2023年高效培训总结（优选3篇）

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1、2023年高效培训总结（优选3篇） 书目 第1篇中职老师企业意识培训总结企业意识与高效体验 第2篇2023年中职老师企业意识培训总结范文企业意识与高效体验 第3篇2023年“高效课堂之我见”校本培训活动总结范文 中职老师企业意识培训总结企业意识与高效体验 8月，是重庆一年中最热的时候，8月，也是收获的季节。来自6所中职学校的53名中职老师齐聚xx教化，参与“XX其次届中职老师企业意识培训”，我们戏称为xx黄浦二期学员。本期学员有干部、老师和外聘老师，年龄最大的63岁，最小的21岁，虽然大家存在个体差异，但每个人都自觉、主动在xx充分体验、学习，并乐在其中。 正如杜总所说，“xx占据了你生命的1

2、0天，你用10天装饰了我的幻想。我们却把生命中最美妙最性感的青春献给了你！”，这10天给我们留下了一生的纪念，用大家的一句话说，那就是痛并欢乐着。 一、 体验团队的力气 有人说：“一个中国人是一条龙，一群中国人是一条虫”。由于中西方文化差异，中国人好像更擅长于单兵作战。但在本次企业意识体验培训中，第一天的破冰活动，真实的让我们每一位老师体验到了团队的力气。信任通过这个活动，让我们每一个团队，都明确了解到接下来我们这个团队在各种活动中，自己都应当参加其中，离开任何一个人，团队都会失败。大家都明白了自己的作用。这也印证了在以后的活动中，发生那么多感人的故事并不意外。比如搏胜队的谭晶，在自己身体生病

3、的状况下，为了团队的利益，不请假，仍旧坚持。战神队的范老师，年纪大，生病后，住进了医院，也能刚好的赶回团队。信任在平常的工作岗位上，他们做不到这一点，在此，我们真真实切的体会到了团队的力气是巨大的。 二、 企业高效管理 高效，这是现代社会各行各业都追求的目标。如何才能做到高效，这次培训让我们每个人都体会深刻： 首先，考勤管理。这次的考勤，采纳企业式指纹打卡的方式，让我们每个人都必需准时到达指定地点，培训课堂没有人迟到。因为大家都知道，假如迟到，将影响到团队的成果，不管每个人出于什么缘由，都按时到位，最终的效果是达到了，无人迟到。 其次，课堂纪律好。在这次培训中，大家做到了几乎无人接打电话、睡觉

4、、讲话。这也是我参与多次培训中从未看到过的现象，这一体验使我们每个人都意识到，假如出现这些现象，都将影响到团队的成果和形象。严格的管理体制，主动的团队意识，让每一个人都自觉遵守了这些纪律。 第三，办事高效率。我们这次亲自体验了企业调研、实战聘请。这两大任务从布置、方案制定、方案审查、实战、总结，总时间就两天，这要放到学校，至少要半个月才能完成，但在企业两天就完成了，而且要求效果好，并进行评比。说实在的，大家在最起先都很茫然，但没方法，大家得想尽各种方法去达成目标。这就要求组织者，发挥各自的力气，各自的实力特长，把每一个人的实力发挥到极至。在最终的成果展示中，各显神通，我作为战神组的组长，充分分

5、析了我们队员的特长优势，充分利用他们的实力，为我们组任务的胜利达成，起到了确定性的作用。我们在团队企业调研活动中荣获第一名，在聘请实战中，也获得了其次名的好成果。 三、 实战体验企业意识 本次培训中，两个大的实战就是企业调研和聘请实战，让我们中职老师过了一把企业瘾。企业调研，难度比较大的，xx只给了我们一个企业名字，其余什么都不知道，要在短时间内达成结果，当时的确没有把握。于是我发动大家收集有关企业的相关信息，通过网络我联系上了企业的行政部门，对于我们调研的事情，他们一窍不通，通过几次电话转接，最终找到了接待我们此次调研的部门。我负责整个调研工作的协调，我们协商把调研的内容和目标作了确定，然后

