课程目的及意义

上传人:cl****1 文档编号:512926991 上传时间:2023-07-07 格式:DOCX 页数:25 大小:148.35KB
返回 下载 相关 举报
课程目的及意义_第1页
第1页 / 共25页
课程目的及意义_第2页
第2页 / 共25页
课程目的及意义_第3页
第3页 / 共25页
课程目的及意义_第4页
第4页 / 共25页
课程目的及意义_第5页
第5页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《课程目的及意义》由会员分享,可在线阅读,更多相关《课程目的及意义(25页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、课程目的及意义本课程是工商管理专业的一门主要专业课,旨在使学生认识学习现代经营管理的重 要意义,掌握现代商业企业管理的原理、机制、原则、制度、职能和方法。了解商 场战略与决策管理,熟悉购销、物流、资产、人力资源等经营要素具体的管理过程 及方法,特别要掌握计算机、网络、电子商务等信息管理的基本原理与相关知识, 为以后从事管理岗位工作打下良好的理论及实践基础。课程讲授及学习方法综述法一宏观层面上理论探究及总体把握。案例法一微观层面上个案分析及典型意义。 调查法一商业零售企业的实地调研考察。研讨法一资料搜集、研究分析,讨论发言、相互学习,撰写报告、归纳整理, 解决问题、探讨规律。第一章导论第一节现代

2、商业企业经营管理的相关概念和研究对象一、现代商业企业1. 商业企业的概念及发展:从事商品流通及劳务活动的经济组织。产生及发展第三次社会大分工。2. 现代商业企业的内涵:4方面(1)“四自”市场主体:自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。(2)企业法人:民事权利与义务;两权分离(所有权、经营权)(3)物质生产力、管理机制与企业文化。(4)三化三大:规模化、组织化、集约化;大商业、大贸易、大流通。二、现代商业企业的分类1. 批发企业与零售企业:概念、特点、改革现状2. 大、中、小型企业:书P17表1-2划分标准三、现代商业企业经营管理1. 概念:内涵相互关联(1)经营流通业务各环节的经济活动。管

3、理对企业实行计划、组织和控制的过程。(2)二者关系管理为了经营,经营促进管理。2. 时代特征:企业制度、规模经营、管理设施、人本理念。四、现代商业企业的设立1. 有限责任公司:含义(按资产)、股东(2-50人)、零售注册资本(30万元)2 .股份有限公司:含义(按均等股份X股东(5人以上)、注册资本(1000万元,上市 5000万元)二者主要区别:按资产和按均等股份。五、学科研究对象研究对象:突出企业三大效益,研究八种要素(人、财、物、信息、技术;责、权、利)有机结合优化途径的应用技术学科。 三大效益-经济效益:利润最大化社会效益:有利于社会稳定发展生态效益:人与自然和谐相处(环保)第二节现代

4、商业企业经营管理的研究内容和方法一、研究内容(全书共分三大部分)1. 导论部分:第一章概述相关概念及学科内容2. 理论层面:第二、五、八、九章(环境与战略、资本运营、组织管理、业态管理)3. 实务层面:第三、四、六、七章(采购、销售、物流、营运、人资、信息等经营要素管理)二、研究方法:1. 唯物辨证法:西方理论的认识,改革实践验证。2. 理论应用一实务操作:调研,典型案例分析。3. 定性与定量分析相结合的方法:数学模型描述、图表法、图象法(坐标系)、公式法。第三节现代商业企业的管理机制和制度一、基本概念1. 机制:各要素间相互联系和制约的有机组合形式。2. 管理机制:管理要素有机组合过程中发挥

5、作用的过程和方式。3. 管理机制的内涵:两类要素的有机组合资源要素:人、财、物、信息、技术以人为中心 生产关系要素:责、权、利以责为中心4. 管理机制作用:企业活力,竞争力,企业目标。二、现代商业企业管理机制的形成1. 外部条件:4个方面一经济体制:宏观经济结构体系、运行方式及管理 制度的总称。(市场经济)一经济政策:国家的基本原则和方针,经济发展战略与策略。(宏观政策调控)一政治体制:政府运行模式,政治体制改革一观念:企业观念适应市场经济体制政府观念间接调节,为市场服务2. 内部因素:建立现代企业制度一特征:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。一形式:公司制有限责任公司、股份有限公司、国

