民办学校年检自查报告15篇

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1、民办学校年检自查报告 15篇民办学校年检自查报告 15 篇民办学校年检自查报告（一）： 根据各教办发民办学校年度检查细则的通知的要求，我校结合实际情景， 现报告如下。一、依法办学，遵守法规政策。文化艺术学校成立于 2004 年，是由-区教育局的审批的民办培训学校，在办 学校工作中，我们遵循”以诚待人、凭智治校理念，严格遵守民办教育促进法、 民办教育促进法实施条例，认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项 规定，没有出现违规办学情景，在市区相关评比中多次受到好评，我校是市民办 教育协会常务理事单位。二、合理布局，不断扩大办学规模。我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主，作文、书法为辅的相

2、对 综合办学机构，目前，有学生500 多人，由于人数的增多，我校已租用两处办学 场地，共有12 个教室。办学硬件不断改善，在安全防火等方面均贴合要求。三、不断投入，改善办学条件。为使我校学生有相对舒适的教学环境，我校组织教职工，美化教学环境，到 达让每面墙都会说话，利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语 言，影响和教育学生。为增强教学效果，我们还投重资为教室安装多媒体教学设备，使每节课都能 使用投影机、大屏幕，让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。四、人文关怀，保障学生和家长的利益。为创办特色民办教育学校，我校从成立之初就秉承人文关怀理念，让学生和 家长时时感受到学校的关心。

3、一是及时为有特殊情景缺课的学生进行补课;二是 设立教材班，为学生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费，几年来，从没有 因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。五、职责明晰，加强队伍建设。随着办学规模的不断扩大，我校教师队伍建设工作也得到不断加强，目前已 构成一支职责明确、分工合理的教师队伍，管理本事强，分工细致，尽职尽责是 我校教师队伍的特色，秉承教学工作得到了很好的保障，教学研究工作开展的红 红火火，各项规章制度也得到了很好的完善。六、强化教研，提高教师综合素质。我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定，流动性强的特点，选取有针对性、 有实效的教研培训形式，使教师的教学本事、师风等综合素质有了较大的

4、提升。 具体工作中，一是树立教师先育人，再教学的理念，再教师选聘工作中，重点考 察教师的师德和对学生的爱心，对于那些虽自我本事强的但心高浮躁的，坚决不 选，缺少耐心和热情的坚决不选，较好地把好入口关。二是坚持先听课，再上讲 台的做法，新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间，对教材和学生相对 熟悉后，才可上课，三是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来，集中教 师共同观看，查找优缺点，不断改善和提高，四是过课，说课制度，新任教师在 上课前，先组织教师进行说课，在说课过关后方可上讲台，五是多种措施确保每 一节课到达学生和家长都满意的效果，走出，请进来，选择教师分批、分期、长 期进行学习，并重

5、金邀请国内知名专家到我校培训。总之，我校恪守教育的各项规定，遵守法规，科学管理，注重管教。在整体 工作中，如有不当，请指正。民办学校年检自查报告（二）：根据各教办发XXX民办学校年度检查细则的通知的要求，我校结合实际 状况，现报告如下。一、依法办学，遵守法规政策。文化艺术学校成立于 20*年，是由 XX 区教育局的审批的民办培训学校，在 办学校工作中，我们遵循”以诚待人、凭智治校理念，严格遵守民办教育促进 法、民办教育促进法实施条例，认真执行市教育、区教育局有关民办教育的 各项规定，没有出现违规办学状况，在市区相关评比中多次受到好评，我校是市 民办教育协会常务理事单位。二、合理布局，不断扩大办

6、学规模。我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主，作文、书法为辅的相对 综合办学机构，目前，有学生500 多人，由于人数的增多，我校已租用两处办学 场地，共有13 个教室。办学硬件不断改善，在安全防火等方面均贴合要求。三、不断投入，改善办学条件。为使我校学生有相对舒适的教学环境，我校组织教职工，美化教学环境，到 达让每面墙都会说话，利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语 言，影响和教育学生。为增强教学效果，我们还投重资为教室安装多媒体教学设备，使每节课都能 使用投影机、大屏幕，让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。四、人文关怀，保障学生和家长的利益。为创办特色民办教育学校

7、，我校从成立之初就秉承人文关怀理念，让学生和 家长时时感受到学校的关心。一是及时为有特殊状况缺课的学生进行补课；二是 设立教材班，为学生无偿补课；三是对因故退学学生及时退费，几年来，从没有 因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。五、职责明晰，加强队伍建设。整理随着办学规模的不断扩大，我校教师队伍建设工作也得到不断加强，目前已 构成一支职责明确、分工合理的教师队伍，管理潜力强，分工细致，尽职尽责是 我校教师队伍的特色，秉承教学工作得到了很好的保障，教学研究工作开展的红 红火火，各项规章制度也得到了很好的完善。六、强化教研，提高教师综合素质。我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定，流动性强的特点，选取

8、有针对性、 有实效的教研培训形式，使教师的教学潜力、师风等综合素质有了较大的提升。 具体工作中，一是树立教师先育人，再教学的理念，再教师选聘工作中，重点考 察教师的师德和对学生的爱心，对于那些虽自我潜力强的但心高浮躁的，坚决不 选，缺少耐心和热情的坚决不选，较好地把好入口关。二是坚持先听课，再上讲 台的做法，新入职的教师务必有一个月左右的听课实习时间，对教材和学生相对 熟悉后，才可上课，三是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来，集中教 师共同观看，查找优缺点，不断改善和提高，四是过课，说课制度，新任教师在 上课前，先组织教师进行说课，在说课过关后方可上讲台，五是多种措施确保每 一节课到达学

9、生和家长都满意的效果，走出，请进来，选取教师分批、分期、长 期进行学习，并重金邀请国内知名专家到我校培训。七、科学选材，突出学习的实际效果。教材的选取，有助于提高教学效果，为此，我校在长期实践，多方学习的基 础上科学的选取适合学生特点的教材。英语选取了”百思迪威”少儿英语教材，新金牌概念，新概念教材三种教材 适应不一样学生的需求，作文学科选取了全国著名的小桔灯作文培训教材， 书法引进九宫格快速书写教学法，数学思维训练习从学校实际出发选取了北京卓 越教育的趣味训练，科学适用的选取增进了学习效果。八、完善制度，确保安全。我校时刻以安全为第一职责，制度了相关的管理制度，购置了安全防火等器 材，适时进

10、行疏散演练，使全校师生安全意识明显增强。九、财目清晰，遵守财务管理制度。总之，我校恪守教育的各项规定，遵守法规，科学管理，注重管教。在整体工作中，如有不当，请指正。民办学校年检自查报告（三）：20XX 年度，_学校以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，认真贯 彻落实党的教育方针，坚持依法治校，以德立校，科研兴校，坚持与时俱进和以 人为本的科学发展观，克服传统教育的流弊，在县教育局的正确领导下，在各级 领导的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，学校的各项工作都取得了长足的 发展：一、依法办学1、办学指导思想端正，不以营利为目的学校以”融合东西方历史礼貌和现代 礼貌，培养未来型高素质人才”为办

11、学理念，以民主、科学、严谨、务实的管理 和高质量、低收费、多语种、国际化、分流型为办学特色，以”以德树人、以技 成人、让每个学生走向成功”为办学宗旨。2、严格执行国家的法律、法规我校自建校至今一向都认真学习和贯彻民办 教育促进法、义务教育法、教师法等法律法规，坚持依法办学；我校办学 许可证、收费许可证、民办非企业登记证等证件齐全。3、自觉理解教育行政部门指导监督我校一向自觉理解教育部门管理，用心主 动地汇报工作；招生广告资料实事求是，是经教育部门审查后刊登的。二、办学条件1、干部队伍法人代表、校长：刘善信，1953 年生，中学语文高级教师，留 德学者，临沂市海外联谊会理事。他学识渊博、治学严谨

