志向 的想法必须马上消灭，让自己认认真真地复习，考好期末，争 取奖学金。这不仅仅是为了不挂科，也不仅仅是为了有个好心 情过年，是为了毕业找