《优秀班组长事迹材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀班组长事迹材料（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、煤矿优秀班组长申报材料选煤厂：作为一名班组长，在厂领导正确指引下，带领班组8名成员，仅仅围绕矿井生产，大搞质量标准化建设，不断提高班组现场管理水平。经过与全班职工的共同努力，对所辖区域的设备进行了有力监护，确保及时发现隐患，保证了设备的正常运转，确保了矿井生产任务的完成。主要做了以下几项工作：一、自觉加强理论学习，提高个人素质。首先，自觉加强政治理论学习，认真学习和贯彻企业文化理念，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素质，保证自己在思想和行为上始终与厂部保持一致。其次，在业务知识学习方面，我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平更上一个新台阶
2、。二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作。提高员工对加强班组生产现场管理重要性的认识。该同志认为，生产现场管理是企业管理的重要组成部分，是企业管理素质的集中表现。通过现场管理的好坏，即可判断出企业的广大职员的素质和管理水平，产品质量的可信赖程度，企业可协作程度。而班组又是企业生产现场管理的前沿阵地，所以，提高企业的班组生产现场管理水平，是企业自身发展的需要。自从我担任原煤筛分车间班组长以来，我班组生产现场管理中，通过导入“6S”管理活动，形成以班组管理为活动平台，以人的素养为核心因素，以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素，以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统，从而为职工创造一个安全卫生舒适
3、的工作环境。三、加强民主管理。每日上班前后，认真组织全班职工开好班前、班后会，将厂部有关规定会议精神进行传达，并将当班工作情况进行总结,要求全班职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用。对班组员工提出的合理换建议进行整改，如：每月月底将总工表在班组进行公布，实现透明化，在无问题的情况下，要求每名职工在该表上进行签字，确保职工无任何怨言。四、建立现场管理制度和检查考评制度。对班组生产现场进行规范化管理，使班组工作进入有序管理的状态，包括：生产现场管理标准化、加强班组内部基础管理，建立健全班组生产现场管理规章制度。从班组实际出发，选择好突破口，有计划地解决现场管理中存在的突出问题；针对
4、班组生产现场的各种作业进行分析，寻求最经济、最有效的作业程序和作业方法，定期对实施结果进行评价，不断推动班组工作的步步深入。五、加强对班组员工技术业务水平的培训。在生产中帮助新职工提高业务水平，让他们在生产的同时学到一定的技术和工作经验，并组织员工开展业务技能比武等活动，让员工能够相互切磋相互学习。我经常这样教育我班的员工：“作为一名合格的运转工，一要有责任心，二要要对所监护的设备性能、结构、原理进行熟悉。若不具备这样的素质，所说的一切都只是一句空话。”工作之中，我都会认真巡查岗位，坚持做好“一班三巡检，三汇报”，这不仅是对现场设备进行了有力监护，还对职工的生命安全进行了监护，对于班组不放心人员，定期进行座谈，并在现场工作中，进行重点监督。自从接任原煤班组长以来，我在学习和工作中逐渐成长、成熟。我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，政治理论水平有待提高。今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论知识学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。2、充分发挥自己的优势，不能只局限于自己技术的提高，还应组织好全班员工干好工作3、继续提高自身政治修养，强化为企业、为人民服务的意识，努力使自己成为一名更优秀的选煤厂员工。
