《关于党员队伍建设工作的调研报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于党员队伍建设工作的调研报告（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.党员队伍建建设工作作调研报报告一、党员队队伍基本本情况*学校校现有党党员6889人，其其中教工工党员3357人人，学生生党员2298人人，离退退休党员员34人人。其中中35岁岁以下党党员5007人，占占73.47%。现有有党总支支12个个，直属属党支部部12个个，其中中教学单单位党总总支下设设教工党党支部和和学生党党支部，学学生公寓寓党总支支下设44个党支支部。二、党员队队伍建设设的主要要做法及及取得的的成效1、加强基基层党组组织建设设。20007年年，学校
2、校在教学学单位成成立了110个基基层党总总支和22个直属属党支部部，党总总支下设设教工党党支部和和学生党党支部。新新的党总总支和党党支部的的设立，进进一步夯夯实了学学校基层层党组织织的力量量，加大大了基层层领导班班子建设设力度，基基层领导导班子的的战斗力力明显提提高。针针对高校校学生人人数众多多，发展展党员任任务重的的情况，设设置总支支副书记记专职负负责学生生工作和和党建工工作，处处理本系系团员推推优、入入党积极极分子培培训、培培养发展展对象、预预备党员员转正等等工作。2、广泛的的进行党党员教育育工作，全全面提高高党员素素质。通通过业余余党校、学学校网站站、电化化教育、党党员活动动室、党党员教
3、育育基地等等平台，将将必要的的集中教教育与经经常性教教育结合合起来，经经常性的的开展党党员教育育活动，更更好的学学习党的的知识和和理论，增增强党员员意识、提提高党员员素质。3、开展“党员责责任区”活动，创创建“育才标标杆”品牌。开开展“党员责责任区”活动，创创建“育才标标杆”品牌，是是学校党党建工作作载体的的创新。为为开展好好“党员责责任区”活动，学学校制定定了*学学校“党员责责任区”活动实实施方案案，提提出了具具体的目目标要求求和切实实可行的的工作内内容，校校领导按按照分管管系部每每人具体体联系一一个党总总支。学学校党员员责任区区活动根根据实际际分为教教学单位位“党员责任任区”和管理理部门“
4、党员责责任区”，而教教学单位位“党员责责任区”又将教教工党员员与学生生党员相相区别，要要求每个个责任区区中的党党员不仅仅要在自自己的岗岗位中作作出突出成成绩，起起到先锋锋模范作作用，而而且要具具体做到到“六个一一”、达到到“四个目目标”。如教教工党员员责任区区的“六个一一”为每学学年至少少进行一一次公开开教学或或参加一一次讲课课比赛、每每学年至至少发表表一篇本本专业的的论文、每每学期至至少组织织或参加加一次主主题班会会、每学学期至少少给入党党积极分分子作一一次集体体谈心、每每学期至至少为学学校发展展提一条条建议、每每学年至至少帮扶扶一名学学习较差差或生活活困难学学生；“四个目目标”为“教好一一
5、门课”、“带好一一个班”、“塑造好好一个形形象”、“树起一一面旗”。通过过活动的的开展，全全校上下下迅速形形成了争争先创优优的良好好局面，引引导和促促进了全全校师生生以主人人翁精神神投入到到“建院升升本”这一关关系着学学校前途途命运的的事业上上来。4、坚持党党建带团团建，以以“培优”为核心心，做好好“推优工工作”。学校校党组织织对288岁以下下未经团团组织推推荐的对对象，一一律不予予讨论其其入党问问题。党党支部根根据团的的推荐意意见，对对推荐对对象做进进一步的的考察，对对其中基基本符合合党员条条件者，可可纳入发发展计划划，成熟熟一个发发展一个个。在“推优入入党”工作中中，不仅仅重视推推荐的数数
