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1、企业单位退休人员聘用协议书经典版根据中华人民共和国民法典、民法典和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。一、协议双方当事人基本情况第一条甲方：_法定代表人或委托代理人：_注册地址：_第二条乙方：_ 性别：_居民身份证号码：_家庭住址：_ 邮政编码：_在京居住地址：_ 邮政编码：_户口所在地：_省_区_街道二、协议期限第三条本协议有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
2、_岗位工作。第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_。第六条甲方经营地址或甲方所属经营生产单位、子公司等的经营地址_。四、工作时间和休假第七条甲方安排乙方执行_标准_工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。第八条由于乙方为离退休人员，故不享受甲方劳动合同制度规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，但可享受国家规定的法定节假日。五、劳动报酬第九条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定_。六、社会保险及其他第十条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。第十一条乙方患病或因非工伤需要
3、脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。第十二条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。第十三条乙方患职业病的待遇按国家和北京市的有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严
4、格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、协议的重签、解除和终止第十七条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十八条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十九条发生协议第二十条或第二十一条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：严重违反劳动纪
5、律或者甲方规章制度的;严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。第二十一条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;第二十二条有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的;乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。第二十三条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。第二十四条乙方应当按照双方约
6、定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。十一、争议处理及其它第二十六条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。第二十七条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。第二十八条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_法定代表人或委托代理人：_签订日期：_年_月_日企业单位退休人员聘用协议书经典版（二）甲方：_乙方：_签订日期：_根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本
7、协议，共同遵守本协议所列条款。本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。一、协议双方当事人基本情况第一条甲方：_法定代表人：_注册地址：_第二条乙方：_性别：_居民身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_现居住地址：_邮政编码：_二、协议期限第三条本协议有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休假第六条甲方安排乙方执行劳动法规定的工作时间和各种休息休假制度
8、，每周至少保证乙方休假一天。经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。五、劳动报酬第六条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向
9、第三方主张损害赔偿。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动纪律第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十四条乙方违反劳动纪律
10、，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方（或对乙方给予了明示），乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。九、协议的重签、解除和终止第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：（一）甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;（三）订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，
11、甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;（二）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;（三）被依法追究刑事责任的。第二十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（二）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;第二十一条有下列情形之一的，本协议终止：（一）本协议期满的;（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;（三）甲方被依法宣告破产的;（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;（五
12、）法律、行政法规规定的其他情形。第二十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。十、争议处理及其它第二十四条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。第二十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。第二十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_ 乙方：_（盖章）法定代表人：_签订日期：_
13、企业单位退休人员聘用协议书经典版（三）甲方：法定代表人或委托代理人：_注册地址：_通讯地址：_邮政编码：_乙方：性别_居民身份证号码_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省_区_街道通讯地址_邮政编码_电话_鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_。第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲
