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1、安全生产教育内容及形式一、教育内容1、三级教育内容（1）公司级教育内容 各级政府部门颁布的安全生产法律、法规； 事故发生的一般规律及典型事故案例； 预防事故的基本知识，急救措施。（2）工程项目级教育内容 各级管理部门有关安全生产的标准； 在施工程基本情况和必须遵守的安全事项； 施工用化工产品的用途，防毒知识，防火及防煤气中毒 知识。（3）班组教育内容 本班组生产工作概况，工作性质及范围； 新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各 种机具设备及其安全防护设施的性能和作用； 本工种的安全操作规程； 本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求； 工程项目中工人的安全生产责任制。2、转场
2、及变换工种安全教育（1）施工人员转入另一个工程项目时必须进行转场安全教 育。（2）转场教育内容 本工程项目安全生产状况及施工条件； 施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例； 本工程项目的安全管理体系、规定和制度。（3）变换工种安全教育 凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育； 变换工种安全教育时间不得少于 4 小时，教育考核合格后方准上岗； 教育内容：新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责；新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用；新工作岗位、新工种的安全技术操作规程； 新工作岗位容易发生事故及有毒有害的地方； 新工作岗位个人防护用品的使用
3、和保管。3、特种作业安全教育内容 电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考试合格发证后， 方准独立操作，每年还要进行一次复审；对从事有尘毒危害作 业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育。4、外施队安全生产教育内容（1）各用工单位使用的外施队，必须接受三级安全教育， 经考试合格后方可上岗作业，未经安全教育或考试不合格者， 严禁上岗作业。（2）外施队上岗作业前的三级安全教育，分别由用工单位、 项目经理部、班组负责组织实施，总学时不得少于 24 小时。（3）外施队上岗前须由用工单位劳务部门负责将
4、外施队人 员名单提供给安全部门，由用工单位安全部门负责组织安全生 产教育，授课时间不得少于 8 学时，具体内容是： 安全生产方针、政策和法规制度； 安全生产的重要意义和必要性； 建筑安装工程施工中安全生产的特点； 建筑施工中因工伤亡事故的典型案例和控制事故发生的 措施。（4）项目经理部必须在外施队进场后，由负责劳务的人员 组织并及时将注册名单提交给现场安全管理人员，由安全管理 人员负责对外施队进行安全生产教育，时间不得小于 8 小时， 具体内容是： 介绍项目工程施工现场的概况； 讲解项目工程施工现场安全生产和文明施工的制度、规 定； 讲解建筑施工中高处坠落、触电、物体打击、机械（起 重）伤害、
5、坍塌等五大伤害事故的控制预防措施； 讲解建筑施工中常用的有毒有害化学材料的用途和预防 中毒的知识。（ 5）外施队上岗作业前，必须由外施队长负责组织学习本 工种的安全操作规程和一般安全知识。（ 6）对外施队进行三级安全教育时，必须分级进行考试。 考试不合格者，允许补考一次，仍不合格者，必须清退，严禁 使用。（ 7）外施队中的特种作业人员，必须持有原所在地地（市） 级以上劳动保护监察机关核发的特种作业证，并换领施工项目 所在地的特种作业证，方准从事特种作业。（ 8）换岗作业前必须进行安全生产教育，凡采用新工艺、 新技术、新材料和从事非本工种的操作岗位前，必须认真进行 面对面的、详细的岗位安全技术教
6、育。（ 9）在向外施队下达生产任务时，必须向全体作业人员进 行详细的书面安全技术交底并讲解，凡没有安全技术交底或未 向全体作业人员进行讲解的，外放队有权拒绝接受任务。（ 10 ）每日上班前，外施队负责人必须召集所辖全体人员， 针对当天任务，结合安全技术交底内容和作业环境、设施、设 备状况和人员技术素质、安全意识、自我保护意识以及思想状态，有针对性的进行班前安全活动，提出具体注意事项，跟踪 落实，并做好活动记录。二、教育形式1、广告宣传式包括安全广告、标语、宣传画、标志、展览、黑板报等形 式。2、演讲式包括教学、讲座、经验介绍、现身说法、演讲比赛等形式3、会议讨论式包括事故现场分析会、班前班后会
7、、专题座谈会等形式。4、竞赛式包括口头、笔头知识竞赛，安全、消防技能竞赛，其他各 种安全教育活动评比等。5、声像式用电影、录像等手段，使安全教育寓教于乐。主要有安全 方面广播、电影、电视、录像等。6、文艺演出式以安全为题材编写和演出的相声、小品、话剧等文艺演出 的教育形式。三、教育计划1、结合企业实际情况，编制企业年度安全教育计划，每个 季度应有教育重点，每月要有教育内容。2、严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、 资料存档等工作。考试不合格者，不准上岗工作。3、要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资， 确保教育时间和质量。4、经常监督检查，认真查处未经培训就上岗操作和特种作 业人中无证操作的责任单位和责任人员。