6、量，还还把工作作的着力力点放在在培养教教育上，积积极开展展理论培培训和组组织实践践活动，努力提高入党积极分子的政治素质、理论水平和对党的认识。学校要求填写了入党申请的同志必须首先经过业余团校的培训和闭卷考试、主要是对团员青年进行党的基本知识教育。被定为推优对象后再经过业余党校的培训和考试。两次培训、两次考试已经成为惯例。三年来，累计开展党、团培训班30多次，培训入党积极分子6000余人次。5、适应新新的要求求，加强强流动党党员的教教育管理理。流动动党员管管理是学学校党建建工作的的一个重重要组成成部分，高高校流动动党员主主要是毕毕业生党党员,大大多数学学生流动动党员毕毕业后已已经外出出找工作作或
7、就业业,组织织关系仍仍留在学学校。毕毕业生流流动党员员的教育育管理工工作存在在去向难难掌握、活活动难开开展、管管理难落落实、党党费难收收缴、作作用难发发挥的 “五难”问题。针针对这些些问题，学学校通过过加强管管理制度度、构件件管理网网络、创创新管理理方法等等举措，做做到毕业业生党员员流动前前有卡、流流动中有有证、流流动后有有音。二、存在的的问题及及原因当前高校党党员队伍伍建设中中存在的的问题，一一方面是是由于社社会处于于转型期期，受市市场经济济的利益益驱动，多多元化的的思想难难免渗透透到党内内生活中中来，给给党员思思想带来来了负面面影响；另一方方面，一一些党支支部对加加强党员员队伍建建设的重重
8、要性认认识不足足，放松松了对党党员的教教育管理理。一些些党员放放松了学学习，党党员意识识有所下下降。1、正式党党员的作作用发挥挥有限。专专科学校校学制三三年，即即使一个个表现优优秀的新新生在大大一上学学期即列列为入党党积极分分子，按按照正常常程序发发展，也也要在大大三上学学期转为为正式党党员。作作为毕业业班学生生，大三三下学期期已在外外找工作作、参加加社会实实践，即即转为正正式党员员后，在在校时间间非常短短，甚至至很多同同学在转转为正式式党员即即外出实实习。缺缺少正式式党员的的带动作作用，学学生党支支部工作作、活动动的开展展受到较较大影响响。2、有些党党员政治治素质不不高，党党性观念念淡薄。有
9、有的党员员在市场场经济大大潮的冲冲击下，思思想动摇摇了，有有的不愿愿履行党党员义务务，党员员先进性性表现不不明显；个别党党员不按按时交纳纳党费，不不能很好好的完成成党组织织所分配配的工作作，爱岗岗敬业、勤勤奋工作作的意识识淡薄了了。部分分党员不不注重学学习，入入党后放放松了对对自己的的要求，抱抱着不求求有功、但但求无过过的思想想。3、学生入入党动机机多元化化。大学学生就业业体制由由原来的的计划分分配转变变为自主主择业、双双向选择择。面对对现在激激烈的择择业竞争争，个人人条件是是否优越越成为择择业成功功的关键键。许多多用人单单位把是是否是党党员作为为毕业生生素质和和能力的的信号，学学生党员员往往
10、被被抢手的的单位录录用，这这就使得得许多大大学生把把入党作作为找到到一份好好工作的的手段。同同时由于于现在大大多数家家长在对对子女的的教育上上价值取取向功利利化，使使部分学学生思想想行为表表现出明明显的功功利性，淡淡化了入入党动机机的单纯纯性。在在入党动动机上，许许多同学学讲究实实用主义义，注重重现实效效应。4、党员教教育管理理不能很很好的适适应形势势发展的的需要。由由于经费费紧张、学学生党员员外出工工作等原原因，很很多基层层党组织织不能较较好的组组织党员员开展活活动，很很多活动动也仅限限于学习习理论、学学习文件件等室内内活动，活活动内容容单一，缺缺乏吸引引力。很很多活动动流于形形式，对对不合
