个人工作责任心得体会(精选5篇)

上传人:工**** 文档编号:512894571 上传时间:2022-08-17 格式:DOCX 页数:4 大小:15.57KB
返回 下载 相关 举报
个人工作责任心得体会(精选5篇)_第1页
第1页 / 共4页
个人工作责任心得体会(精选5篇)_第2页
第2页 / 共4页
个人工作责任心得体会(精选5篇)_第3页
第3页 / 共4页
个人工作责任心得体会(精选5篇)_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《个人工作责任心得体会(精选5篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人工作责任心得体会(精选5篇)(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、个人工作责任心得体会个人工作责任心得体会(精选5篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结, 丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编整理的个人工作责任心得体会(精选5 篇),希望能够帮助到大家。读了工作就是责任这本书,使我受益匪浅,书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道理, 特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败。每当拿到新书的时候, 总是习惯随便翻看几页,这次也不例外,翻看中发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方。也让我对 责任”二字有了更深刻的认识。这是纳粹德国集中营里的一位幸存者说的话,在任

2、何特定的环境中,人们还有最后一种自由,就 是选择自己的态度。”我很喜欢这段话,态度可以决定一切。当一名大学教授因为头天晚上醉酒而错过 了上午约定好的上课时间时,他的态度就已经决定了他将失去好的工作机会的结果。一名教师卸下了工 作中的责任,他便失去了他的学生,责任的重要性可想而知。书的第二章中写到了换位思考,担当责任。这段话我读了两遍,读后有些感动,有点血热。当困难 来了的时候,不是各扫门前雪”而是要更多的为别人着想。很多时候会听到这样的声音:这事我并不 了解,主要都是他负责,你找我也解决不了问题,还得找他。我领导什么活都不干,什么事都推给我, 工资拿的还比我多,我要是他也能干得好,有嘛的。”别

3、提我那老板了,不提一肚子气,一提两肚子气, 我干得比谁都好,挣得比谁都少,别看这样还是对我不满意。”可当大家这样去想这样去做的时候可曾 替他人想过?让我们静下心来思考:当你抱怨老板的时候,你关心过老板吗?当你抱怨公司的时候,你 对公司负责了吗?当你责怨上司的时候,你有没有替他考虑过?当你责怪都是同事出的错的时候,你又 分担了多少责任?这些是值得我们去思考的。能为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理, 用自己的能力去做事,这是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人 才能得到别人的尊重,承担责任会使你比别人更突出,比别人更值得信赖。做好自己的事情,更主动的 帮助

4、别人做好事情,做任何事情力求完美,所有这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人, 我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。有责任的人会怪谁?谁都不会怪,甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候, 我们的反应会是怎样呢?人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面前的时候,绕道而行 会是很多人的首选,有些人认为这样做很聪明,可以躲避很多麻烦和困难,但他们却忘记了自己同样失 去了负责任的机会,就意味着我们失去了解决问题的能力。我们是做鸵鸟”还是猎豹”?生动的比喻划分出了人们对责任的不同看法,鸵鸟喜欢将头埋在身体 下边躲过外界的攻击;猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。这慢慢的

5、也就变成了他们的生活习性,变 成了他们对待生活的不同心理表现。职业人的责任就是敢于面对问题解决问题,当问题来临的时候不愿 当躲避困难的鸵鸟”而是喜欢当猎物来到时的猎豹”。我们要坚信,问题到来的时候,方法总比问题多。 一流人才的核心素质是遇到问题和困难时总能主动找到解决问题的方法,而不是找借口规避责任。我们为工作而负责任,就是主动争取做得更多,承担更多;我们为工作而负责任,就是全力以赴, 满腔热情地做事;我们为工作而负责任,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同 事以帮助;我们为工作而负责任,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯,努 力工作,忠诚于企业,在捍卫

