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1、管理制度 ）南昌航空大学自律部规 章制度南昌航空大学软件学院自律部规章制度第壹章总则第壹条为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学 身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各 项规章制度，制定本规定。第二条自律部归属南昌航空大学学生会。第三条用于南昌航空大学学生会自律部管理。第四条成为学生会自律部干事后，就必须遵守自律部规章制 度。第二章第壹条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认且守 本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式 干事。资料由自律部报院学生工作部备案。干事统壹配备工作牌。第二条干事应具备以下条件：1、遵纪守法、有良好的道德品质和
2、高度的工作热情及责任感， 有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、尊重、监督。3 、有较好的身体素质。4、有壹定的交际能力。胜任本部所分配的各项任务。5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。第三条干事的权利：1、于本部内有选举权和被选举权。2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意 见的权利。3、对院内的各种活动有出席权利。 第四条干事的义务：1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义 务。2 、有支持配合本部工作、维护本部威望和声誉的义务。3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。 第五条干事有以下情况之壹者即被取消干事
3、（部长）资格：1 、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。2、部门大例会 3 次无故缺席者；部门小例会 3 次无故缺席者3、对部门工作不重视，多次找理由不去执行者。4 各领导干部无故旷会 3 次者，取消其职务 .5 不服从领导，壹意孤行者。第六条关联处罚条例：1、参加部门大例会，迟到壹次上交检讨，且于部门小例会上做 自我批评。2、参加部门小例会，迟到壹次当场表演节目，迟到三次上交检 讨。第三章壹、具体工作安排及工作中所要注意的问题：1 早操点到时间:6:40 7:00（ 夏季）6:50 7:10 （冬季）部门部长应提前 15-20 分钟到达点到地点， 对部门干事不做特别 要求。鼓励干事之间互相帮
4、助，于当天某位干事迟到或由于某种原因 未到的情况下，主动接过该位干事的工作。2 上课抽查时间：上课前 10 分钟持续到上课后 5 分钟 干事于做这类工作时，壹定要做到对老师尊重（要征求老师的意 见，如果老师不同意咱们当天的点到，就放弃当天的点到工作！）， 对同学礼貌（现场秩序混乱，要设法稳定秩序）。开始工作前，要做 好分工，比方说：谁负责点到，谁负责记录， 谁负责维护现场秩序 希望大家能够树立起团队意识，不管是 3 人壹组仍是 4 人壹组，均是 壹个小型团队， 鼓励小团队里产生壹个负责人， 负责给组员分配任务， 协调日常工作。3 晚自习时间：第壹轮： 6:50 第二轮： 8:45 （9：00
5、下晚自习） 8：30 （8:40 下晚自习） 【晚自习时间仅供参考，具体时间干事能够根据实际情况互 相协商解决】晚自习的点到比较频繁，每周每天晚上基本上均会有俩次点到，之间难免会出现壹些错误。所以，干事于工作中要注意对旷课，迟到，早退的人员做好标记，便于其他干事于接过点到表进行统计时，能够对上面的记录壹目了然。第四章壹组织机构1 本部负责人由分管主席部长副部长组成。实行部长负责制。二岗位职责（1）部长职责：1、负责召开本部的全体部员会议，传达学院的各项方针政策， 研究和布置本部的工作。2、做好本部的人事任免工作，负责审批各项的经费开支3 、负责做好下情上达和上情下达的工作，经常向主管领导反映情
6、况，汇报工作和请示工作，且及时向下属布置工作。4、负责组织起草本部年度工作计划和总结，且对工作执 行的情况进行监督和检查。（2）副部长职责：1、指导下属干事的工作。2、协助部长做好各项工作，部长因故不于职时，代理部长主持 工作。3、加强对下属人员的培训，调动他们的工作积极性。4、负责重要文件的起草工作。如：申请书，向领导请示等。 附注： 1 、本章程最终解释权归南昌航空大学学生会自律 部。2、本章程从即日起执行。附件： 第壹条工作人员要求1、操行要好，严格要求自我有较强的自我约束力，能自觉遵守 学院的各项规章制度。2、要于工作中不断思索，大胆创新。3、工作时态度要好，大胆管理，以理服人。4、坚持“公平、公正、公开”，服从管理统壹调动，工作中不 搞小集体主义、个人主义，不闹个人情绪。有问题及时反映。5、要坚持原则，敢于管理，注意学会保护自己。第二条其它1、干事每学期期末做工作总结，且以书面形式交自律部备案。2、本部实行聘用制。聘用期满对其表现好的干事可继续聘任。
