危重患者护理心理压力源分析及应对

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1、危重患者护理心理压力源分析及应对【摘要】本文通过对护理人员进行压力源分析,明确了工作环境、知识缺少、成就感缺失、生物钟紊乱、人际关系紧张等是护理危重患者护理人员常用的心理压力源,并通过自身放松调节、加强学习、调节心态等诸多方面,对护理人员心理压力源的应对进行总结,以达到辅助护理人员理解心理压力源有关信息的目的。【核心词】危重患者;重症监护室;压力源;分析与应对危重患者护理工作的开展往往是针对重症监护室的患者进行的,在患者病情危重时,会建议选择进入重症监护病房(ICU)进行集中治疗和护理。面对不同状况的危重患者,ICU的护理人员长期处在急救突发患者、危重患者的临床第一线,自身要承受强大的工作、心

2、理压力1。这些因素使ICU护士成为医院中的特殊护理职业人群。诸多有关工作压力调查问卷的研究显示,长年护理危重患者的IU护士评分普遍高于一般病房护士。IU的护理人员存在焦急、抑郁、恐惊等多种负面情绪,这些负面情绪及自身工作的压力严,重影响U护理人员的身心健康。本文将对导致护理人员诸多心理压力源的问题进行分析,并提出相应的应对措施,但愿能对诸多的护理人员在结识压力、应对压力方面有所协助。1. 压力源分析任何能导致人体陷入压力状态的因素成为压力源,压力源可以来自身体、心理、社会、文化及生活方式的变化等诸多方面。危重患者护理的压力源重要有环境紧张、知识缺少、成就感缺少、生物钟紊乱、晋升及奖励、人际关系

3、等方面-5。1.1 高度紧张的工作环境危重患者要时刻处在危重病人的急救基地,即U中,由于病人自身病情复杂且变化快,使得护理人员必须掌握足够的急救知识,同步还要具有敏锐的观测力与敏捷的思维能力6。由于在危重患者的护理中,稍有不慎就会导致无可挽回的损失,导致差错事故的发生,这使得护理人员在体力消耗方面及精神高度紧张方面均有很大的心理承当,长期处在这种环境极易导致疾病的发生。1.2 知识缺少危重患者往往患有多种疾病,这规定护理人员要掌握多方面的知识,随着医疗设备的更新换代,也规定护理人员能更好的学会并使用急救危重症患者的仪器,这些均导致护理人员不能较好的满足自身,或者因对自身的盼望值过高导致忧虑的产

4、生7。1.3 成就感缺少危重患者护理过程中,由于患者及家属的不理解、社会舆论的压力影响,使得护士在社会中的地位偏低,又因繁忙的工作常导致护理人员进修学习的机会减少,早泄因素最后导致护理人员在自我实现方面有很大的压力,会产生前程迷茫的悲观心理。1. 生物钟紊乱护理工作自身的负荷就比较重,加上需要进行夜班轮换班,常导致护理人员在饮食及睡眠方面没有太多规律,同步常因夜间的工作量比较大,极易导致护理人员因睡眠局限性浮现生理机体下降的体现9-11。1. 人际关系紧张对危重患者进行的护理操作,单人是不能完毕的,需要更多的护理人员来进行护理与急救,这规定护理人员之间要有默契的配合,护士之间、医护之间需要和谐

5、的相处。当人际关系浮现问题时,往往会导致护理操作的配合浮现潜在问题,继而影响危重患者的护理工作12。2. 压力源应对应对是指人们持续通过意识和行为的努力及评估个人能力而缓和内外压力的一种需求,是缓和心理压力的过程。往往人们遇到压力后,需要采用情绪调节或压力解决的措施,从而来缓和、见奇怪自身的压力感13。21 放松静坐研究表白,每天花1min用于放松静坐,即什么也不做,将精力集中到自我感觉上,多倾听音乐,多想某些美好的事物,有助于减轻精神承当,稳定自身血压和脉搏,从而缓和紧张焦急的情绪14。2.2加强学习护理人员可以在医院积极参与多种业务学习,在严格执行核对制度的同步,纯熟掌握多种急救技术及急救