6、企业荣誉的同时,也提高了自己的责任心,增强了自己的荣誉感,同时也 会受到他人的尊敬。怎样体现责任感,怎样才叫负责任?就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上 顶一顶,遇到事情要多做一做,责任就是无处不在,并且我们一定要相信方法总会比问题多。做一名合格的小学教师,首先要具备的是什么?可能有人会说:是良好的文化素质啊,是扎实的基 本功。不错,基本功和素质是很重要。但我觉得,最最关键的,是责任心,强烈的责任感。没有强烈的 责任感和责任心,一切都无从谈起。10000前面的1,没有位上的1,后面的0再多也无益。有诗曰: 位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行;斯是教师,惟有耕耘。”这是教师爱岗敬业精神的

7、自然流 露。爱岗敬业是教师职业道德的基础,在教育教学的实践中,表现为对学生、对事业的责任心。责任心 促使教师热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的教师不需强制,不需责难,甚至不需监督和制度约束。责任承担的广度与强度,直接影响着教师的行为态度。不愿承担责任的人,给人的感觉是冷漠的, 他的存在对别人来说毫无意义,有时反而成事不足,败事有余;不善于承担责任的人,工作往往处于被 动状态;善于承担责任的人,给人的感觉是热心,走到哪里都受人欢迎。敬业也不例外,“爱岗敬业”就是教师职业的基本要求。所谓爱岗”就是热爱教育,热爱学生,热爱 本职工作。所谓敬业”就是忠于职守,尽职尽责,教书育人。教师的责任心是职业情

8、感的基础。当一个 教师把爱岗敬业确认为自己的道德原则时,他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。这些积极的情 感又会使教师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的态度。责任心又是教师自觉地依法执教、热爱学生、 严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的基础和首要条件。许多实例表明,缺乏责任心 的教师不可能严谨治学,工作也不可能有积极性。所以在教师职业道德修养中,增强责任心是至关重要 的问题。世界各国的教师职业道德规范,尽管由于民族差异,文化背景不同,但是各国都把爱岗敬业、 忠于职守作为对教师的基本要求。古今中外,大凡有作为的教师和教育家,无一不是具有强烈的责任心,无一不是对教育事业具有深 沉

9、的挚爱并为之献身的。陶行知就认为:责任心是教师应具备的重要条件之一。1919年他在浙江第一师范学校毕业生讲习会上演讲,提出新教员应具备5个条件:1,要有信仰; 2,要有责任心;3,要有共和精神;4,要有开辟精神;5,要有实验精神。前苏联教育家鲁普什卡娅 说过:教师的职业是一种责任最重大、最光荣的职业。”加里宁也说:国家和人民把儿童托付给教师 们,这是把伟大责任加在教师们身上的一种重任。”这些名言,是教育家的崇高职业情感、职业责任的 真诚表露。教师的责任心不是轰轰烈烈地展示出来的,而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。教师职业需 要热爱,热爱是的老师。对教育,对学校,对学生,对职业的热爱,是一种

10、内驱力,驱动教师努力学习, 刻苦钻研业务,随时注意研究学生,并自觉地尽职尽责。教师如果热爱学校,热爱岗位,热爱学生,便 会把自己的艰辛与学校的未来,自身的发展,学生的成长与进步联系在一起,感受到辛劳的价值、为师 的自豪和工作的乐趣。对本职工作的热爱,会使教师劳而无怨,苦中作乐,保持对工作愉悦、专注的态度,兢兢业业、一 丝不苟,以高度的责任心,去创造高质量的工作。责任心,还表现为教师对教学工作的认真。教学是学 校的中心工作,课堂教学拥有教师职业活动的主要时空,成为教师生活的重要内容。教师的责任心在教 学工作中表现为:对全体学生负责;对学生未来负责;对学生所授的知识负责。最近,董事长给我们推荐了一

