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1、南开大学21春管理伦理离线作业1辅导答案1. 行政伦理监督的特点主要包括( )A.监督的互动性和规范性B.监督主体的多样性C.监督对象的特定性D.监督内容的广泛性参考答案：ABCD2. 实现人员队伍的优化、廉洁、稳定、高效，必须加强以伦理道德要求为核心的行政纪律建设，使伦理道德要求制度化、纪律化，从而促使行政人员的行为发挥普遍的、有效的约束作用。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 信用制度是现代市场经济制度的( )。A.根本内容B.基本内容C.核心内容参考答案：C4. 企业在国际营销中的定价问题主要讨论的两个问题是( )。A.国际营销中的歧视性价格问题B.市场C.倾销D.工作环境参考答案：
2、AC5. ( )，是指企业员工在企业活动中，在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种企业道德意识。A.企业道德自律B.职业道德自律C.企业道德他律参考答案：A6. 个体的道德选择与守法观念不会被社会舆论所左右。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 马基雅维利认为，( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱。A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案：BC8. 企业管理结构是现代企业制度的根本，现代企业区别于传统企业的关键，在于所有权和经营权的分离。( )A.错误B.正确参考答案：A9. 企业道德自律机制效应不仅同其内部机制是否优化有关，与其外部企业及经济机制环境优化无关。( )A.错误B.
3、正确参考答案：A10. 从事安全伦理的学者刘星提出，安全伦理有两个相互对立的基本前提( )。A.道德B.道德反省C.反省D.道德不反省参考答案：BD11. 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲安南提出( )了计划。A.防止核扩散B.维护和平C.全球契约D.环保计划参考答案：C12. ( )是按照公平原则制定法律法规并监督所有企业照章执行的政府。A.保护型政府B.助手型政府C.保护主义政府D.裁判型政府参考答案：D13. ( )指人类对生态环境所持有的道德观念与行为规范。A.生命伦理B.生态伦理C.基因伦理D.知识产权伦理参考答案：B14. 企业伦理道德的只能是多方面的，
4、主要有如下几个：( )A.调节职能B.导向职能C.教育职能D.认识职能E.促进职能参考答案：ABCDE15. 对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即( )。A.古典观B.法制观C.道德观D.社会经济观参考答案：AD16. ( )是将雇主或公司的非伦理行为向政府管理部门或媒体的外界透漏、揭发的行为。A.吹哨子B.吹哨子的人C.吹哨子行为D.吹哨子的作用参考答案：A17. 企业要实现高水平的生产效率，必须依赖受过高度训练的员工，高质量的科技设施，必要的物质基础设施，透明而高效的管理程序以及可获得的( )。A.经济能力B.科技水平C.核心科技D.自然资源参考答案：D18. 信任会使雇员
5、跳槽率减少。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 乐观主义是指行政人员对未来和理想充满抱怨的心理倾向。( )A.错误B.正确参考答案：A20. 下列关于企业道德教育采用方法正确的是( )。A.传授企业文化知识与进行道德锻炼相结合B.典型示范和集体影响相配合C.典范诱导和舆论扬抑相统一D.批评教育参考答案：C21. 行政人格的最后完成表现为( )。A.行政意志B.行政信念C.行政习惯D.行政情感参考答案：C22. 社会目标与经济目标是分离的，完全不同，因此，企业的社会花费必然要以经济支出为代价。( )A.错误B.正确参考答案：B23. 社会主义行政理想反映了人民群众哪些优秀的道德品质( )。
6、A.公正民主B.关心集体C.热爱祖国D.自私自利参考答案：ABC24. 古罗马时期的思想家( )在罗马史中第一次明确地提出了分权与制衡的理论与原则。A.塞涅卡B.波利比阿C.奥古斯丁D.普罗提诺参考答案：B25. 企业股东共与利益相关者之间的伦理道德规范，是以社会为前提条件的。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 财务伦理是企业财务运行过程中，整合和调整各种财务关系时，所表现的伦理理念和伦理特征。( )A.错误B.正确参考答案：B27. 探讨企业文化的结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来探讨，可以从( )方面对企业文化进行深入的剖析。A.企业物质文化B.企业行为文化C.企业制度文化D.