6、进行分工，设计问题，我负责把调研的方向与迪马公司作了连接，并要求对方把相关部门统一起来开会，然后再分组进行调研，并确定了调研活动的整个流程。通过细心的打算，此次调研特别顺当，并根据预期效果达成了目标。最终在成果展示中，我们荣获了第一名。在此活动中，我们深知，方案的设计，与企业的沟通，问题的设置，成果展示等环节，特别重要，不行或缺，我们也相识到了，企业的用人观以及需求观，我们如何与企业之间进行对接等问题，有了更深的思索和体会。作为中职老师，如何培育企业须要的人才，将成为中职学校不断探究的课题。 在聘请实战中，我们在聘请的方案设计中，对企业人才的需求及标准，作了充分的分析，这让老总们给了我们另一个

7、聘请对象，为xx教化聘请一部分中级管理人才。此次活动中，我们对岗位的估计不太够，简单被应聘者的一些表面现象所蒙蔽，故在面试时，都简单被应聘者的思想所左右，说明白一个问题，那就是对自己不熟识的领域，只是一个表面的认知，不能更深层次的去理解。也让我们体会到作为中职老师，如何培育一个能让企业满足，适应企业的人才，应当从哪些方向进行培育，特殊是从人才的基本素养，职业技能等方面，更须要进行加强。 四、总结与反思 正如杜总所说，中职老师三年不学习，就会变成职高生。在短短的十天学习中，结合自己教化教学工作，我也在进行反思，我也将在以下几个方面作好自己的工作。 1、建立一个强大的团队 徐教练对我们进行的破冰训

8、练，让我明白了团队力气和严格执行任务的重要性，看似简洁的活动体验，激起了我深刻的反思，如何进行有效的教化，极大地发挥团队的协作精神，莫非全凭老师的语重心长吗？那恒久也是一种说教，学生恒久体会不到团队的力气。当然照搬徐教练给我们的训练，那也是不现实的，我也可以运用其它方法的训练，让学生去体验团队的力气，以此巩固团队的力气在他们心目中的地位。老师队伍的管理，我想也可进行改进，真正的让老师们去体会，去领悟，让他们也去带动一批老师，一批学生，那这样的力气不就更强大了吗？ 2、我必需坚持学习，在学问技能上，让自己更进一步，成为老师和学生的榜样。 我这个人比较理性，凡事都喜爱从逻辑上去推断，去分析，这或许

9、是我的优点，但也是我的弱点。本次学习，荣昌职中的黄开建老师的幽默，北碚职教中心的费明卫老师的语言发散思维，都让我佩服不已，特殊是杜总语言的精准，底气十足的谈吐，让我特别敬佩，如何提高自己的这些水平，我想唯一的途径就是多读书，多学习，多训练。我将在以后的日子，利用更多的时间，加强自己的学习。才能让自己不管在老师眼中，还是在学生眼中，都能成为一个真正让他们信服的人。 3、建立独具特性的人格魅力 所谓人格魅力则指一个人在性格、气质、实力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力气。在今日的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳，他事实上就具备了肯定的人格魅力。老师的魅力就在课堂上，学生学习不主动，这其实不完全

10、是学生的缘由，根源还在老师。常常也有老师在埋怨，认为学生不听课，学生玩手机，就说这个班的学生不听话，差生太多等，这究竟是学生的问题，还是老师的问题呢？我在教学中也进行了深思：同样一个班的学生，为何有的老师上课，学生听得很仔细，有的老师上课却没有学生听，我认为这就是老师的魅力所在，假如老师在课堂上魅力无穷，那学生想不仔细听课都难。怎样让自己成为一名有魅力的老师呢？ 一是加强老师自身修养，发挥人格力气。老师首先要真诚，教化学生不是演戏，绝不能搞双重人格，只有真正发自内心，表里如一，言行统一，才能在学生身上产生潜移默化的作用，才能引起良好的共鸣和效仿。其次要严格，老师要严格要求自己，因为老师的一举一

