《员工离职类别与要求说明表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工离职类别与要求说明表（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
员工离职类别与要求说明表应提前通知时间通知离职类型提 出 方离职原因办理离职手续时间（日历天数）形式非因公司原因解除员工因个人因素辞职30天辞职员工单方面提出解除在试用期内填因公司原因解除3天写经批准的办理日期劳动法规规定的其它情形解非因员工原因解除劳动法规规定的相关情形30天员辞退公司单方面提出解除除因员工原因解除试用期间不符要求或法规规定的相关情形工劳违反劳动纪律或规章制度情节严重离动关营私舞弊、 失职给公司利益造成重大损害的职随时随时通开除公司单方面提出解除因员工过失解除被追究刑事责任的系弄虚作假、欺瞒公司的知书公司制度或相关法规规定的情形协议离职双方协商一致解除双方均可提出经协商一致提前解除劳动关系，并签署解除协议随时协定日期自动离职员工单方面提出解除员工单方面终止劳动关系随时随时合同到期前，合同到期日终止劳动合同劳动合同到期前，任一方提出不再续签劳动合同前 30天以上合同到期日次日任何一方提出
