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1、全市工会工作会议交流材料汇编市工会工作会议交流材料汇编坚持服务大局切实履行职能 团结动员广大职工为“三区三城”建设建功立业在全市工会工作会议上的发言金明2021年10月29日各位领导、同志们：今天，中共苏州市委隆重召开工会工作会议，学习贯彻中央、省委对工会工作的一系列重要指示精神，研究部署加强和改进新形势下的工会工作，这充分体现了市委对工会工作的高度重视，也是对全市工人阶级和广大工会工作者的极大鼓舞，必将有力地推动苏州工会工作的创新发展，成为苏州工会发展史上的又一个新起点。下面，我代表市总工会向会议汇报工作：一、围绕中心，服务大局，工会工作在推动发展、促进和谐中取得明显成效自2021年全市工会
2、工作会议以来，全市工会组织在市委和上级工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕全市中心工作，全面履行各项职能，进一步组织、引导、服务职工，维护职工合法权益，在苏州经济社会发展中发挥了应有的作用。1团结动员广大职工为实现“两个率先”建功立业，工人阶级主力军作用充分发挥。以“迈向现代化、建设新苏州”为主题，广泛开展重点工程劳动竞赛，近五年来，先后在380多项重点工程和实事工程中组织劳动竞赛，参赛单位1100多家、职工36.8万人次，做到了“重点工程进展到哪里，劳动竞赛开展到哪里”；以创建“工人先锋号”为抓手，组织各类岗位立功竞赛，共有8590家单位开展竞赛
3、，参赛职工近200万人次，涌现出一大批先进班组和个人；以加强节能减排、发展循环经济为目的，组织开展“我为节能减排做贡献，我为企业发展献良策”合理化建议“金点子”活动，参加活动的企事业单位达1.53万家、职工171.4万人次，创造（节约）价值约27.3亿元，一大批技术发明和先进操作法得到推广应用；以提升职工技能素质、推动自主创新为目标，深入开展职工技能竞赛，全市参加各类技能竞赛和练兵比武的职工达284万人次，涌现各级各类技术能手3320人，3.4万名职工通过技能竞赛晋升了技术等级，苏州市总工会被评为全国工会系统“学习型组织建设优秀组织单位”。在应对金融危机的过程中，市总工会制定“八项措施”，动员
4、全市职工参加“保增长、促发展、建功勋”竞赛活动，以主人翁的姿态，与企业共命运、度难关，合力推动经济平稳较快发展。今年以来，围绕苏州转型升级、创新发展目标，市总向全市工会组织和广大职工发出动员令，全面实施百万职工大竞赛、大献计、大培训、大练兵、风采大展示五大行动，在“推动转型升级、促进创新发展”中，再展主人翁风采，再现工会组织力量。2建立完善工会维权机制，劳动关系和谐度有效提升。全市工会牢记职工利益代表者和维护者的责任与使命，认真贯彻落实劳动合同法和江苏省“一办法六条例”等法律法规，坚持主动依法科学维权，积极参与协调劳动关系，为和谐社会建设作出贡献。一是以互利共赢为目的，广泛开展劳动关系和谐企业
5、创建活动。积极发挥劳动关系三方中一方主体的作用，与相关部门共同努力，引导广大企业尊重劳动，保障职工合法权益，激励广大职工关心企业，为企业发展争作贡献。目前全市已有2.5万家企业参与争创，463家单位分别获全国、省、市劳动关系和谐企业称号。二是以工资协商为重点，建立完善平等协商集体合同制度。持续开展工会“要约行动”，代表职工就职工工资收入、劳动安全等切身利益问题开展集体协商，目前，全市签订工资专项集体合同的企业达4.2万家，签订女职工特殊保护专项集体合同的企业超过4万家，签订劳动安全卫生专项合同的企业达2.2万家，有效地维护了广大职工的劳动经济权益。三是以职代会为基本形式，全面加强企事业单位民主
6、管理制度建设。全市4.1万家企事业单位建立了职代会制度和集体协商、厂务公开等民主管理制度，职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效落实。四是以维护社会稳定为工会的社会责任，强化劳动关系矛盾预警调处工作。各级工会发挥第一知情人和报告人的作用，主动协助各级党委、政府调处劳动关系纠纷，近年来共参与调处劳动争议案件3.5万件，把矛盾有效解决在基层，化解在萌芽状态。3努力构建扶贫帮困工作体系，工会帮扶工作落到实处。各级工会主动争取、整合资源，充分发挥自身优势，为困难职工构建长效帮扶机制，通过政府与工会联席会议等渠道，将特困职工全面纳入政府主导的救助体系，实现了生活、医疗、就业、住房、子女就学等多方面
7、的长效帮扶。市总、5市（县）和吴中、相城区的困难职工帮扶中心全部建成，并向镇（街道）、村（社区）和大型企业延伸，覆盖全市的帮扶工作网络基本形成，在为困难职工提供职业介绍、困难救助、法律援助、心理咨询、爱心超市等一站式服务方面发挥了重要作用。大力开展“扶持创新业、促进再就业”系列活动，组织再就业培训11.25万人次，免费职业介绍2.65万人次，实现就业、再就业和自主创业4.26万人次。做大工会送温暖品牌，面向职工、困难劳模和农民工先后开展“五送五助”、“四大行动”等送温暖活动，近五年累计走访各类困难对象8.37万人次、困难企业3056家，筹集慰问款超过1.4亿元。同时，建立完善建筑行业企业工资支
8、付担保金制度，职工大病互助互济活动、爱心助学、党员干部与困难职工家庭结对帮扶等富有特色的工会帮扶活动广泛开展，为困难职工提供了实实在在的帮助。4大力推进自身建设，工会工作的覆盖面不断扩大。一是加强工会组建工作，努力提高工会组建率。依托党建带工建，以开发区为重点区域，以外商和港澳台投资企业等非公企业为重点，坚持“依法、按理、以情”推进建会，新建工会数和发展会员数稳步增长，累计建立工会基层组织5.56多万个，其中外商和港澳台商投资企业工会8240个，累计发展工会会员200多万名。在苏州世界500强等跨国公司工会组建率达90.5%，苏州市总工会被评为全省省辖市中唯一的“全国推进世界500强等跨国公司
9、建会工作先进单位”。二是加强基层工会建设，夯实工会工作基础。以创建工会工作模范市（县）、区、乡镇（街道）活动为契机，推进基层工会工作的规范化，促进基层工作水平显著提高。苏州市和各市（县）及部分区相继创建成为“江苏省工会工作模范市、区”，实现了创模工作的“满堂红”，一批镇（街道）被评为“江苏省工会工作模范乡镇（街道）”。加强城乡“小三级”工会建设，开展创建模范职工之家活动，基层工会活力不断增强。三是加强工会领导机关作风效能建设，切实提高服务水平。各级工会机关切实转变工作作风，加强和改进对基层工作的指导，不断提高服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平，去年，市总工会和部分市（县）工会被评为机关作
10、风效能先进单位。回顾过去五年的工作历程，我们深感成绩和进步来之不易。这是在市委、省总和各级党组织的领导下，在人大、政府、政协的大力支持下，依靠社会各界的热情帮助，依靠广大职工的积极参与，依靠工会干部团结奋斗取得的。借此机会，请允许我代表苏州市总工会，向各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢！向奋战在全市各行各业的广大职工群众致以崇高的敬意！二、认清形势，明确任务，切实增强做好工会工作的使命感和责任感刚刚闭幕的党的十七届五中全会，是在我国全面建设小康社会进程中召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议明确提出了“十二五”时期经济发展的指导思想、
11、总体思路、目标任务和重大举措，为工会工作的创新发展提供了良好的机遇，为工人阶级发挥主力军作用提供了广阔的舞台，新形势赋予工会组织的使命光荣、责任重大。必须认识到，坚持科学发展、加快转变经济发展方式是党和政府确定的大政方针，团结动员广大职工为推动科学发展、加快转型创新作贡献是全市工会的首要任务。十七届五中全会勾画了我国“十二五”发展的新蓝图，苏州未来五年发展的新目标也即将呈现在我们面前。工人阶级始终是改革开放和现代化建设的主力军，是推动苏州经济社会发展的根本力量，全市各级工会要紧紧围绕市委、市政府确定的发展目标，最大限度地调动广大职工的积极性、创造性，为建设“三区三城”建功立业。必须认识到，保障
