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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。在平凡中释放青春在奉献中筑起“中国梦”演讲稿 在拼搏中释放青春在奉献中成就事业 湖南二建湘南区域公司“青年文明号”事迹材料 湘南区域公司成立以来,团支部在上级团委和公司党委的正确领导和大力支持下，以创建“青年文明号”为目标,紧密围绕区域公司生产经营中心和团员青年成长成才需要,创新工作思路,完善工作机制，积极开展形式多样、健康有益的活动,充分发挥了共青团的先锋队和主力军作用。现将创建市级青年文明号工作做以下汇报: 一、建章立制,打造规范型团组织。为了使青年团员在思想上充分认识开展创建市级“青年文明号”的活动目的和意义，团支部通过宣传栏、标语、会议等多种形式大力宣传
2、“青年文明号”，制造良好的创建氛围，增强创建的自觉性。同时制定了切合项目实际的创建工作方案，成立创建小组,制定了相关制度和行为规范、文明用语、忌语、服务承诺等，并要求每位青年员工认真学习创建青年文明号活动宗旨、活动意义、活动条件、行为规范、服务对象、服务承诺等各项内容。 二、提升素质，打造学习型团组织。政治思想学习方面，团支部注重思想引领,制定了每月两次的思想政治学习,在定期的学习中进行研讨、交流,努力发挥“青年文明号”的资源优势、组织优势。今年重点组织学习了党的十八大和团十七大会议精神,并组织开展了“学党章知党章”知识竞赛。业务技能学习方面，团支部组织利用“英语沙龙”和“礼仪道德大讲堂”组织
3、青年员工每月定期开展了英语、计算机、商务礼仪等方面的知识学习。此外，为确保“成长、成才、成功”学习理念的进一步深化,湘南区域公司团支部从7月底开始率先在乾景月馨圆项目部开展了“青春梦、二建梦、成才梦”青年专业技能知识考试,内容主要涵盖了钢筋、脚手架、模板、砌体、合同管理、法律常识等,并将考试结果与项目部员工工资、绩效以及能否胜任本职工作的考核挂钩,有效激发了青年员工的学习热情。目前，区域公司团支部正在将经验做法进行了推广。 三、深化服务,打造服务型团组织。创建“青年文明号”过程中,湘南区域公司团支部以湖南建工集团“雷锋号试点工地”为依托，成立了“雷锋志愿服务队”,对项目部农民工提供法律服务、卫
4、生服务、技术服务、信息服务“四项服务”，并联合周边街道、社区进行志愿服务。今年共进行法律知识培训次、计生知识普及1次、专业技术指导10余次。此外湘南区域公司团支部还开展了“三月雷锋行”爱心献血、“心系雅安共度难关”爱心捐款、“建设美丽郴州保护美丽家园”光盘行动、“献爱心送清凉”等志愿服务。 四、立足本职,打造专业型团组织。为进一步加强施工安全生产管理，湘南区域公司团支部的青年团员积极深入项目部、施工一线和员工宿舍、食堂,通过现场实地检查、问询有关安全主管及作业人员、查阅相关安全资料和记录等方式,对项目的安全生产状况进行了地毯式检查，做到了不留死角,不走过场,排查隐患,并将有关情况进行了总结汇报
5、。 五、丰富载体，建设魅力型团组织。湘南区域公司团支部为充分发挥青年员工生力军作用,提升青年员工的向心力和凝聚力,组织开展了一些丰富多彩的主题活动。如：“我的梦中国梦d大赛-青春追逐着梦想远航”、“青春梦、企业梦、幸福梦”辩论赛、“青春梦、二建梦”新员工联欢会、“奋斗的青春最美丽”座谈会、“观雷锋电影、学雷锋精神、做雷锋式员工”主题活动、“建设美丽郴州,湘南青年在行动”义务清扫等。 湘南区域公司团支部“青年文明号”创建活动经过一段时间的运行，取得了喜人成绩，各项工作得到了上级领导和社会的高度评价。面对未来,湘南青年充满希望,我们将继续拼搏释放我们的青春,并继续努力在拼搏中成就事业，为公司争取更大的荣誉，为争夺市场、打出品牌迈出坚实的步伐。 第 1 页 共 1 页
