《非全日制用工解除协议常用版（九篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《非全日制用工解除协议常用版（九篇）（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、非全日制用工解除协议常用版甲方：_有限公司住所地：_联系方式：_法定代表人：_乙方：_ 甲方：_有限公司住所地：_联系方式：_法定代表人：_甲方_与乙方_于_年_月_日签订了_，原合同/协议有效期至_年_月_日，现因_原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原_自_年_月_日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_费_元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原_解除，双方互不承担违约责任;本协议由
2、甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原_解除，_方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向_方支付_元违约金。5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_授权代表：_ 授权代表：_日期：_ 日期：_非全日制用工解除协议常用版（二）劳动合同书（非全日制用工使用）（示范文本）甲方：乙方：安徽省劳动和社会保障厅制签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。3、非全日制用工双方当事人不
3、得约定试用期。4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。甲方（用人单位）名称住所劳动用工登记证编号法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方（劳动者）姓名性别出生年月户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话根据中华人民共和国劳动合同法等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。第一条本合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。工作地点在。第三条乙方工作时间为下列第（_）种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。2、其他：_。第四条甲方
4、按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为（日/周/_日），工资发放时间为，工资发放方式为（直接发放/委托银行代发）。第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
5、第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条双方约定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_（公章） 乙方：_（签字）法定代表人或委托代理人（签章）_年_月_
6、日 _年_月_日劳动合同变更栏经甲乙双方协商一致，同意对_年_月_日签订的劳动合同内容作以下变更：_甲方：_（公章） 乙方：_（签字）法定代表人或委托代理人（签章）_年_月_日 _年_月_日劳动合同续订栏甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于_年_月_日期满，经双方协商同意续订合同。续订合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。双方约定其它内容：_甲方：_（公章） 乙方：_（签字）法定代表人或委托代理人（签章）_年_月_日 _年_月_日非全日制用工解除协议常用版（三）甲方：_ 法定代表人：_乙方：_ 身份证号码：_根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议并承诺共同遵
7、守本协议所列条款。第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条用工形式用工形式为非全日制用工。由甲方根据岗位工作需要安排上班起始时间,并根据以不超过非全日制用工的时限要求为标准安排当天工作。第三条工作内容和工作量标准1、乙方从事工作（岗位）,工作质量应达到如下标准：_按公司相关工作操作标准执行,在当天规定工作时间内完成安排的工作。2、乙方应当遵守职业道德,遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程,爱护甲方的财产。否则,由此引发的责任、问题由乙方自行承担。3、如甲方遇有特殊事项、活动等,乙方应接受甲方安排的临时性工作任务。第四条劳动报酬乙方在按要求完成工
8、作的情况下,工资标准为：_不低于法定最低小时工资标准（其中已包含单位应缴纳社会保险金）。甲方在每月_日前按时支付前月下半月工资,在每月_日前按时支付当月上半月工资。如发薪日为节假日,则发薪日提前至最近的一个工作日。第五条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。第六条协议的变更、解除和终止本协议的变更由双方协商进行。非全日制用工解除协议常用版（四）甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，经甲乙双方友好协商，签订本协议，以资共同遵守：第一条、协议期
9、限自_年_月_日至_年_月_日止。第二条、用工形式及工作时间、地点（1）用工形式为非全日制用工。（2）乙方工作时间与甲方工作时间同步，乙方每天工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。（3）乙方工作地点位于甲方办公场所。第三条、劳动报酬乙方工资为固定报酬，每月元。乙方同意甲方次月_日将上月工资支付给乙方。第四条、工作内容乙方工作内容为甲方办公区域、楼道等的保洁工作。第五条、权利与义务（1）甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具。（2）乙方属于兼职工作，同意不再办理工伤保险。（3）乙方应严格遵守工作规范，妥善爱护甲方财物。第六条、其他约定（1）乙方可以同时与其他用人单位签订非全日制用工合同，但是后订立的合同不得影响本协议的履行。（2）协议期内，甲方根据自身需要，有权随时终止用工，且不支付任何经济补偿。（3）本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_法定代表人：_
