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1、撰写人：_日 期：_有关学生会的个人述职报告集锦7篇 学生会的个人述职报告 篇1各位代表: 大家好！ 我是X学院自律治保主任XX,来自0通信工程一班，自20年四月接手自律工作以来,已经工作半年多了，本学期在院领导和老师的带领与指导下,在学生会全体同学的共同努力下，我们自律治保部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用,完成了一切关于所有同学切身利益的工作，在开展各项工作的过程中,密切配合分院和团委、学生会各个时期的工作，有效地开展了各种活动，先进行如下诉职: 一、 部门管理方面 1、本学期自律治保部设部长一名,副部长二名,另有干事六名。在部门管
2、理中,由部长统筹管理本部门，副部长分管各个学干工作,辅助部长完成各项工作，六名学干中分别为四男二女,分别完成每周特定的查勤工作。部长与副部长在完成一半工作的同时，也会注意观察每名学干的特长之处，发挥每名学干的优点,可以有效的提高工作效率，大家各司其职、齐心协力协助部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊，井然有序！2、在部门管理上，我们坚持制度化、规范化。既然身处自律部门,那么自律工作就要从自身做起！无论是部门成员资料、部门考勤记录，还是每周检查结果，各项活动策划、活动等都有详细的记录，力求使本部门的工作制度化、规范化，为今后的考察留下底稿,同时也可以形成借鉴， 吸取经验，方便以后开展活动
3、。 3、学期之初，多次召集各学干见面,共同交谈，使之熟悉起来。大家的和睦相处可以使我们之间有更好的合作,并且使得我部门得以顺利开展各项工作。二、部门工作方面1、本年4月份，我们学院首届“心之家由我造，学之家由我创”主题教育活动，该活动刚好契合了学校的寝室文化艺术节的系列活动; 2、本年月份，配合院学生会组织“毕业晚会”。期间,我们是负责后勤和会场纪律维持的工作; 3、本年月份,迎接新生工作; 4、本年9月份,院学生会招新工作; 、本年XX月份,配合学院完成校庆活动相关工作；6、本年1月份，配合学院完成运动会相关工作； 7、本年11月份,配合学院完成“星河杯”歌唱比赛工作;8、本年1月份，配合学
4、校开展“安全文明宣传月”活动,并且承办了“校园巡逻制服设计大赛”这一子活动; 9、本年11月份，配合院组织部开展02X2XX届X学院学生会学干培训工作;XX、每周例行的寝室安全文明用电、卫生检查;1、全学年配合校自律开展“校园安全巡逻”活动以及校维权的“食堂安全督察活动”。 三、工作上的不足 、具反映，由于工作中的一些疏忽，会偶尔产生一些学干将情况登记错的状况，这点,我们已经对学干进行了严厉的要求，工作认真,学会负责，明白自律,要从我们每个人自身做起，2、由于某些因素，有时候由于某些工作与学习时间产生了一些冲突,或者下达任务的通知比较迟，导致干事们无法安排自己的时间,工作略显仓促,或偶尔出现人
5、手难找现象。3、由于自律治保部工作职能的限制，本部门独立开展活动相对较少，基本工作一般是贴近每位同学的日常生活,其他活动中更多的是配合学生会其他部门圆满完成各项活动。 、各干事由于都是新生，对自己的时间安排没有把握好，导致工作与学习上有时会冲突。这点随着工作的熟悉与深入之后,逐步改善，一般情况下，我们可以进行有效调剂。 、某些部门需要我部协助时，通知不及时，且具体工作要求也未明确说明,这使得我们无法及时、合理分配工作。希望某些部门以后在这一方面多加注意、多加配合。以上报告，请审阅。 学生会的个人述职报告篇2 尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们: 大家下午好! 我是物理电子工程学院学生会主席张亚洲
