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1、一岗双责方面问题及整改措施存在问题纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管 科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情; 外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清 正，不接受承办单位宴请等，但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政 的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些 想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与 科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细 查。要全面落实“一岗双责
2、”，实现业务工作和党风廉政建设的同步 发展，主要抓好四个方面：一是全面落实分管责任。要定期研究、制定分管范围内的党风廉 政建设工作计划、目标要求和具体措施。注重检查，定期听取党风廉 政建设和反腐倡廉情况汇报。坚持深入一线调查研究，解决实际问题;二是全面落实领导责任。要定期指导和检查分管范围内的党风廉 政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善 制度规定，加强风险防控，注重执行到位;三是全面落实监管责任。把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督 执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒 约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课;四是全面落实自律责任。带好
3、队伍、管好自己，清白做人，干净 做事，当好廉洁从业的表率，注重以身作则，同时自觉接受监督。一岗双责方面问题及整改措施20XX，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我始终坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展 观，深刻学习领会习近平总书记系列讲话精神，认真学习中央、省、 市、县有关党风廉政会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、 惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，按照校党委校纪委关于党 风廉政建设的相关要求，认真履行“一岗双责”，注重自身良好形象， 积极发挥表率作用，现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报 如下：一、加强学习提高认识，自觉筑牢拒腐防变的
4、堤坝1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领 导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线 方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾 名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任 制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不 履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成 员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能 种好责任田，营造风清气正的氛围。2、积极参加廉政教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中、 四中和五中全会精神，认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设 的精神、规定
5、，按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部“学党章、 守纪律、讲规矩”轮训班，积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会 和发言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参加领导干 部双休日课堂，参加有关党风廉政建设方面的培训;自觉参加学校组 织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习，积极发言;认真观看 廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，不断夯实廉政思想道德 防线。3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意 义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把 握大三观（世界观、人生观和价值观）和小三观（地位观、权力观、名 利观），关注党风廉政热点问题，主动学习新修订的领
6、导干部廉洁 从政若干准则和中国共产党纪律处分条例;结合党校工作实际， 认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。二、强化教育严格管理，自觉履行一岗双责的要求1、重视勤政廉政培训。把一岗双责工作与教学工作相结合，做 到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培 训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉 政教育课程。2015 年，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、 青年干部培训班、村（社区）书记培训班以及大学生村官培训班、新录 用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助 部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲，如四个全面战略布局解读、 习
7、近平系列讲话精神、党性修养、学党章守纪律讲规矩 等。2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟 班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点 难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟悉整个 培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思， 做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办 班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识， 在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进 行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对 象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重
8、点和教学 方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认 真记录学员培训期间的学习、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记 录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学 员的各项考核工作;在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教 师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政 廉政方面的管理，一并作为调整授课内容的依据，确保了培训班教学 工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管 理、新课试讲等制度。一岗双责方面问题及整改措施XX 年，是实施“十一五”规划的第一年，又是区、乡镇党委集中 换届年。一年来，在市委、市政府和市纪委的正确领导
9、下，我能始终 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实 科学发展观，深刻领会中央、省、市有关会议精神，坚定不移地贯彻 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认 真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结带领区委一班人，全 面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现涵江经济社会又好又快发 展。下面，我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况：一、履行“一岗双责”情况作为区委党风廉政建设的第一责任人，一年来，我切实把抓好党 风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济、政治、 文化、社会建设和党的建设之中，与经济社会发展同部署，同落实， 同检查，同考核，进一步强
10、化责任意识，强化干部工作，强化表率作 用，有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展，实现了 “十一五”规划的良好开局。（一）强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。一是抓好制度建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前， 组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习，强化遵 守党章、地方党委工作条例等党内规章条例意识，健全民主 集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初及时调整充实 领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开 形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、 协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政 联席会、区
11、委常委会，对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大 举措等，进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车 使用管理等制度规定，大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作， 着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负 其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习， 组织区委常委会学好党章，带头作学习、遵守、贯彻、维护党章， 是涵江实现又好又快发展的坚强保证的辅导讲座，大力弘扬理论联 系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。始终注重抓好“一 把手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大 家要牢记“两个务
12、必”，艰苦奋斗，勤俭节约。每年春节前都组织区 五套班子领导签署廉政承诺书，喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、 向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设，每年元旦都组织举办廉 政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓 厚的廉政文化氛围。三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的 执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设 的重要性，常抓不懈，树好榜样。一年里有一半以上的时间，深入重 点项目、工厂企业、乡间地头，了解民意，掌握民情，调研第一手情 况，现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民 办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥
13、，与中西部贫困县结 为友好县区，选派干部挂职锻炼，促进双方的劳务协作，为企业引进 外地员工，解决劳动力短缺问题。坚持心系群众，在思想感情上贴近 人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，切实关心困难 群众生产生活，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实重 视纠正损害群众利益不正之风工作，及时处理群众来信来访，共批示 办理群众来信来访248件次，有效促进了全区干部改进作风，提高了 服务发展的效率，取得了全年完成地区生产总值121.03亿元，比增 18.5%;完成财政收入5.59亿元，比增23.1 %;新增规模以上企业39 家，实现产值205.68亿元，比增29.7%;实际利用外资15
14、360万美元， 比增34%的良好成绩。四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求，配备 好纪委领导班子，及时更新一部工作用车。坚持惩防并举的方针，全 力支持纪检机关查办案件，全区新立案件70件70人，结案率100%， 给予党政纪处分68人，其他处理2人，办案中为国家和集体挽回经 济损失37万多元。科学制定反腐倡廉量化考评指标，加大责任追究 力度，XX年共对21名领导实施责任追究，其中纪律处分3人，推动 责任制落实，规范从政行为。继续健全完善源头治理防范机制建设， 坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”，切实加强土地、工程 建设、国有资产转让等招投标管理，全年公开招投标工程建设项目 1
15、7 个，公开拍卖土地使用权5宗，发生产权交易12宗，组织采购货 物 68 次，实现资金增值 8000 多万元，节约采购资金约 90 万元。开 展治理商业贿赂工作，全区共有230 人次主动上缴非法所得款物共计 30 多万元，整个治理工作进展有序。（二）强化干部工作，认真做好区、乡镇换届工作。一是注重严明纪律。我多次在各类会议上强调，要严格按照干 部选拔任用工作条例和中纪委、中组部通知要求，不折不扣地执行 换届期间的各项组织纪律，严禁跑官、要官，防止和杜绝不正之风。 为了防止跑风漏气等不良现象，要求班子成员增强保密观念，严守干 部人事机密，在酝酿讨论时，任何人不得外传，任何人不得打招呼、 递条子，
16、自觉遵守，主动抵制，共同营造风清气正的换届环境。二是注重正确导向。着眼于促进发展、推动工作，在用人导向上， 注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等 各种急难险重一线工作实践中，锻炼干部，培养干部，使用干部。在 选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督 提名权，扩大提名、考察和选举中的民主，让那些政治坚定、能力突 出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子，让那些为民、 务实、清廉的干部走上重要岗位，进一步营造聚精会神搞建设、一心 一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定， 发扬民主，团结同事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推 动形成心齐气顺、风正劲足的局面。换届之前，我亲自带领区委班子 成员，深入各乡镇了解干部的思想状况，听取基层党组织和干部群众 的意见，宣传正确的用人导向。在干部的提名、考察和任命等各个环 节，广泛征
