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1、教代会工作制度简单版川省武胜县城南初级中学校教代会工作制度为更好地开展教代会工作，加强学校民主管理，根据我校实际情况，特制定我校教代会工作制度。一、教代会每三年为_届，每学期至少一次例会。二、教代会的日常工作机构是工会委员会。三、教代会的职权：1、每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。2、讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、绩效工资实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。3、评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。4、工会委员会
2、每_月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。5、每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。6、如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民主管理和民主监督的权力机构。教代会工作制度简单版（二）教工代表大会工作制度一、教代会大会工作制度1.代表大会预备会议制度教代会预备会议的主要任务是：（1）听取教代会工作机构学校工会委员会关于大会筹备工作情况的汇报；（2）听取代表资格_情况的报告，并提请通过；（3）选举本次代表大会主席团；（4）听取有关行政领导
3、和学校职能部门负责人就提交大会发言的文件的说明；（5）审议通过本次代表大会的议题和议程；（6）讨论决定本次教代会大会的有关其他事项。预备会议由教代会工作机构学校工会负责人主持。2.代表大会工作和活动的领导制度教职工代表大会正式会议由大会主席团主持召开。主席团主持大会的工作和活动，主席团成员轮流担任大会执行主席，并根据需要，由执行主席召开主席团全体会议，讨论、审议和决定有关事项。3.代表大会决议、决定形成和修改的制度凡要在教代会职权范围内做出的有关决议和决定，必须经过代表的充分讨论，由全体代表过半数通过方为有效；凡经过代表大会通过的决议和决定，非经过代表大会同意，学校任何_和个人都无权修改；学校
4、校长对教代会通过的决议和决定有不同意见，可以提请代表大会进行复议；如代表大会复议仍坚持原来的意见，校长可以保留自己的意见，报告上级教育主管机关和上级工会进行协调；如代表大会做出的决议和决定在闭会期间遇有特殊情况，需要修改或变通，应由教代会的工作机构召集教代会代表团（组）长和专门工作委员会（小组）负责人联席会议，协商处理，并向下次代表大会报告，请求审议和确认。必要时也可召开临时代表大会讨论决定。二、提案的征集和处理制度所谓提案，就是教代会代表和教职工群众按照每次大会的议题，围绕贯彻_路线、方针、政策，对学校教育、教学、科研、生产、生活等重要工作的管理、建设和发展，提交大会讨论处理的书面意见和建议
5、。提案可以由个人提出，也可以由几个人或以单位_的名义提出。作为教代会的提案，它与平常的一般工作意见和建议不同。1.它关系到学校建设、发展和教职工切身利益的重大问题，不是个别人的一般的具体问题的解决，也不是对学校领导人员个人的一般批评和意见；2.它的提出应有一定的规范性，包括提案人、提案的主题（即案由）、理由、整改的措施和办法等；3.它的处理要按一定的民主程序进行，一般都要经过教代会进行审核、立案讨论。提案工作是教代会加强和广大教职工的密切联系，参与学校重大问题的决策，发挥民主参与、民主监督作用的一项重要工作，必须使之规范化、制度化。1.提案征集制度在每次教职工代表大会召开之前一个月左右开始进行
6、。要对代表深入宣传大会的中心议题，要求代表以主人翁姿态围绕中心议题，要向代表介绍学校建设面临的形势和需要解决的重大难题，为教职工进行调查研究、民主磋商提供方便；要印制统一的提案表（见下表），然后交提案人认真填写。一事一案，一人提出两人以上附议才能成立。它要经过所在代表团的初步_和筛选，报学校教代会提案工作委员会（小组）。2.提案处理落实制度由提案工作小组具体承办。（1）审核。分析收到的提案是否符合要求。不合格的提案，可以退回提案人并说明情况，由提案人收回或修改后重新提出。（2）立案。对经过审核的合格提案，再分析研究哪些可；予以立案。对符合党和国家政策法规，学校有条件办理，又确实需要办理的提案，
7、应当给予立案；对提出的问题正确，但一时没有条件解决的，可向提案人作出解释，暂不立案；一些不符合立案要求但有参考价值的提案，可作为“意见和建议”，转送有关方面，直接答复提案人。正式立案的提案，要整理分类，登记造册。（3）落实。大会闭会后，提案工作委员会（小组）会同学校党政工领导，协商决定提案由哪个部门负责实施。（4）反馈。立案的提案，不论是已落实的还是没有落实的，都要在规定的时间内向代表汇报或大会公布。五、教代会工作汇报和研究制度教代会工作机构学校工会委员会的负责人，经常向学校_汇报教代会工作的情况，重大问题的处理要和学校行政领导共同研究，协同配合。遇有重要情况和问题要随时向_请示报告。必要时提
8、请由_出面，召集党、政、工的民主管理联席会议。学校党、政、工民主管理联席会议要形成制度，每学期至少召开一次，研究学校教代会和民主管理工作。六、教代会的制度化和规范化建设教代会是学校实行民主管理的一项制度，行使一定的权力，因此必须对其_和运行作出必要的规定，使其符合一定的规则和程序，达到一定的标准。这个过程就是教代会建设的制度化和规范化。教代会制度化、规范化的基本要求是：1.必须依法建立教代会；2.必须按照规定程序定期召开教代会；3.必须认真落实教代会的职权；4.在教代会大会闭会期间，按规定方式发挥作用；5.教代会具有健全得力的工作机构。阿荣旗第四中学教代会工作制度简单版（三）第十六条教代会委员
