关于月工作个人总结财务

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1、关于月工作个人总结财务 为什么要写工作总结,每个人的经历和阅历不同,对工作总结的认识不同，写工作总结的出发点和目的就不同。那么工作总结该怎么写呢下面给大家分享关于月工作个人总结财务，方便大家学习。 关于月工作个人总结财务1 _年，是我在_工作的第一年,在各级领导指导带领下，面对财务工作复杂的问题,不断创新、不断改进,基本上完成了各项工作任务,现将这一年工作做一个简要总结。 一、修正了财务管理理念 在未加入_之前,我所认为的财务管理概念是比较模糊,财务工作也一直是属于算账型的，缺少经营管理的概念和意识，加入燕之坊后，特别是每次财务会议都让我增加了很多的财管知识,提升了我对财务管理更加细致的理解，

2、特别是财务分析,让我深刻体会到合理分析是企业管理的重要途径之一,是战略决策的重要依据，促使我从一个算帐型的财务逐渐向管理型转变,向理性数据转变,为我后期的财务工作指明了方向。 二、严守财经制度、认真履行职责，按月提报报表 在这半年以来，作为财务部负责人,我本着客观、严谨、细致的工作态度,复核各项会计凭证和原始单据，对不真实、不合理、不合程序的资金支出,坚决不予结算,努力加强控制预算额度,严格遵循资金审批权限及程序，保证了资金支出手续齐全完整;每月按照燕之坊要求,准时出具数据报表,对收入、成本、毛利异常的深入调查并追究,从而保证了收入、利润核算的正确性。 三、防范税务风险 为了公司稳健经营发展，

3、在税务方面适当进行税务筹划以及会计处理，主要将上半年流转税税负由原来的每月.2%提升至下半年每月1%，将原先的增值税专用发票数量由34份增加至7份,弥补了收入无法开票结算的问题，为了解决税负存在的风险，定期与税务科长电话沟通，认真仔细听取税务意见并改进，使财务核算更加有效的完成使公司规避税务风险，使我们建立了良好的税企关系。 四、建立健全财务管理,实施有效财务监控，减少资金流失 刚担任我区财务负责人时,核查中发现各部门流程存在很多漏洞,从而导致财务核算工作的难度，无法从财务角度规避亏损风险,为了加强整个业务流程中财务控制,使财务管理工作更加正规化，针对财务管理中的薄弱环节提出改进意见,并最终出

4、具财务管理制度，为公司提高经济效益。 1.采购环节: 为了规避采购环节带来的风险,我财务部要求采购部必须做好以下几点: （1)淘汰不合格供应商,建立长期合作,主要为了货款结算，争取有利于我区的方式，保证合法开票、质量安全，货款有保障。通过这个方式,半年以来,采购共淘汰不合格供应商近1家左右,取得供应商返利85元,直接为公司创造近万元的净利润。 (2)必须开具符合政策规定的有效发票。在这以前，我区采购存在大量代开票情况,直接给公司带来较大税务风险,通过淘汰不合格供应商，按照财务要求的手续,开具发票,直接解决了乱票、多票行为，保证了会计核算的有效性。 (）调整货款支付时间,我财务部要求采购货款必须

5、到货延后一月至两月支付,且全部对公结算,主要是为了规避采购环节存在的不确定性因素带来的损失,确保货物质量有保障，也同时起到占用供应商资金达到融资的效果。 2.销售环节: 企业的可持续发展必须靠盈利来支撑,而盈利主要来自于收入,为此销售环节的财务管控非常重要，为了使销售环节实施有效监控,保证最终利润的实现，我财务主要在对外价格流程上加强管控,上半年我区购销外卖单品亏损严重，导致整体毛利率下降，为此下半年我财务部在购销价格方面提出要求，必须填制购销外卖申请单，先由财务审核毛利,正常的财务批准即可发货，非正常毛利的由我区总经理批准后在发货,并且财务部在每月月底制定购销外卖价格表,虽然不能完全为市场提