6、，下边有我代表物电学院学生会给大家作22X02学年工作汇报,我的汇报共分为一下六项:一、党团支持、制度完善引领我物电学院继往开来 自去年学生会换届以来，我院学生会将工作的中心放到学生会“改革与发展”上，这是我院党总支副书记召开各年级班主任与团总支老师会议，针对本学年的学生会改革工作征求意见,并对线相关工作的开展进行部署安排。改革内容主要分为： 1、学生会内部改革：总览学生工作全局,结合我院实际情况,明确细化各部门责任范围，根据工作需要对学生会各部门进行整合与精简，今年我院聘请社联主席担任学生会副主席，不仅增强了学生会与社联的交流与沟通,使得我院学生工作的两股主要力量相互联系得以共同发展。 2、
7、完善学生会考核制度：我院对该项工作高度重视专门成立了由党总支副书记任组长,团总支书记任副组长,辅导员、班主任任成员的学生综合测评工作领导小组。各班设立班级综合测评小组,班主任任组长的测评机制。在原有考核制度的基础上，推陈出新，创造性的建立了院系学生考核机制，相关制度的建设不仅充分调动广大学生创先争优,奋发向上的积极性，而且也促进了优良学风、班风与校风建设(这是我院本学年部分考核制度）。 3、管理分责制,加强部门交流，促进改革顺利进行:建立从主要领导到主要学生干部工作分责的相关制度，定期召开的班主任会议、学生会例会、部门内部的干事交流会等方式，真正做到工作上传及时下达迅速的工作开展机制，促进学生
8、与老师之间、各部门之间的广泛交流，从而使学生会工作效率有了很大的提高。（这就是我院学生会现在的组成结构图) 二、学风建设、思政教育促进我物电学院浓郁学风、我院团总支学生会积极开展党团组织建设,始终坚持以人文教育为核心,结合德智体美全面发展的客观要求，看展扎实有效的思想教育工作。每学年的新生入学教育、新生团课考试、校规校级考试；“德育讲师团”讲座、考研经验交流会、专业实验室的参观培训等一系列学术活动。同时定期进行学生干部的集体讨论学习,交流工作中的一些实际问题，是学生干部的理论素质得以提高。 2、202年暑假,我院顺利开展了三下乡社会实践活动，让学生学以致用，提高盛会时间能力。 三、学生活动从学
9、生中来,到学生中去1、学生会主办的一些列学生活动,这是学生重要的第二课堂，所以我们历来注重学院活动,团总支老师严格审批、给予资金的大力支持、学生会认真策划组织、大力宣传,从而打造了一批鲜明的物电学院系列品牌活动：大一新生的“温馨女生月”晚会,“班旗设计大赛”、“剧撼我心”短剧曲艺大赛、“漾年华”舞会等一系列文艺艺术类活动、以及电子信息协会的“收音机拼装大赛”、“台灯设计大赛”等专业学术类活动、拔河比赛邀请赛、“激情秋辩”辩论赛、“羽毛球四校联谊赛”、星空物语协会的“天文望远镜调试大赛”等一系列文体活动。电子信息技术协会的“家电义务维修”、爱心学校的“留守儿童义务辅导”等爱心公益活动。 2、这就
10、是我院今年的“绿色家园”活动，在原有的“优雅宿舍”的基础上,增加了内务整理以及废物利用的相关因素，引导学生对自己的宿舍进行精心装扮，营造一种家的分为,是的同学们在宿舍中相处融洽关系与谐。是活动不流于形式，而是真正的走入学生生活中去。 3、这就是我院社团的一系列活动，我院社团活动坚持“学以致用、感恩回馈社会”的宗旨开展了一系列义务活动，并将其常态化以达到更好的服务社会的效果。 四、改革宣传方式、扩大学生工作的有效覆盖面 1、宣传工作以独特的方式在各项工作中显现出了其重要性,与各项工作紧密联系同时也促使各项工作的相互交融。一年来，我院新闻部在原有宣传方式的基础上,顺应新媒体形式,完善了物电的微博平