12、，教学成绩突出，多次 获市、县级教学成绩奖，发表教学论文多篇，具有较高的教育教学水平和丰富的 教育教学管理经验。1998年至2014年就读于德国萨尔布吕肯语言学校和特利尔 大学。2014年回国创办_学校。学校依法设立党支部、股东会、董事会、监事 会、校委会、办公室、教务处、教科研室、政教处、招生办、总务处、工会、妇 联、团委、少先队15个处室，以承担依法办学，规范管理的各项任务。各科室 配置干部及工作人员，学历职称等贴合办学规定。2、师资队伍学校教职员工到达了208人，其中任课教师160人，高级教师 21人，中级教师20人，初级教师66人，应届毕业生53人。研究生学历3人， 本科学历96人，专

13、科61人。有50余名教师先后荣获省、市、县级骨干称号和 优秀教学成绩奖。为实现当地教育与国际教育的迅速接轨，学校还聘请了英国剑 桥大学的赵怀忠博士，德国萨尔布吕肯大学和张斌博士，旅美的王意如女士，留 日的王迪先生为办学顾问，并与首都师大附中，德国特利尔市的康茨中学建立了 友好关系。2014年9月德国的专家昆特瑞尔曼来我校访问。学校聘请师资程序 严格，都签订了聘任合同；师资水平贴合要求，专任教师学历达标率100，无 体罚或变相体罚学生现象；学校无拖欠、克扣教师工资现象。3、校舍、设备学校占地67336平方米，生均34.69平方米，校舍总建筑面积 29800平方米，整个学校的布局合理，办公区与教室

14、设置合理。学校各科室及各 功能室齐全，总使用面积7964平方米，从室内装备到各室采光要求再到管理制 度等均贴合标准。其中普通教室45个，室内装备贴合中小学校建筑设计规范 和山东省城镇学校校舍改造及验收暂行标准；专任教师实现了办公自动化； 理化生实验室、仪器室各两套，室内装备按照一类标准配备，总价值30余万元； 图书室现有藏书50000余册，生均25册；教师阅览室60平方米，设有40个座 位，学生阅览室180平方米，设有100个座位，共有报刊杂志63种；微机室2 个，共有方正文博品牌电脑120台，4名专职微机教师；语音室装备、采光、照 明均贴合标准要求；德育室与团队活动室合一；劳技教室器材配备达

15、国家二 类标准；音乐教室2个，其中一个和电教室合用，器材装备达国家一类标准；舞 蹈室一个，弹性地面，在与光面相垂直的一面横墙上，设有240厘米通长照身镜， 其余三面墙上设有可升降的把杆；美术教室4个，为北向采光，器材配备到达国 家一类标准；书法教室1个，设施满足需求，有专职书法教师；史地教室1个设 施能满足教学要求；卫生室40平方米，器材配备到达国家二类标准；电化教室1个，使用面积150平方米，器材配备达国家一类标准；体育器材室60 平方米，器材配备达国家二类标准；运动场有300米环形跑道，100米直道6组， 有上下水设施，有单独设置的排球场、篮球场6个；学生宿舍楼两栋，总使用面 积9653平

16、方米；楼房厕所100个男蹲位，44个女蹲位，平房厕所男蹲位41个， 女蹲位32个，厕所均为水冲式；食堂使用面积1562平方米，餐厅使用面积2344 平方米，礼堂使用面积2344平方米，食堂器具与餐厅桌凳数量充足，质量优良， 平面布置贴合规范要求；学校道路硬化、绿化美化贴合有关要求。三、财务管理1、健全财务制度学校财务制度健全并上墙；财薄规范齐全，有上报教育部门 的年制度财务报表。2、按规定收支我校严格按物价部门核定的收费标准按年度收费并公示，认真 执行收、退费管理规定；按规定改善办学条件，年度净收益中的 25用于学校 建设、维护和设备添置。3、财会人员我校有专职会计、出纳，她们均有任职资格。四、教育、教学管理1、管理制度学校构成了自我的办学特色，以学生全面发展和提高素质为根本 目标，管理机构