6、供全方位的指导,但是基本上提高了购销毛利率%，从而做到了事先指导的作用,确保了经济效益完成。 3仓库管理 仓库是存货管理的主要部门,资金占用，部门职能在经营管理中职责是重中之重，因此在仓库管理方面作了以下调整: 内部控制上，制单和审核分开，制单员的部分职能直接划入财务部管理,其中:在制单流程上,购销外卖单据必须见到财务部主管审核签字的申请单方可制单,从而起到了避免购销外卖负毛利的效果；在物流开单上,运费单位价格按照财务主管与物流事先确定的价格执行，且必须按照财务主管要求的方式登记明细表，方便核查，从而达到物流费用监控效果。 仓库收货环节：为了规避地采货物质量的风险，我财务要求采购、仓库、品管在

7、收货环节必须检测货物质量与数量，且检测安全后在单据上签字，无品管签字的入库单，一律不予支付货款,从而做到事先控制质量风险。 仓库日常管理上：结合我区内部的情况,仓库日常管理一直较差,为了改善这种状况,我对仓库管理调整了作业方式,实行“小分工、大合作”，对仓库卫生、码放分区分个人管理,由仓库主管统一指挥，发货、配货工作团结完成,日常管理每2天整理一次，截止到_月_日，因仓库人员变动波动较大,虽然在管理上未能做到制度规定要求,相比上半年，有所好转,我坚信，只要适当调整考核力度及标准,一定可改善仓库管理水平。 仓库盘点上实行月底大盘,平时星期日抽盘几个变动较大的货物,虽然改进了方式，但是仓库依然存在

8、较多损耗，相比上半年,损耗明显降低。 4.资产管理。 资产监管是财务管理中重要职责之一,为了确保公司资产安全完整,我财务部作了以下方面调整:一是资产增加，必须事先申请,且采取以旧换新方式,使公司尽量减少资金流,对新增加的固定资产,及时更新卡片；二是资产盘点中,对于未入账的资产单独表外登记,从而确保了公司资产安全完整。 5.应收账款管理 应收账款是营运资金指标科目之一,在_年出现过3万元坏账，经我多次强烈向我区总经理发出催款函,必须解决坏账现象,谁经办谁负责,并提供解决办法，截止到_年12月31日，所有坏账损失可能性消失,从而为公司挽回了损失，预计在20_年2月收回所有坏账。 五、综述 虽然在公

9、司经营业务环节作了一些调整,起到管控的效果，但是因各部门个人能力水平及责任心问题，无法解决全部问题，需要在0_年继续努力完成完善财务管理,_年度财务存在问题: (1)报表上,存货占用资金太大，部份销售成本一直未确认，应收债权比重太小,存在近千万元收入未确认。 （2)会计核算上：我区财务部虽然编制3人，但是整体专业知识在有些方面不够专业,需要待提高。 (3)税务风险上：流转税税负偏低，截止达_年2月，税负.7%，存在一定的税务风险。 (4)财务分析上：_年因部份财务数据不全,导致财务分析不够全面,其次分析项目不够完整，未能明显未经营管理提供指导性意见。 针对以上问题，我财务部会在新的年度加强专业

10、学习,钻研财务管理细节，主要加强销售额与回款核查环节、仓库物流、费用控制、资产调入调出、存货出入库上财务管理,使财务部门成为真正的创造效益部门。 关于月工作个人总结财务2 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在0_年做了大量细致的工作: 一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务

11、部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。 二、以实施er软件为契机,规范各项财务基础工作用 在经过两个月的ep项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、

12、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置存货调价单，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。 三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用 根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指

13、标进行了分解,制订了成本核算方案，合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。 四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安

14、排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。 五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量 财务部根据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、rp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。 平时财务部通过开展定期

15、或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的0_年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对_年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力 财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。