2023年安全培训计划范本(三篇).doc

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1、2023年安全培训计划范本安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使车队_年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路(一)加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极_执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做

2、到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对车队各级管理人员(包括领导、车队各部门人员、管理人员、安全人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况

3、,安全教育的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:安全例会、安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、典型案例分析会等。(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、宣传画、安全宣传栏等。(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。(4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演练、应急救援方法演示等。(四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工,应严格按要求进行三级安全教育(包括公司级、部门级、班组级安全教育),学习内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制度和严禁事项,并经考核合

4、格后方可进入工作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。二、主要的培训内容计划:时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新员工安全专干_月国家安全生产法律法规知识会议加强员工的法律意识全体员工安全队长_月安全生产管理知识专业技术知识上课加强员工的安全意识全体员工安全队长_月岗位安全操作规程上课加强员工的安全操作驾驶员服务人员安全队长_月各岗位安全知识教育会议使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全队长_月管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识加强模范带头作用公司管理人员安全队长_月消防安全知识培训讲座使员工了解防火的重要性和如何救火全体

5、员工消防专干_月夏季行车安全知识上课使驾驶员掌握夏季行车安全常识全体驾驶员安全队长_月典型事故和应急救援案例分析上课加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全队长_月客运企业安全管理规范上课加强从业人员的安全规范意识和素质全体员工安全队长_月企业安全生产标准化建设会议提高员工素质推进企业安全生产标准化建设全体员工安全队长_月安全生产规章制度和劳动纪律会议确保安全生产全体员工安全队长_月_年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、要求1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报分公司审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2、培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。3、不能

6、按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。4、年底写好年度安全生产教育培训活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面及以后安全生产教育培训要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。2023年安全培训计划范本(二)一、指导思想以_、_理关于安全生产工作系列讲话和重要指示为指导,全面落实中、省、市政府和上级安全监管部门的各类部署要求,紧紧围绕全市安全生产工作总体实际、普遍特点和突出问题,采取统筹部署、分级_、分类实施、专家指导、全员参与的方式,有针对性、系统性、广泛性地开展全市全年安全生产教育培训工作。二、培训范围通过统筹_系列活动,实现对各县市区政府县级领导干部、

7、各县市区安委会领导、市安委会成员单位安全生产工作负责同志、各县市区安委会成员单位主要领导和负责同志、各县市区安监局全体人员、各镇(办)安监站工作人员、重点监管行业企业安全负责人员、在咸开展安全生产服务机构等的安全生产业务教育和资格培训的全覆盖。市安监局具体负责_年度全市安全生产培训计划的统筹落实。三、主要内容(一)市安委会成员单位专题培训共举办_期安全生产监管工作专题培训班。培训对象为。市安委会的_个成员单位安全生产工作分管领导、安全监管人员。(二)县级领导干部专题培训根据省政府和省安监局的统一培训计划,安排各县市区政府县处领导干部参加各类省级安全生产业务培训班。具体培训的内容、时间、地点依照

8、省上通知实施。(三)县级安委会成员单位专题培训共举办_期安全生产监管工作专题培训班。培训对象为。_个县市区安委会领导、安委会各成员单位安全生产分管领导、安全生产监管人员。(四)安监系统执法人员资格培训按照省安监局统一要求和安排,凡新进入市、县安监局执法工作人员,均参加省级安全生产监管人员执法资格培训班;执法资格到期的,按规定参加省级安全生产监管执法资格换证培训班。具体培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。(五)安全生产监管业务培训1、在全市安监系统,集中_收看国家安全监管_举办的安全生产专题讲座。重点学习安全生产法律法规、执法实务、管理知识、创新技术、应急救援、职业安全,以及煤矿、非煤矿山、

9、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域专业知识等。2、根据全国安全生产隐患排查治理体系建设试点工作要求,分_期,_各县市区、安委会成员单位赴_省_市、安徽省马_市、_省鄂州市、_省湖州市德清县等地,借鉴和学习兄弟单位在监管执法、信息平台、隐患查治、应急处理等方面的先进经验。3、举办_期全市安全生产监管(镇办安监站)业务培训班,对全市_个镇(办)安监站工作人员进行业务轮训。重点培训安全生产监管的范围、内容、方法、要求等知识,全面提高基层安全监管人员的业务素质和监管能力。培训时间安排在_月、_月、_月。4、举办_期全市危险化学品、烟花爆竹安全监管业务专题培训班,培训时间安排在_月和_月。培训对象为市、

10、县安监局、化工园区相关分管领导和管理人员。重点培训安全生产法律法规、危化品生产经营和储运的安全监管、隐患排查治理、事故应急处置等知识。5、举办_期,全市非煤矿山安全监管人员业务培训班,培训时间安排在_月至_月。培训对象为全市非煤矿山安全监管人员。培训内容。结合非煤矿山安全监管工作实际,重点突出金属非金属矿山行业特点、执法检查重点及要害,侧重专业理论知识、重点管理课程等。6、举办_期全市事故应急处置专题培训班,时间安排在_月份。培训对象为市、县安监局安全生产应急救援指挥工作分管领导以及负责同志。培训内容为相关法规标准、预案编制、预案演练、实施评估、应急处置、_应对等。7、举办_期全市在咸开展安全

11、生产服务机构业务培训班,时间安排在_月份。培训对象为在咸开展安全生产服务和职业卫生服务机构负责人员。培训内容为安全生产法律法规、市情介绍、安监概况、业务规范等。8、举办_期全市企业职业卫生监管业务知识专题培训班,时间安排在_月份。培训对象为全市辖区内企业职业卫生负责人和管理人员。培训内容为职业卫生法律法规、规范标准、职业病危害防护、事故应急救援、职业健康管理体系建设、监护与检查等。9、举办_期全市生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力培训。个人初次培训时间不少于48学时,每年再培训时间不少于16学时。10、举办_期全市非煤矿山、金属冶炼、危险化学品和烟花爆竹生产经营单位

12、的特种作业人员培训班;举办_期其他从业人员(含农民工)安全培训。新从业人员及农民工安全培训时间不少于72学时,每年复训时间不少于20学时。11、举办_期县级安全生产监管信息平台管理员应用培训,时间安排在_月和_月,重点培训平台的管理维护、权限设置、分析考核等;举办_期全市安全生产监管信息平台系统应用培训,时间安排在_月和_月,面向全市各级安全生产监管执法人员,重点培训平台及移动执法终端应用操作。四、相关要求1、各县市区、各单位要结合实际,进一步制定本地本部门的安全生产教育培训计划,严格培训管理,规范培训行为,着力提升安全监管人员的业务能力,全面提高企业及其从业人员的安全素质,为落实安全生产企业

13、主体责任夯实基础。2、市安监局要严格按照干部培训教育工作的相关法律法规和纪律要求开展工作,要紧扣全市培训计划,制定培训方案,细化培训责任,认真_落实,强化督促考评,确保培训质量和效果。3、各县市区、各单位要加大对全市安全生产教育培训工作开展期间各类人员参训情况的督查力度。对未按规定开展培训的生产经营单位、未按规定参加培训的人员,要严格按照安全生产有关法律法规规定进行严肃处理安全培训计划3一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故

14、的发生,特制定公司_年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层管理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为_%。5、特种作业人员持证上岗率为_%。6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为_%。7、员工每年安全再培训参训率为_%。四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例学习分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例学习分析、总结等。五、培训形式为限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习

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