9、会是教代会的工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作，其主要职责为：1、制定召开教代会的方案，提出教代会的议题、议程的建议，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和_工作。2、向教职工进行民主管理宣传教育，_教职工选举教代会代表，培训代表。3、_专门工作小组进行调查、研究，检查监督大会决议和提案落实情况，教育动员教职工贯彻落实教代会决议。4、主持召开教代会联席会议，协商处理临时需要解决的重大问题。5、听取、处理代表和教职工意见、建议、申诉，维护教职工合法权益。6总结交流民主管理经验，探索民主管理新途径，开展民主管理理论研究，提高民主管理水平。7、做好教代会资料档案的整理和管理工作。8、完成教
10、代会主席团交办的其他工作。第十七条教代会召开之前应召开预备会议，由筹备领导小组主持，代表资格_小组、提案_小组、会务组等工作组，同时由筹备领导小组提出候选人，在预备会表决产生大会主席团；主席团成员应包括领导、教师、职工，其主要职责为：主持会议，领导大会期间的各项活动；听取和综合各代表组对各项方案审议的意见；对议案进行修改；研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项；起草在大会决议和决定；主持大会期间选举、表决等事项；处理与大会有关的其他问题。第十八条教代会要以提高教育、教学质量、服务质量和社会效益为重，维护教职工合法权益确定议题。第十九条教代会每年召开_次，每次会议必须有三分之二以上的代表出席。遇
11、到重大事项，经校长、校工会委员或三分之一以上教职工代表提议，可以召开临时会议。教代会进行选举和作出决议时，必须有出席会议的代表过半数方为有效。第二十条教代会召开的议程。大会委员核实出席人数并宣布大会议程；大会委员致开幕词；校长作工作报告；学校中层领导作专题报告；提案征集报告；代表分组讨论审议校长工作报告，提案提交校长及有关部门；民主评议学校行政干部；召开主席团会议，讨论会议期间有关事项；通过决议，大会委员致闭幕词。第二十一条教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意，任何人无权修改。教代会工作制度简单版（四）一、每三年为_届，每学期至少一次例会。二、教代会的日常工作机构是工会委员会。三、教
12、代会的职权：每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。讨论决定_福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工_福利的重大事项。评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。工会委员会每_月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事
13、情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民主管理和民主监督的权力机构。工会工作制度一、坚持在校党支部的直接领导下，积极配合行政贯彻执行_教育方针，开展教育教学改革，总结推广教育教学经验，努力提高教育教学质量。二、协助行政积极_教职工学习政治、业务、文化，不断提高教工队伍的政治、业务素质，加强师德教育，开展“为人师表”活动，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教工队伍。三建立教代会制度，推进学校民主管理，实行教工监督，发挥广大教工在_学校建设中的作用。四、活跃工会工作，正常_生活，小组每月两次，委员会每月一次，会员大会每学期两次，
14、年终评比一次积极分子。五、切实改进作风，争当“教工之友”。工会干部必须密切联系群众，关心教工生活，做好事，办实事，及进了解教工的要求，帮助总结推广先进经验，使工会_成为教工之家，从而发挥工会_的带头作用、支柱作用、_学校的作用。工会积极分子评选条件一、坚持四项基本原则，_各种歪风邪气，拥护执行_以来的路线、方针、政策。认真学习、宣传、执行_，思想上、行动上与_保持一致。二、热爱本职工作，积极完成领导交给的各项任务，能勇挑重担，办事效率高，工作不拖拉，刻苦学习文化、业国、全面贯彻的教育方针，面向全体学生，教书育人，成绩显著。三、热爱学生，态度和蔼，循循善诱，诲人不倦，无体罚学生现象。一学期中，至
15、少普遍家访一次，转化差生成绩显著。四、教育思想端正，遵循教学规律。在教学改革中态度积极，勇于实践，能承担一定的教学任务，教学效果好，积极撰写论文，总结经验，主动、热情地帮助新教师，每周平均至少听一节课。五、有良好的师德，无违纪乱纪现象，模范地执行学校的规章制度，出勤率高。一学期中，事假不得超过五天，病假不得超过十天，经常在校晚办公，平时谦虚谨慎，为人正直，团结同志，正确开展批评与自我批评。六、关心学生的生活和身体健康，_学生认真做好广播操和眼保健操，带头加入课外活动，学生有良好的卫生习惯，积极帮助体育教师完成体育达标任务。中小学教师职业道德规范一、依法执教。学习和宣传_、_和_建设有_，拥护_基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教师法等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。二、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。三、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教
