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1、区域销售总监的基本职责描述职责：1、向区域用户销售ERP、CRM、APP软件，包括项目推动、商务谈判、合同签订和回款;2、进行区域客户的挖掘、跟踪和销售推进，完成销售任务;3、建立并维护客户关系，寻找目标客户，对潜在客户进行搜索、汇总、拓展;4、根据客户需求和市场变化，持续改进销售方法。任职要求：1、专科以上学历，两年以上软件销售工作经验，销售业绩优良;2、具备ERP、CRM、APP软件销售经验者优先;3、良好的沟通能力，有一定的方案演讲能力;4、抗压能力强，适应出差。区域销售总监的基本职责描述（二）1、协助总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进整体目标计划的达成。2、对下属的日常工
2、作的培训、指导、监督、检查。3、对下属进行有效激励，达成所负责团队的销售目标。4、根据现有的销售考核方案至少对_名大区经理进行每月一次的绩效辅导面谈工作。5、配合人力资源部对所属人员的考核考评工作的实施。6、理解并推行销售部团队践行公司以稻盛和夫的企业文化管理体制。7、对销售部日常管理流程进行规范化及落实到位。8、负责制定、提出有利于促进产品销售的方案和建议。区域销售总监的基本职责描述（三）职责：1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平;2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作;3.办理各项业务工作,要做到：积极联
3、系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项;5.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告;6.做到以公司利益为重，遵守国家法律;7.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;8.上级领导交代的其他工作内容;任职要求：_具有市场营销、医疗临床相关专业，专科及以上学历;2.三年以上医疗服务行业销售经验，两年以上销售团队管理经验，有相关客户资源优先考虑;3.优秀的团队建设培训能力，具备团队管理和领导能力;4.有较强的计划与执行能力，良好的沟通和团队协作能力，可以承受高强度压力工作。区域销售总监的基本职
4、责描述（四）职责：1.制定所负责区域的年度工作计划、销售计划，确保季度及年度销售目标达成;2.执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度;3.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率;任职资格：1.五年以上工作经验;2.热爱销售行业，思维活跃，工作热情高，沟通能力出色;_具有市场观察、分析、总结能力;_具有渠道拓展、客户开发等相关工作经验;_具有丰富的团队管理能力6.做过政法行业及大客户的优先区域销售总监的基本职责描述（五）职责：1、销售团队的组建及日常管理工作;2、负责年度销售的预测，目
5、标的制定及分解;3、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场部工作计划，提出市场推广、品牌公关等方面的具体方向和实施方案;4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;5、根据市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;6、制定销售费用预算，完成公司下达的销售任务;7、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;8、分解销售任务指标，制定责任、绩效评价办法;9、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;任职要求：1、本科及以上学历，有本职位、同业工作经历者优先;2、五年市场营销工作经验，在相关企业或任职市场总监三年以上，对保险行业有深刻认识与理解;3、反应敏捷、表达能力强，具备优秀的沟通能力及交际技巧;4、性格沉稳踏实，态度积极认真，工作主动性强，有优秀的数据分析能力;5、优秀的团队合作及沟通协调能力，能带领同事共同进步，有一定的抗压能力;6、具有优秀的市场洞察力、优秀的解决问题能力;第1页共1页