12、和改善民生始终是摆在党和政府面前的头等大事，推动民生政策落实、构建和谐稳定的劳动关系是全市工会的重要任务。十七届五中全会对着力保障和改善民生提出了新要求，强调要促进就业和构建和谐劳动关系，合理调整分配收入关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重。各级工会要紧紧抓住有利时机，切实履行代表和维护职工合法权益的基本职责，加大劳动关系协调力度，推动广大职工共享苏州发展成果愿望的更好实现，在满足职工群众过上更好生活的新期待上发挥积极作用。必须认识到，经济发展必然伴随着职工队伍的壮大，保持和发展工人阶级的先进性，建设高素质的职工队伍是全市工会的长期战略任务。面对苏州转型创新的要求和“十二五”期间的发展任务，包
13、括大量外来工在内的苏州职工队伍还存在着明显不适应的方面。各级工会必须坚持依靠主力军、建设主力军、发展主力军，全面提高职工队伍素质，为苏州新一轮发展提供人力资源支持。必须认识到，企业快速发展和职工队伍壮大对工会自身建设提出了新挑战，扩大工会组织覆盖面、巩固党的执政基础是全市工会的紧迫任务。面对繁重的工会组织建设任务，各级工会要不断创新组织形式、运转机制和工作方式，最大限度地把包括外来工在内的职工群众组织到工会中来，团结在党和政府的周围，通过卓有成效的工作，努力增强工会组织的凝聚力和吸引力。党中央和省委高度重视和支持工会工作，要求赋予工会更多资源和手段，为工会履行职能创造良好环境。市委今天召开工会
14、工作会议，并出台关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见，这些都为全市工会工作开创新局面提供了极好的时机，注入了强大的活力。做好新形势下的工会工作，是市委对我们的要求，是职工群众对我们的期盼，全市各级工会组织和广大工会干部要切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，以高度的使命感与责任感，紧紧抓住工会工作的大好机遇，以时不我待、只争朝夕的精神，不辱使命、履行职责，积极作为、发挥作用，把苏州工会工作进一步向前推进。三、抓住机遇，乘势而上，努力开创全市工会工作的新局面当前和今后一个时期，全市工会要着重抓好以下工作：1进一步激发创造活力和劳动热情，把职工的智慧和力量凝聚到实现“十二五”目标任
15、务上来。围绕加快转变经济发展方式，团结动员广大职工广泛开展创先争优建功立业活动。以创建“工人先锋号”为载体，动员和组织广大职工继续深入实施“推动转型升级、促进创新发展工会在行动”计划，紧跟我市“十二五”规划确定的产业发展部署，紧密结合转型升级要求和产业、企业实际，围绕产业优化升级、增强企业自主创新能力，深化群众性经济技术创新活动，引领广大职工积极开展发明创造、革新攻关和合理化建议“金点子”活动，大力培育职工创新型人才。围绕优先发展产业、重大市政工程、重要基础设施、重点实事项目广泛开展各种形式的立功竞赛，培育一批示范性竞赛项目，不断深化区域、行业、企业劳动竞赛，组织动员广大职工团结拼搏、攻坚克难
16、、争优创效。大力弘扬新时代劳模精神和工人阶级伟大品格，用劳模精神引领广大职工创先争优，争做继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模，为“三区三城”建设凝聚强大精神力量。2旗帜鲜明地维护职工合法权益，强化发展和谐劳动关系。各级工会要高度重视、切实做好新形势下的维权维稳工作，更加自觉、主动地肩负起维护职工权益的神圣职责，做到旗帜更鲜明、声音更响亮、措施更得力。要及时准确把握职工群众在劳动就业、工资收入、社会保障、劳动安全、民主管理等方面的利益诉求，推动建立健全党和政府主导的维护职工权益机制。依法普遍开展工资集体协商，推动完善收入分配制度，建立健全企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，努力促进普通一线职工工资的增长；继续推动和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度建设，畅通职工群众的利益诉求表达渠道，在促进企业发展的同时，维护好、实现好职工各项合法权益；深入推进创建劳动关系和谐企业活动，努力提高活动的质量，扩大活动的社会影响力，把更多的企业吸引到“争创”活动中来，构筑职工与企业共谋发展、同享成果的
