2010年度会计核算中心工作亮点

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1、2010年度会计核算中心工作亮点2010年初,局里提出了围绕一个主题,服务三个层面,做好五篇文章”的财政工作总体要 求。核算中心根据自身工作特点,在财政管理科学化、精细化、规范化方面积极开展工作,对 现有的财政制度,业务流程,创新性工作和各项创建不断思变,思进,进一步深化内部管理,加强 资金监管,创新各项创建工作上台阶。核算中心现有108家行政事业单位和74家基建单位纳入中心集中结算,并都实行电算 化记账,还下设一区政府分中心进行管理,方便区政府单位办理结算业务。主要分三大块做 了以下几项工作:一、精细化加强财政资金监管中心一直来把资金安全支付放在首要位置,今年特别在细化支付流程和标准化操作方

2、面 下功夫,精细化地管理资金支付工作。1、推行“大额资金支付单”流程。为使资金安全支付,在原有的各项措施确保安全的基 础上,中心又实行一项新的举措,在过去对外支付资金超过20万时要向单位进行求证,现在又 增加单位对外支付资金(除海曙区行政事业单位外)超过50万元时,必须出示有单位主要领 导签字的“大额资金支付单”,否则中心不予支付,进一步控制防范资金风险。2、推行CA论证(身份认证)。进中心进行资金结算的各行政事业单位财务人员配备操 作软件进入许可认证(U盾),改变过去操作只要用户名和密码的流程,极大地增强软件操 作的安全性。此项工作顺利完成已发挥成效。3、中心前台操作流程标准化尝试。中心在前

3、几年的各项创建工作中,就推行了前台AB 岗工作制。由于种种原因,换岗以后总不能尽快进入角色。今年中心针对各项工作的操作流 程进行整理和分类,细化单项工作操作流程,经大家集思广益,整理后中心各项工作形成了 一份标准化操作流程。“核算中心前台工作操作手册”推行,便于今后工作的开展及精细化管 理。4、在全区全面推行公务卡改革。今年在前两年一级预算单位推行公务卡的基础上分两 批向二级预算单位和未进核算中心的卫生系统民办幼儿园进行推开。单位由过去的64家扩 大到130家,发卡量也由过去的确2000多张到现在的5010张,宁波银行3117张,建设银行利 1893张,年刷卡资金达3053万元,刷卡金额占到公

4、务支出的90.34%。公务消费时使用公务卡 支付已在我海曙区全面辅开。二、科学化规范化中心内部管理1、推行“每月一讲”。由中心成员轮流每个月找一个主题,给全体成员讲课,内容可以 是业务上的,也可以是别的方面,志在锻炼同志们的语言组织能力,和拓宽丰富大家的知识 面,经过一段时间锻炼,大家综合业务素质有了较大提升。2、推行“早会制度”。在每星期二的早上,中心同志提早十五分钟到岗,除做好工作前准备 外,科室长召集大家首先对仪容仪表进行督促检查,并对出现的问题和这个星期应做的工作 进行讲解,使大家对这星期自己所应该做的工作有一个清醒的认识,进一步提高中心办事效 率和服务水平。3、每月一次的岗位明星评比

5、。中心每个月底召开岗位明星评比,形式采用自评和互评, 最后还有考评小组打分的方式,评出岗位明星数人,给予一定的物质奖励,取得较好成效, 在中心形成事事争上游,人人当明星的工作氛围。三、创新创建队伍上台阶1、活力是青年的最大特点,活动是活力展现的平台。核算中心在创建中紧密结合成员 特点,积极倡导团队精神与集体责任感,在局领导的关心下,开展了文明、健康、活泼、新 颖的各类活动。今年以来中心积极组织参加慈善一日捐、捐助新街社区爱心义卖、镇明路上 的黄山乐树”认养等各类公益活动,结对的社区孤寡老人周老太,每半个月去看望一趟已坚 持了三年多,每年六一”节,我们都会到市恩美儿童福利院看望该院的残障儿童,也

6、已经坚 持五年了,世界环境日”东钱湖绿色骑行宣传低碳办公,还有志在增强体质锻炼和培养团队 精神羽毛球、飞镖比赛等文娱活动,均取得较大收获。还先后自发向玉树地震灾区、西南地 区捐款旱灾捐款,等等展现了核算中心良好的精神风貌和爱心,得到上级部门的肯定。2、核算中心在五年前开始的卓有成效创建“青年文明号心巾帼文明岗”“群众满意基层站 所”工作取得了可喜的成绩,除被评为宁波市劳动模范集体,宁波市妇女儿童先进集体外, 还在07年评为省级巾帼文明岗”,08年被评为区级群众满意基层站所”示范单位,新年伊 始刚刚被共青团浙江省委评为省级青年文明号”,10年还分别通过了群众满意基层站所” 示范单位和省级巾帼文明岗”的复评,保持了荣誉。秋来便有欣然处,新种莼丝已满墉核算中心作了许多实践和探索并取得了可喜的成果, 现各项内部管理制度不断健全、规范,全体成员综合素质明显提高,精神面貌焕然一新,服 务的软环境不断改善,文明办事、规范服务的能力进一步得到增强,业务工作不断取得新的 进展。但我们要做的工作还很多,要走的路还很长,相信通过我们不断的探索和努力,中心 工作和服务水平也将提高到一个新的水平,继续为我区的经济建设做出贡献。

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