6、家独资公司一内容:三方面(董事长是法人代表)(1)产权制度:所有权、经营权(法人产权)(2)组织制度:体制新老三会,明确关系一新三会:股东会、董事会、监事会。(职责) 一老三会:党委会、职代会、工会(3)管理制度:组织体系、激励机制、财务制度、 人本管理。三、现代商业企业管理机制的内容1. 约束机制:发挥调节、监督和控制作用的过程和方式。约束形式有3种 一规范形式:纪律、原则、规程预警作用。一处罚形式:物质惩罚、行政处罚、舆论谴责。 一风险形式:竞争环境、风险设置。2. 激励机制:发挥激发、鼓励、支持、关怀等作用的过程和方式。激励方式有5种理想激励、目标 激励、物质激励、制度激励、精神激励。3

7、. 竞争机制:按优胜劣汰规律在竞争中有机组合与发挥优势作用的过程和方式。形式价格竞争:低价一占有市场份额(低级) 非价格竞争:降低成本、优质服务、先进技术、优良环境(高级)重要意义市场经济资源配置方式的内在要求。 确保企业活动的自主;提高企业素质与管理 水平;活跃市场、满足需求;合理配置资源。4. 创新机制:将新的管理要素或其组合引入管理系统的过程和方式。内容有4个方面(1)管理理念创新全球战略:全球经济一体化人本管理:情感、民主、人才、文化管理管理信息化:计算机网络管理(2)管理要素创新企业文化:文化管理无形资产管理:知识产品和精神产品(3)管理方法创新手段:人工-计算机手段 决策管理:科学

8、决策方法(4)管理组织创新:结构网络化.扁平化和柔性化。第四节 我国零售商业业态一、概述1. 业态:来源于日本卖给谁(顾客)、卖什么(商品)、怎么卖(形式)一一经营形式的状态。2. 我国关于零售业态的定义:(政府文件)指零售企业为满足不同的消费需求而形成的不同的经营形态。二、我国零售业态现状简介:八种主要业态(一)百货商店1. 定义:在一个建筑物内设立不同的销售部门,以经销日用百货、文化用品、纺织品、 服装等日用工业品为主,满足消费者对时尚类商品的选择性需求,具有较大规模的零售企业。2. 产生:1852年法国-本.马尔谢商店。零售业第一次革命(社会 化大生产规模化)。3. 特点:规模较大、素质

9、较高,商品丰富、种类齐全,设施先进、管理规范。(二)连锁店1. 定义:在同一理念、规则、机制下,把众多分散店铺和企业通过规范化管理,实现连 锁经营以取得规模效益的一种业态。2. 产生:1859年美国-太平洋和大西洋茶号。零售业第二次革命(协同效应原理规模效 益)。3. 特点:是一种业态,也是组织形式(特殊性)四化标准化(统一标准);专业化(购、销、配、服);集中化(商、物、信流);规范化(经营规范)。4. 分类:直营(总公司直接经营控制)特许(加盟店有独立经营权)、自愿(小店自愿 联合归属一个总部)。三)超级市场1. 定义:采取顾客自我服务销售方式,主要经营食品、副食品、杂货日用品,特别是生

10、鲜食品,以满足消费者日常生活需求的零售业态。2. 产生:1930年美国-卡伦食品店。零售业第三次革命(计算机信息管理现代化)。3. 主要特点:经营商品(食品、生鲜)、自选货架、价格较低、计算机结算、有一定规模、 购物环境整洁。(四)购物中心1. 定义:商店群的组合,提供综合服务(多功育质购物、休闲、文化、娱乐、餐饮)的零售业态。2. 产生:20世纪20年代,60年代发展。零售业第四次革命(现代化城市的标志)。3. 特点:突出商店群和多功能。城市人口密集,生活重心向郊区转移,促进了郊区商 业的繁荣。(五)专业(专卖)店1. 定义:专业店是专门经营某一类商品或几类有连带关系商品的商店。专卖店是专门

