《驾驶员劳动合同常规版（7篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《驾驶员劳动合同常规版（7篇）（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、驾驶员劳动合同常规版甲方：_乙方：_甲乙双方自自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘用乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本和驾驶证复印件交由甲方保管，一直到离职为止。四、乙方应遵守甲方公司所有规定、尽忠职守，维护公司利益。五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查车辆等，要经常保持车辆按安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。六、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪
2、律解除劳动关系处理。七、驾驶员遵章守法，如有违章罚款、拍照、不带安全带等违反交通规则的由乙方自行承担。八、乙方需交甲方保证金_元，分每月工资里扣除_元，在合同满还给乙方，乙方不可以自行终止合同，如自行终止合同，则保证金不以退还，如乙方达不到甲方要求，甲方有权终止合同。九、如有撞车事件由交警部门给予的责任认定书划分责任为准（除保险外乙方承担自己的部分责任）。十、如有事情需提前一天和甲方请假。甲方：_ 乙方：_年_月_日驾驶员劳动合同常规版（二）样本根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵
3、守。第一条合同期限合同期限为_，从_月_日至年_月_日止。其中试用期月，从_月_日至_月_日止。第二条岗位要求甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到_以上。第三条薪金待遇甲方发薪_日期为每，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低本地区最低薪资标准。第四条岗位职责及权利1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;2、维护公司声誉以及正当利益;3、享有规定的福利待遇;4、承担职权内的工作责任;5、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。第五条合同的解除乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同：1、乙方不能胜任工作，且经过培
4、训或调整岗位后仍不能胜任的;2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。乙方若因个人原因需辞职，需提前_日向甲方提出书面正式申请。第六条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的_七个工作_日的有薪病假。当有薪病假_日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第七条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的.，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿
5、。第八条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即_日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力;2、本合同未尽事宜，按照中华人民共和国劳动法、_市劳动合同规定和甲方有关规定执行;3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_月_日_月_日驾驶员劳动合同常规版（三）甲方：_县兴_
6、公司乙方：_ 身份证号：_根据中华人民共和国劳动法等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员（押运员），聘用期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。车
7、辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。七、乙方有下列情形之一的.，甲乙可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的;2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。九、违
8、约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖_日起生效。甲方：_县兴_公司代表签字：乙方签字：_年_月_日
9、_年_月_日驾驶员劳动合同常规版（四）甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。一、本劳动合同期限为_年个月。自_年_月_日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至_年_月_日止。其中试用期个月。二、工作任务1、负责牌号为：的汽车驾驶工作。2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是
10、否正常。发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修。不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期间工资为元。五、保险福利待遇1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告
11、缴纳社会劳动保险基金情况。2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。六、劳动纪律及奖惩1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励_元。2、不得出车时才临时去加油。3、未经批准，不许私自将车辆送厂
12、维修。4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。5、乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。6、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行承担。因违章造成的其它后果概由司机自行负责。8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出。出车回来，应立即向后勤主管
13、报到。9、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。11、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶。严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的。2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的。3、乙方不履行甲方规定义务的。4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产
14、处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同：1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的。2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的。3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。5、法律、行政法规规定的其他情形。十、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同：1、在试用期内。2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。十一、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。十二、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。十三、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