7、企业精神文化参考答案：ABCD28. 生存正义原则细分的三个次一级原则中( )在法律许可范围内，一个人不应受到另一个人的任意的意志支配，必须自由的遵循他自己的意志。A.生存原则B.自由原则C.公正原则D.平等原则参考答案：B29. 对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即( )。A.古典观B.法制观C.道德观D.社会经济观参考答案：AD30. 美德和收益两者之间是非此即彼的关系，美德会减少企业的收益，要想获得高收益就不能讲美德。( )A.错误B.正确参考答案：A31. 马基雅维利认为，( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱。A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案：BC32
8、. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案：B33. ( )表明，纯商业目标与纯慈善目标是两个不同的维度，它们分别追求企业的社会效益和经济效益，但在中间的某个区域，企业的支出同时带来社会效益与经济效益，使得这两种利益聚合在一起。A.“利益汇聚模型”B.要素状况C.需求状况D.战略与竞争背景参考答案：A34. 行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据。行政管理在社会生活中的特殊性使行政伦理领域
9、的自律被赋予了特殊的意义。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 根据对企业的控制程度的性质而言，可以分为( )股东表现形式。A.企业管理股东B.投资者股东C.金融股东D.合伙股东参考答案：AB36. 市场经济需要机会均等的、效率均等的公平、公正、公开、公信原则要求表现在( )方面。A.机会均等B.效率优先C.兼顾公平D.经济发展的价值取向E.信用经济参考答案：ABCDE37. 一定时期的社会伦理道德的基本原则、观念，为行政纪律的形成规定了思想内涵。( )A.错误B.正确参考答案：B38. “信”中最高层次的境界是( )。A.信誉B.信用C.信心D.信念参考答案：D39. 有了企业伦理观念，
10、企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从( )出发，取利但又不造成外部不经济。A.消费者本位B.社会本位C.企业本位D.员工本位参考答案：B40. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案：B41. 非正式制度主要包括的因素( )。A.文化传统B.法律C.法规D.政策参考答案：A42. 诚信为本的核心在于人，所以企业经理层要取信于( )。A.顾客B.员工C.股东D.法律参考答案：ABC43. “有限延伸”伦
11、理中彼得圣吉提出，那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点，是一种( )、道德上站不住脚的观点。A.自以为是B.理论上C.认知上D.不认为是参考答案：A44. 根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人Larry C.Spears的研究，下面属于仆从领导的特征的是( )。A.倾听B.社群管理C.健康D.愈合参考答案：ABD45. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案：B46. 营销本土化指的是从不同地区、不同种族、不同文化的顾客的个性化、多样化需求出发，强调通过营销的目标市场、
12、产品的差异化来满足全球不同顾客的足球。( )A.错误B.正确参考答案：B47. 索斯坦范伯伦认为，在资本主义社会制度中存在着两种独立的、持续进行的活动，一种叫做机械过程，一种叫做( )。A.商业规划过程B.商业过程C.规划过程D.战略过程参考答案：A48. 股东是企业的衣食父母，是企业的生命之源。( )A.错误B.正确参考答案：A49. 就像电影中的人物一样，“角色”是一个人在组织中充当的人物形象。而( )则是一个人在组织中充当的符合其道德期望与伦理规范的人物形象。A.伦理角色B.道德角色C.身份角色D.生活角色参考答案：A50. 国外企业信用管理的三种制度模式是( )。A.中英信贷登记为主体的德法模式B.商业征信企业为主体的美国模式C.会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式D.中央信贷登记为主体的美国模式参考答案：ABC