11、 出售某一品牌商品的商店。2. 产生:19世纪后期在法国巴黎出现的珠宝店、时装店、化妆品店,为满足当时悠闲 阶层和追求享受的女人的消费需求。3. 特点:满足专门选择性需求,有特殊的消费者群。六)便利店1. 定义:是以满足顾客日常生活便利性需求为主要目的的零售业态。2. 产生:最早产生于日本,是为了满足职业男女的大众化需求而出现的。(7-11便利店)3. 特点:方便日常购物距离近,商圈1公里;营业时间长。(七)仓储商场1. 定义:又称货仓式商场,是一种经营中低档大众化商品,廉价销售,满足人们经常性、日常性生活需求的零售业态。2. 特点:规模大、低成本、低售价,仓场合一、批量销售,采用会员制锁定部

12、分顾客,PB战略(自有品牌)。3. 与超市区别:商品、价格、选址、内部环境等4个方面。(八)Shopping Mall (Mall)1. 定义:意为特大型购物中心。指在一个大型建筑物中或建筑群中,由统一一个机构管理、组织和规划,把诸多的零售商店服务机构按统一文化氛围组织在一起,以提供购物、休闲、娱 乐、饮食等各种服务为一体的一站式消费的新业态。2. 产生:20世纪50年代美国(满足中上层消费者群体)。3. 特点:规模巨大,服务齐全,提供如漫步在长廊、广场、庭院般悠闲的生活享受。例:北京 金源Shopping Mall总建筑面积68万平方米,3000 余个室内停车场,20余家主力店,600余家专

13、卖店,100余家主题餐厅,10余家娱乐休闲 场所。第二章商业企业经营环境与战略第一节.商业企业经营环境分析一、经营环境分析的含义及意义1. 含义;经营环境企业外部周围因素和内部资源条件。2. 意义:发现机会、避开威胁、制订战略、实现目标。二、外部环境分析1. 宏观环境(一般环境)(1) 政治法律:政局、政策、体制、法律、法规(2) 经济环境:经济体制、政策、结构、增长速度、生产力水平、市场培育(3) 技术环境:新技术、高技术、创新发明(4) 社会文化:社会结构、风尚习俗、文化教育(5) 自然环境:资源、能源、气候地理、环境污染2. 微观环境(特殊环境):领域、行业(1) 现有竞争对手:基本概况

14、、主要对手、对手动向(2) 潜在竞争对手:企业进出壁垒(障碍)大小、规模、产品、资金、成本、销售(3) 替代品厂商:与本行业产品功能价值相同或类似(4) 购买商:购买商需求及讨价还价能力(5) 供应商:供货能力及价格谈判能力三、内部环境分析1. 物质环境:人、财、物、信息、技术等要素2. 企业文化:价值观、理念、行为、作风的集合体第二节 市场调查与预测一、市场调查:以市场为对象的调查研究活动。1. 调查内容(1)环境经济、政治、科技、社会、资源等环境(2)消费者类型、购买行为、产品因素、消费需求2. 调查方法(1)文案调查法(二手资料):查阅文献获取资料(2)实地调查法(一手资料):一观察法;

15、现场观察、跟踪、记录获取信息询问法:通过询问获取信息问卷调查、访谈 一实验法:实验室实验、市场试销3. 调查步骤:确定目标设计方案实施调查整理资料统计分析撰写报告4. 调查报告(1)格式:3部分前言主题页(封面)、目录、摘要、关键词主体引言、调查概况、调查结果的统计与分析、对策与建议、结论结尾参考文献、附件(统计表、访谈记录)(2)要求:实事求是、客观公正、有参考价值(参考案例:第二章 参考资料 示例调查问卷 示例doc、 统计分析示例.doc、调查报告示例doc )二、市场预测:分析、判断未来发展趋势的一系列活动。1. 定性预测对事物的规律进行分析判断。经验判断法、意见综合法、专家预测法、推断预测法2. 定量预测用数学方法进行量的

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号