11、格格党员不不能及时时有效地地进行教教育帮助助，因而而影响了了党员在在群众心心目中的的形象。三、下一步步党员队队伍建设设工作的的举措1、建立完完善的党党建网络络系统。对对大学生生的思想想教育，必必须尽快快进入信信息网络络领域，积积极拓宽宽思想政政治教育育的信息息传输渠渠道。这这样可以以大大增增强思想想政治教教育对大大学生的的感染力力、吸引引力和教教育引导导作用。同同时，在在网络上上支部还还可以与与同学们们实现双双向交流流，及时时获得咨咨询信息息，及时时反馈意意见，从从而提高高支部工工作的互互动性、双双向性，进进一步增增强教育育功能，真真实地掌掌握学生生的想法法，充分分发挥网网络在支支部工作作中的
12、作作用。2、加大对对专兼职职党务工工作者的的培训教教育，提提高业务务水平。一一方面要要加强党党务工作作的知识识培训，提提高他们们自身的的业务素素质；另另一方面面，要积积极鼓励励他们主主动适应应新形式式下的党党建工作作要求，拓拓展党建建工作方方式、丰丰富党建建工作内内容，增增强活动动载体的的吸引力力。另外外，新时时期的大大学生自自主意识识在不断断增强，作作为党务务工作者者要不断断改进工工作思路路，完善善工作方方法，增增强主动动服务意意识。3、建立健健全党员员激励机机制。将将活动开开展的目目标考核核工作作作为“先进党党支部”、“优秀党党员”和“优秀党党务工作作者”等的评评选依据据。适当当的加大大党
13、建工工作的专专项经费费，保障障基层党党组织活活动的正正常开展展，提高高基层党党务工作作者的积积极性和和创造性性，增强强组织中中党员同同志的凝凝聚力和和战斗力力。4、加大学学生党员员队伍的的继续教教育工作作。持续续不断地地加强对对学生党党员的教教育和管管理，是是保证党党员队伍伍先进性性、保证证大学生生党员质质量的重重要环节节。对于于外出工工作的学学生党员员，要通通过各种种方式和和平台与与他们保保持联系系，使他他们能及及时的参参加组织织生活，做做好他们们的继续续教育工工作。四、加强党党员队伍伍建设的的意见和和建议。1、把党员员教育管管理工作作纳入党党组织重重要议事事日程，明明确责任任，强化化考核，
14、促促使各级级党组织织从根本本上摆正正党员教教育管理理工作与与中心工工作的位位子。2、配强专专职党务务干部，把把那些素素质高、能能力强、思思路清、作作风正、德德才兼备备的干部部，特别别是年轻轻的干部部选配到到党组织织的领导导岗位上上。加强强对党务务干部的的培训，使使他们明明确党建建工作的的内容、基基本要求求、基本本方法和和应尽的的职责。大大胆培养养和使用用党务干干部，使使党务干干部增强强光荣感感和责任任感，保保证党务务工作的的质量。3、力求创创新，改改进教育育方法。尽尽可能开开展多种种多样的的教育，如如专题辅辅导、形形势报告告、座谈谈交流等等。要善善于树立立先进典典型，用用身边的的人和事事教育党
15、党员。同同时，利利用重大大典型案案例及本本地区发发生的违违法违纪纪案件进进行警示示教育。4、建立党党员评价价考核体体系，使使党员标标准具体体化。要要对不同同岗位的的党员有有具体的的行为规规范和明明确的考考核指标标，逐步步做到对对党员考考核的制制度化、规规范化、经经常化。实实行警诫诫谈话制制度，对对党内外外群众意意见较多多和有问问题苗头头的党员员，要及及时谈话话，严肃肃批评，告告诫其改改正。10.3.202207:4507:45:2622.10.d7时45分7时45分27秒Oct. 3, 223 October 20227:45:27 PM07:45:272022年10月3日星期一07:45:27
