2023年工会女职工活动方案（精选多篇）

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1、2023年工会女职工活动方案（精选多篇） 推荐第1篇：工会女职工素质提升方案 成都九龙宾馆工会关于 九龙集团女职工素质提升建功立业工程的实施方案 为了全面提升女职工素质，充分发挥女职工在促进经济发展、推动社会进步、构建社会主义和谐社会中的重要作用，按照四川九龙集团女职工素质提升建功立业工程实施方案，经成九龙工会两委讨论，报党支部、行政领导研究同意，制定成九龙女职素质提升建功立业工程方案。 一、目的意义 女职工是中国工人阶级的重要组成部分，是我国改革开放和社会主义现代化建设的主力军，在推动科学发展、促进社会和谐中肩负着光荣而神圣的使命。实施此方案是展示女职工时代风采、促进女职工全面发展的有效手段

2、；是提升女职工素质，实现自我价值的平台，有利于整体提高队伍素质，推动科学发展、促进社会进步的历史进程中，充分发挥女职工的应有作用。 二、活动内容 （一）开展“树立有效职业理想、重视自我身心健康”主题教育。全方位维护女职工权益，强调女职工职业道德、权益保护、保健知识的参与培训和自我学习。宾馆工会将充分利用宣传栏、九龙家园、专题培训的形式，在广大女职工中深入开展为人民服务为核心、以集体主义为原则，树立正确观念，做新时代女性。从而使女员 工协调好身心平衡、树立良好职业道德标准，更好的快乐工作、快乐生活。 （二）开展“服务之星评比”，鼓励女职工以服务展示风采。组织开展“优秀铺床能手”、“优秀摆台明星”

3、、“优秀服务明星”、“售房明星”、“微笑之星”、“服务创新明星”等示范明星评比活动，将宾馆前台、总机、楼层、餐厅、会议室作为“女职工素质提升建工立业工程示范岗”。通过“示范岗”和“服务明星”的评选活动，让女职工能在本岗位发现新问题、提出新建议，以更充实、更积极的心态投入工作。 （三）开展各类培训，重视女职工的培训与学习，全面提升个人素质。除日常宾馆培训工作要求女职工参与外，组织全体女职工参与“2023版本旅游饭店星级划分与评定培训会”、“绿色饭店之我见”主题演讲比赛、“安全知识竞赛”、“一月一本书”读书征文活动。鼓励女职工通过自我学习，宾馆的各类培训增强岗位技能、深化服务理念、具备更扎实、更有

4、用、更先进的服务方式，达到对行业及单位的学习型企业的认同。 （四）开展“女职工素质提升主题教育工程实施研讨会”活动。分批次带宾馆女职工外出考察学习、在良好的氛围中舒展身心，进一步深化此次活动对女职工职业理想、职场生活的良好影响。 （五）开展女职工“趣味运动会”等相关文体活动。重视基层员工、管理人员在紧张工作中的协调放松。让女职工能积极融合团队、增强团队观念，全面促进女职工身心健康。 三、步骤措施 活动时间：2023年3月-2023年2月 （一） 动员阶段：2023年3月5月 1、在各部门广泛宣传女职工素质提升建功立业工程的意义、 目标和内容，提高广大女职工对开展这项活动的认识，更 好的动员和组

5、织他们积极投身到活动中来。 2、将各部门对这项活动的参与情况结合到部门管理人员的年 底考核中来，将组织、落实情况和工会工作考评结合起来。 （二） 组织实施阶段：2023年6月2023年10月 1、积极落实活动方案中涉及的计划要求，通过竞赛，推动女 职工整体素质、服务水平。 2、加大对“女职工建功立业示范岗”培植，利用宣传阵地、 广泛宣传，通过先进典型的示范标杆作用，激发宾馆女职 工积极性和创造性，推动活动开展。 3、每年年底对宾馆女职工素质提升、建功立业、技能晋级、 创先争优成果进行统计、总结，确保竞赛目标任务如期完 成。 （三） 总结表彰阶段：2023年11月2023年2月 全面总结宾馆在这

6、项活动中的做法、经验和成效，向上推荐先进。 四、组织领导 组长：郑淑萍副组长：付建军 组员：吴峥蓉谯冬梅唐敏苟彬万晓凤 五、活动要求 1.重视培养、积极参与。要求各个部门要高度重视、将此项工作列入部门日常工作中去，全面开发女职工在岗位的能动性，积极推进各个示范岗的示范作用，重视与女职工沟通交流、帮助其树立良好的符合企业及个人发展的职业理想。同时，积极配合工会工作，保证活动有效开展。 2.加大典型宣传、营造良好氛围。各部门也要着力发现在活动中涌现出来的女职工典型、认真总结、大力宣传，以点带面，发挥典型的示范作用。广泛宣传，扩大影响，形成用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才的良好企业氛围

7、。 成都九龙宾馆工会 2023年4月12日 推荐第2篇：女职工工会总结 炉料公司女职工工作总结 炉料公司工会女职工委员会紧密围绕工会工作全局，认真学习局党委书记陆海霞、局长汪亚平在局工会第二次代表大会上的重要讲话以及局工会主席康惠民在二次代表大会作的题为适应高铁时代要求，服务职工全面发展，团结动员广大职工为建设“安全、创新、精细、和谐”西铁而努力奋斗的工作报告。在组织女职工开展以母亲健康知识为主题的提素竞赛，维护女职工的合法权益和特殊利益，为女职工办实事及开展形式多样的活动方面做了一些工作，取得了一定的成效，现就今年以来女职工工作情况汇报如下： （一）、积极宣传引导女职工在辅业系统机构改革中立