11、本工作就是责任的好书,并亲自撰写了责任重于泰山的推荐 函。认真拜读董事长的寄语和该书的主要内容后,发人深省,受益匪浅,也有颇多感触和体会愿与大家 交流!自古以来,人在社会,无论其角色地位怎样,都承担着各种不同的责任和使命。为自己、为家庭、 为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步,正所谓修身治国平天下”,都离不开各自应承担的角色责 任。因此,责任便成为推动我们个人、团队和社会不断前进的原始动力。这就要求我们每个人都应找准 各自角色,摆正自身位置,勇于直面和担当自己的责任。记得一位世界著名企业的老总曾说过这样的话:在目前的企业文化中,个人责任感的缺失非常普 遍,推诿、抱怨、拖延与执行不力,这些都是

12、组织内部的通病,而缺乏责任意识的组织和个人将无法达 到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低,更无法让个人和团队更上一层楼。”反躬自省,公司近期 出现的某些问题不正是如此吗?仔细想来,真让人有些不寒而栗。工作就是责任,态度决定一切。责任心是成就和发展公司事业的基础,也是我们做好本职工作的前 提。当今的市场竞争,从某种意义上讲,就是责任感的竞争。企业各级干部员工对工作的态度也是这样。 我们要将责任感植根于心,让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。无论在日常行为中,还是在工作 执行上,无论是普通同工,还是主管干部,这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和潜能,从而 使我们更具创造性和活力。董事长率

13、领我们大家十多年来的创业历程和辉煌业绩,正是以其率先垂范铸 就的强大团队责任感的体现与结晶。目前,公司正处于推进二次创业、促进跨越发展、打造百年老店”的关键时期,各项工作头绪繁杂、 任务艰巨,更需要我们上下同心,明确共同的责任使命,每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任。一个 有责任心的人,一定会认真思考,勤奋工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都 会坚持到底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;一个有责任心的人,一定能主动处理好份内 与份外的相关工作,有人监视与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;一个有责任心的人,一定会 从事业出发,以工作为重,而不会只把精力放在揣摩领导

14、的意图、了解领导的好恶上。孑L子云:吾一日当三省吾身。”在各自的岗位上,我们每天都应扪心自问,今天我努力工作了吗? 真正做到尽职履责了吗?公司的各项制度要求都认真贯彻执行了吗?唯有如此,我们才能不辱使命,才 能敢于问责,才能不断进步,才能在推动企业又好又快的发展中体现个人价值和生命意义。最后,谨以保尔柯察金的名言与大家共勉:人的一生应当这样度过,当回首往事时,他不会因为虚 度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。让我们牢记董事长的教诲和该书的精髓,勇敢地肩负起应 尽的责任,把有限的生命投入到无限的事业中去!最近,我镇开展了责任主题教育活动,利用业余时间本人认真学习了责任比能力更重要一书, 感受

15、颇深,启迪很大。书中以大量的企业实例、名人故事和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工 作以及对社会的影响。通过参加此次责任主题教育活动,进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的 责任感。责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命,它伴随着每一个生命的始终。我觉得,一个人只有有 了责任心,他才会喜欢自己的岗位,才会努力工作,才会把工作做得更好!首先,喜欢自己的岗位不是一句空话,是需要每个人用实际行动去践行的职业操守,更是一种人生 态度,它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作, 工作无小事,要干一行爱一行。如果一个人没有责任心,对工作就不会有激情和动力,那么

16、他在工作中 获得的不是快乐,而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的,特别是基层工作者,因为我 们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂,但只要有责任心,就会很认真地对待自己的工作,并怀 着深切的兴趣,把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心,将会一心一意扑在工作上,充分享受 工作带来的乐趣。其次,实践证明,有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度,同时也是履行好岗位职责必须 具备的能力要求。一个有责任心的人,一定会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;一个有 责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人,一定能主动 处理好份内与份外的相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心 就会不讲价钱履行职责,就有完成工作任务的信心,无论工作中遇到多少困难,他都会不急不躁迎接每 个挑战,主动去思考做好工作的办法。作为刚从大学校园走出不久的学生,这种责任

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号