11、动都处在学生最严格的监督之下，再者老师要全面，老师的人格应是一种健康、美妙、完整、和谐的整体性人格。 二是丰富老师文化底蕴，强化老师人格根基。老师不但要熟识本专业学问技能，还要驾驭多方面的学问技能，能娴熟地驾驭优化的教学手段，能敏捷综合地运用教化学、心理学的学问，更有效地引导学生快速高效地学习。同时还要清晰地意识到：谁不刚好充电，不接着参与学习，不驾驭新学问、新技术就会被淘汰，也就应了那句话，中职老师不充电，三年就变成职高生。 三是用情对待自己的学生。我在上一个艺术高考班的课时，常常会遇到因为出差要调换课程，但为了提高他们的成果，怎么办呢？我会选择学生空余的时间为他们补课，或者在其它老师不能正

12、常上课的时候，我会抢着上课。因此，这个班的学生特殊喜爱我，成果提高也很快，在高考中，他们在我这一科的成果中，表现突出，平均成果甚至超过了一些重点中学的班级。高考成果下来后，全部的学生都很兴奋，第一时间把电话打到我这里报喜，这莫非不是老师人格魅力的体现吗？ 一个有魅力的老师，学生们会不由自主的去追随你，喜爱你，信任你。由于我的网名是明月几时有，我们班的学生就要求我建一个群，而且名字他们都起好了，就叫水调歌头。结果我把群建好后，其次天上网一看，班上学生全加进来了，而且名字全用的是水调歌头中的每一句话命名，当时我特别感动，这也体现了学生对老师的认可。古人曰：“亲其师，信其道”，课堂效果的好坏很大程度

13、上取决于师生关系的融洽，老师应放下架子，在同等、信任、敬重的基础上多与学生沟通并赐予关爱。让学生感觉你是真心诚意的对他这样，他才情愿根据你的要求去做。 五、培训结束，我的行动接着 这十天的学习特别惊慌的，白天的课程是不折不扣，晚上老师们加班直到凌晨三四点钟。而且在这个过程中，老师们没有怨言，大家更多的是在关注过程和结果，这与他们在单位的状态完全是两回事，或许这与xx领导和老师的激励、问候和照看有关，有了这一切，使大家感受到集体的暖和。虽然在xx的学习，有更多的激烈与感动，我们也应当制定目标，向“富有华蜜的中职老师”的崇高目标而行动起来。 1、为自己制定可操作的“职业生涯规划”，制定目标，选定策

14、略，行动起来。 我对自己的规划，一是加强个人的学习，作一个专家型的老师，有机会能到xx，为全市中职老师，亲力亲为，作好一名讲师。这当然须要对自己的语言，学问，实力方面更进一步的学习。当然这一切，须要的是一个坚持，不能象以前一样，几分钟的热忱就ok了。 2、针对自己的特点，争取进行系统的学习和提升 为了让自己能成为一名专家型职教培训讲师，我已经起先系统地学习一些现代职业教化理论，争取在这一学年里，读完以下书籍：小布什自传，选择时刻赢在执行任正非管理日记资本论黄炎培日记，并起先行动，学习期间，作好笔记，并写好读书感想，与杜总进行沟通。 十天的学习是有限的，留给我们的思索的空间是无限的，要从一时的感

15、动转变为长久的行动，或许要用一辈子去体会。在平常工作中，我会坚持xx的培训理念，体验的企业意识，以使我的工作更高效，更完备，我信任：“心有多大，舞台就有多大”。 2023年中职老师企业意识培训总结范文企业意识与高效体验 8月，是重庆一年中最热的时候，8月，也是收获的季节。来自6所中职学校的53名中职老师齐聚xx教化，参与“xx其次届中职老师企业意识培训”，我们戏称为xx黄浦二期学员。本期学员有干部、老师和外聘老师，年龄最大的63岁，最小的21岁，虽然大家存在个体差异，但每个人都自觉、主动在xx充分体验、学习，并乐在其中。 正如杜总所说，“xx占据了你生命的10天，你用10天装饰了我的幻想。我们却把生命中最美妙最性感的青春献给了你！”，这10天给我们留下了一生的纪念，用大家的一句话说，那就是痛并欢乐着。 一、 体验团队的力气 有人说：“一个中国人是一条龙，一群中国人是一条虫”。由于中西方文化差异，中国人好像更擅长于单兵作战。但在本次企业意识体验培训中，第一天的破冰活动，真实的让我们每一位老师体验到了团队的力气。信任通过这个活动，让我们每一个团队，都明确了解到接下来我们这个团队在各种活动中