8、足岗位，发挥作用，提升女职工岗位竞争能力。 今年6月，辅业系统重组改革拉开了序幕，新的炉料公司成为辅业系统的一级公司。但我们个别女职工依然停留在过去的思维模式上，思维和行动离一级公司要求还有很大差距。针对问题，公司工会通过政策宣传、文件学习、业务培训等多种方式使女职工对企业的改革发展有了更深层次的了解，明确了企业改革的目标、任务和今后努力的方向，女职工纷纷表示要努力学习，转变观念，积极投身到企业的改革发展工作中去，为企业持续、健康、稳定发展多做贡献。 （二）、组织女职工积极参与维权法律知识学习，增强 女职工自我维权能力。 为深入贯彻上级工会相关文件精神，不断增强我公司广大女职工知法、懂法、守法

9、、用法的法律意识，我公司女工委广泛开展有关妇女权益保障法等女职工权益保障法律法规的学习宣传，为每位女职工印发了女职工法律保护相关资料，通过宣传，进一步提高了女职工自我保护法律意识和知识水平，在公司范围内形成了良好的学习维权氛围。 （三）、积极开展素质达标竞赛活动，增强女职工整体竞争战斗力。 为进一步提升女工素质，倡导健康理念，强化自我保健意识，提升女职工生活质量，我公司积极响应辅业“母亲健康知识”答题活动文件精神，在全体女职工中组织开展了答题竞赛活动。在活动组织上，工会印发了活动通知，制定了活动安排，女工委员会兼职人员组织女职工学习竞赛题，寻找答案、共同研究，对外地女工通过电话、传真分别传达，

10、合理组织竞赛活动。本次竞赛全体在岗女职工共计37人全部参与了答题，答题率占到了公司女职工人数的93%，根据答题得分高低，评出了 一、 二、三等奖及纪念奖，并准备了小奖品，充分调动了大家的参与热情。为突出活动效果，公司还特别组织了颁奖仪式，活动气氛高涨。 炉料公司女职工工作在各级女职工组织的正确领导下，取得了一定的成绩，但今后面临的女职工工作将更艰巨，任 务更繁重，因此，必须再接再厉在如何开创女职工工作新局面方面着重进行研究和探讨，把明年女职工工作做得更好。 二一年十一月八日 推荐第3篇：工会女职工工作 工会女职工工作 1.总则 1.1女职工工作是工会组织针对女职工特点和特殊需要、特殊利益而开展

11、的工作,是工会工作的重要组成部分。 2.工作内容 2.1组织带领女职工在油田生产建设和改革发展中建功立业。 2.2学习、宣传并协助有关部门贯彻落实国家有关保护女职工权益的法律、法规、政策。 2.3维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面的合法权益，处理来信来访，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。 2.4协助行政部门做好女职工劳动保护工作。 2.5建立健全各级工会女职工组织。 2.6对女职工进行思想政治教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高思想道德和科学文化技术素质。 2.7深入基层调查研究，为女职工委员会的决策提供依据。 2.8做好“三八”期间女职工先

12、进集体、先进个人的评比、表彰的组织和典型宣传工作。 2.9定期召开女职工代表大会，按时做好女职工委员会的换届工作。 3.工作机构：工会女职工部是女职工委员会的工作机构，贯彻落实女职工委员会的各项决议和决定，承办女职工委员会的各项会议及日常工作。 4.巾帼建功立业竞赛活动 4.1活动内容 4.1.1岗位立功活动。坚持以提高经济效益、推动企业生产发展为重点，组织动员女职工积极参加企业开展的各项劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比赛等技术创新活动。 4.1.2学习成才活动。以全面提高女职工自身素质为重点，学习新知识、新技术，成为有竞争实力的高素质的劳动者。 4.1.3姐妹献爱心活动。做好困难女职工

13、帮扶工作，与困难女职工“结对子”，协助行政做好转岗女职工的技能培训工作。 4.1.4文明家庭创建活动。以群众性家庭文化活动为载体，以提高家庭成员素质为重点，把树立家庭美德、职业道德、社会公德、个人品德建设结合起来，建立温馨和谐、尊老爱幼、夫妻恩爱、健康文明的新型家庭关系。 4.2活动领导 4.2.1结合单位实际，体现特色，做到有布置、有落实、有检查、有总结，推动竞赛活动 广泛深入开展。 4.2.2深入调查研究，发现解决问题，总结推广新经验。 4.2.3对各单位女职工工作进行考核。 4.2.4评比表彰。组织开好每年“三八”期间的总结表彰大会。 5.业务培训 5.1对女职工干部两年进行一次业务轮训

14、，新上任的女工干部必须参加上一级工会举办的业务培训。 6.权益维护 6.1协助行政贯彻落实河南油田女职工劳动保护实施细则，加大女职工劳动保护监督检查力度。 6.2建立维护女职工合法权益的工作机制，参与制订涉及女职工权益的制度、规定，注重源头维护；加强法律宣传和法律监督，维护女职工的劳动权益，突出依法维护。 6.3属重大事件及时向工会领导汇报。对涉及政策、法规的侵权问题，及时转交有关部门和单位协调处理。 6.5对婚姻纠纷和家庭暴力的来访，要配合有关部门单位做好当事人双方的调解工作。 推荐第4篇：工会女职工文档 20231年全区工会女职工工作任务 2023年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划开局之年。全总女职工委员会五届三次全会确定了今年工会女职工工作的指导思想和工作重点，对于我们进一步围绕中心，服务大局，履行职责，不断提高工会女职工工作水平，提出了新的更高的要求。2023年全区工会女职工工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央及自治区经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，仅仅围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线，按照区总十届五次委员（扩大）会议和全总女职工委员会五届三次