11、台建设、建立了公众服务平台以拓宽新闻宣传渠道、加强qq群,飞信群等即时通信工具的作用以提高新闻宣传的效率。这是这一年来我院在校内外各大网站所发的新闻（新闻总量超过6余篇) 五、光辉历程、璀璨荣誉装点我物电学院华丽篇章这是我院在2X年三下乡活动中获得“暑期三下乡先进单位”荣誉称号；这是我院在02获得“寝教楼挂管理工作先进学院”以及“劳卫工作一等奖”的荣誉称号； 这是我院在第三十三届运动会中以优异成绩获得“精神文明单位”奖项；这是我院在迎新杯以及谭山杯篮球赛中获得“第四名”的优异成绩；（你把咱们获得的其他第一名的奖项名称补充上去） 同时这是我院在新生广播体操与健美操等比赛中也取得的优异的成绩。 六
12、、回顾过去、展望未来 1、回顾过去,我们的学生工作取得了一定成绩的同时，我们也面对着学生会部分活动形式化缺乏创新性、学术性活动较少且参与度较低、社团活动与学生会活动联系不够紧密、各部门之间合作不够密切等诸多问题亟待我们去解决;展望未来,我们要坚持“服务同学”的宗旨,在工作中学会创新、全心全意、踏实肯干,努力形成自己的方法与思路,充分发挥学生干部的主动性与创新型,及时准确的抓住工作中的重点、难点于老师多交流沟通,加强与大院学生会以及各个兄弟院系的交流沟通与合作，依靠学生会全体成员共同使我们的学生会工作做得更好。2、最后，我代表物电学生会全体成员对这一年来校团委、校学生会对我们的细心指导与关怀，也
13、感谢各兄弟院系学生会对我们我们的大力支持与全力相助表示最诚挚的感谢。谢谢大家！我的汇报完毕! 学生会的个人述职报告 篇3 尊敬的喻老师、亲爱的同学们: 大家下午好!首先还是自我介绍下,我叫x,来自环艺x6班，现任院学生会实践部部长一职。下面我对这半学期以来在团学的工作进行述职，学期开始，为了让部门的工作像上学期一样出色,或者更完美。我们部门上下都不敢放松,还是和上学期一样踏踏实实的工作，因为有句话说道：爬得越高,摔得越痛。我们不能掉下去,我们要等下一个接班人握住接力棒后，我们才能放松。三月份下旬,我院实行了艺术学院学生干部交流工作暂行规定，根据上级的安排,我被调到了我现在任职的部门当部长。刚听
14、到这个消息时，有点不敢相信，因为我被调任之前没有任何征兆,后来一想,既然这个决定是常委会的决定，我没有理由不服从。 带着艰巨的任务来到了实践部，在我来之前,实践部的几个助理给我的印象很好，所以当时我信心百倍。给部门订下了目标：三月份尽量进前三,四月份保前三,五月份份拿第一,六月份保前三。在实践部呆了三个多月，总体来说还是蛮愉快的，工作目标虽然没达到，但是我们在进步。目标制定起来很简单,可是实施起来真难。来到实践部我才知道有一个非常让人无语的规矩，那就是校勤工部抽查我们院卫生时，一个教室未扫，扣月考核的一分。大家应该都知道一分是那么的不容易，搞一个活动才加两三分。既然这是规矩,我们就得遵守,因为
15、我们知道,这么简单的问题，谁都会想到,既然没有解决，那也肯定是我们无法改变的事实,谁让我们是私立院校呢 遇到的第二个难题是,同学们积极性非常差。根据调查,发现了许多问题： 一、工资分配不合理;二、存在不做事,也拿工资的事情; 三、机房等岗位的老师与打勤工助学人员联系不紧密。 问题发现了，必须得解决,为此我们想了一下几个解决办法:一、内部调整岗位、工资，制定工资标准。减少工作量不多的一些岗位的工资、打扫人员,给一些工作量大的岗位予以补助，提取空岗位的工资; 二、用多出来的工资奖励每月优秀勤工助学人员，余下的上交; 三、制定严格的管理制度,淘汰一些经常不打扫的勤工助学人员； 四、在各班宣传勤工助学的工作，让同学们都能积极才参与进来,补充后援; 五、把所有岗位进行平均分配,部门每人负责若干岗位，每次校勤工部检查之前，提前去各个岗位检查，没来打扫的打电话通知。打电话还没来的,我们就给他们打扫，不为别的，就为了考核，为了让同学们能在一个干净的环境里学习。 经过这些办法,部门在校里的考核有所好转，三月份虽然没进前三,但我们四月份考核第三名，这对我们是一个很大的鼓励，因为我们所做的工作有了效果。五月份考核出来后,我很震惊，一直以为拖实践部