6、仪器的程序设定与使用,不断提高自身的应急能力。护理人员也可以有筹划的开展继续教育,制定合理的学习筹划,鼓励自身更深层次的接受教育15。此外,医院的护理部可以定期组织仪器使用的培训学习及操作比赛。. 调节心态为医护人员提供良好的内外环境,合理布局及制定周密的急救程序,采用定点、定位、定量、定人专利急救药物与仪器的措施,提高危重患者急救成功率的同步,缓和护力人员自身紧张的情绪。协助护理人员学会与患者及家属的沟通技巧,最佳宣传工作的同步,建立良好的人际关系,获取患者及家属更多的工作支持与理解1。2.4 强化心理素质优秀的护理人员不仅要有充足的护理知识与技术,还要有很强的心理素质,从而获取稳定的情绪、

7、坚强的意志,建立自身良好的心理素质,可以正面的面对生活,理智的面对危重患者,人情亲切的为危重患者及家属开展护理工作17。.5 排班工作调节根据护理人员的心理、身体、家庭状况等,采用机动灵活的排版方式,让护士由内到外干到护士长的关系与尊重,这样可以使护理人员有平衡的心态,从而加速自身体力的恢复及对工作的热爱18。护理人员长期与危重患者接触,并对其进行护理工作,随时均有也许接受来自危重患者在饱受疾病折磨时,产生的对医院环境的不适应和对自身角色结识的冲突,从而浮现心情烦躁、主观感知异常、激惹性增高等现象,无形中会向护理人员进行发些,最后导致护理人员的工作积极性受挫,使得护患关系浮现紧张19-20。危

8、重患者的护理工作性质与特点,都决定了对其进行护理的护理人员所需要承受较大的工作压力,由于长期的高度压力会使得护理人员浮现疲倦感,进而影响护理工作的质量21。因此医院的管理必须坚持以人为本,在不断加强护理人员自我修养、增进护理人员身心健康的同步,还要充足的结识到护理工作的重要性,从而培养护理人员对工作的热情,在护理工作中充足发挥自身的主观能动性,将压力变为动力,不断进步2。这里需要提示人们的是,不管自己处在何种角色,在面对她人时,应学会设身处地的为她人着想,站在她人的角度思考问题,这样不仅是对医护人员的尊重,也是人们对自己的一种尊重。相信随着社会的进步,会有更多的人理解、支持护理人员的工作,也相

9、信护患关系在不久的将来会有更好的改善。参照文献:1李晓琳,拜 兰. 重症监护室护士压力源分析及应对措施J. 解放军护理杂志, , 4(2): 91.张继平, 王爱军, 张淑君, 等. ICU护士工作压力源, 心理健康状况及应对方式的研究J.护理管理杂志, , (8):1-4.3戴 琴, 冯正直, 谢刚敏重症监护病房护士工作压力源与心理健康水平的有关性研究J. 中华护理杂志, , 3(7): 88-90.4李小宁, 李小燕, 强水云, 等.临床护士心理压力源及应对方式调查J 护理学杂志:综合版,(2):6769.王慧虹 ICU护士的压力源分析及应对措施J. 现代护理, , 13(4):89-91

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11、-4.12杨军霞, 宋祖群, 张吕胜. 影响 ICU 护士心理健康的有关因素与对策研究J. 中国医学创新, , 7(7): 10-1.1张晓燕,谭丽萍.神经外科重症监护室护士工作压力分析及对策J.中华现代护理学杂志, , 3(1): 2-2.田丽华, 宫玉花. 护理人员心理压力源及应对方式的调查研究J护理研究, , 1(1): -11.15高娟玲. U 护士压力源分析及有关应对措施J. 临床护理杂志, (6): 54-5616包满珍, 吴丹, 柳燕, 等. 488 名护士心理健康状况及与压力源, 应对方式的有关性调查研究J. 全科护理, , 12(): 3-85.17俞志茹, 刘秋华,徐桂芳.重症监护室护士工作压力现状的调查分析及应对措施J. 医学信息, (33).18李长鸽,田晓华, 冯丽娜, 等. 重症监护病房护士工作压力及应对方式与职业倦怠的有关性研究J 护理研究: 中旬版, , 28(9):32363239刘志琴 ICU 护士压力分析及干预措施J 中国现代药物应用,, (3):256-257.20许焕如. CU 护士的心理压力调查分析. 医药前沿,(1).21席凤英. IU护士压力源与身心健康状况调查分析及对策J. 齐鲁护理杂志, , 16(1):5-56.2刘玉琼. 国内护士工作压力源研究现状与进展 JJ 护理实践与研究, , 5(7): 6-8.

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