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1、医学专业毕业生实习总结转眼间我已经成为一名口腔实习医生半个月了。从课本到临床、从理论到实践，我离行医之路又进了一步。这周我在口腔黏膜科见习，科室里有众位亲切和善的医生和老师，凌滌生教授更是口腔黏膜科“镇科之宝”一样的存在，以丰富的临床经验和高尚的医德闻名全国，每天都会有大量患者慕名而来求医问药。今早也不例外，科室还没有正式上班，门外已经有众多患者等候了。“你是哪里不好”凌老师开始问诊患者了。“我这腮帮子老是木木的，嘴里还有很多溃疡总是不好”患者描述着自己的主观感受和情况。“你躺在椅子上，我来检查一下。”凌老师接过一次性棉棒和口镜，嘱咐患者张大口，开始认真仔细的检查。“这个病是扁平苔藓，是个慢性
2、病，你要做好长期治疗的准备。”凌老师说完，患者面露惊色：“凌教授，您看我这病不会癌变吧”凌老师笑着摇摇头：“只要现在积极治疗、按时用药，把病情控制住了，一般不会癌变的。今天为了确诊，要在你嘴里取一小块肉皮出来（取活检）化验，看看结果之后再给你开药。”患者听说不会癌变，一颗悬着的心刚刚放下，又听说要取一块肉皮下来，眼睛瞬间瞪得老大：“啊还要从嘴里切块肉”此时的我看着凌老师在助手医生的协助下正在写病历、开药品，便走上前去对患者详细地解释什么是“取活检”，取多大的范围的问题，患者听完我的话后，眼神真正缓和下来，这种眼神是真挚而感激的，也让我作为一个实习医生的内心充满了成就感。整整一上午的时间，凌老师
3、接诊了32个病人。医学专业毕业生实习总结（二）_年即将已往，回首转头回想转头这一年来我科在院率领的精确率领下，坚持以病酬报中央，进步医疗处事质量为主题。我科全体医务职员全力进修，研讨营业，使各级职员的自身素质和营业水平都上了一个台阶。全科职员坚持到底圆满完成病院下达的各项义务，现将本年度的如下：一、加强科室管理科室一直完美标准化的操纵规程，全体职员严厉根据标准化操纵，并有严厉的责罚轨制，科室各类资料管理有条有序。资料完备。各项配置仪器均有专人认真保养并按期搜检。二、全力研讨营业科室全体员工积极介入院内。外的营业进修，全力进步自己的营业素质和营业水平。一直更新常识，进步妙技水平。坚持每天早读片的
4、轨制，偏重谈判疑难片的诊断，一直进步全科职员的诊断水平。三、树立精采的医德医风树立精采的医德医风，年夜力年夜举弘扬白求恩精神，加强职业德性和行业作风培植，发扬救作古扶伤，治病救人的精良传统。全科职员全力文明规矩处事，时候为病人着想，想方设法为病人打扫病痛，不与病人争持，做到耐心评释，只管即便提前给病人发诊断，餍足病人的需求。全科职员严厉实行病院各项，不迟到，不早退，当真认真，积极主动，互学互尊，团结协作，整年无一人收红包。四、把好质量关，进步经济效益自_年_月_日至_年_月_日，放射科的量为摄片搜检39795人次。不凡搜检369人次，ct搜检7178人次，体检透视135574人次。比_年同期对
5、照摄片，特检，ct搜检，体检人次较着增添。增添率为5%，101%，13%，4%。_收入为532万，其中x线收入为305万，ct227万人均创收为38万比_年增添18万增添率为3%。面对沉重的量，我们没有涓滴放松把好质量关，照片质量和诊断到达教学病院标准。这剖明，放射科是一支妙技精深，作风执拗的队伍，在病院的年夜力年夜举撑持和鼓舞激励下，我们取得了一个又一个胜利。整年无一例医疗责任事情产生。放射科今朝的题目：一、誊写呈报不类型，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信赖放射。二、摄片质量不高，良多体位不够标准，有责任心身分，有妙技身分，有暗房及胶片身分。三、部分年夜夫处事
6、立场较差，随意的趋向较多，表现不出以病酬报中央的处事宗旨。在院长的引导下，放射科+小组和科主任合营研究拟定的更始方案如下：一、类型誊写，淘汰漏诊率1、采纳复签呈报情势。主班医师誊写呈报，呈报情势分形貌和印象，形貌部分要详细类型，印象部分要切确;由副班医师复签后才发呈报，当两医师定见不统暂且可由主班呈报，第二天读片谈判后发正式。2、当发出呈报有误，必要批改呈报时，必需经由两签医师。3、午时及晚上值班时由值班医师零丁发呈报，第二天早上读片医师考核，有误诊或漏诊时重发精确呈报，并由值班医师追回错误。4、复诊拍片比拟必需拿到旧片比拟，写出比制订见，旧片未了偿，一致不发出。二、强化实行评片轨制，进步拍片
7、质量1、由科主任主任构造和投照组长认真。2、每位妙技职员摄片后应在申请单上署名。3、当天写片医师在写少顷严厉根据标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在挂号在申请单上，废片则挂号在专门的废片挂号本上。x片质量评片标准按科内细则实行。三、强化实行清晨集团读片轨制，疑难片综合会诊轨制及课室内部小课营业进修轨制1、由科主任认真构造和诊断组长认真。2、读少顷间：每天早评片之后。3、读片内容：（1）、前日值班的x片，查察有无漏诊、误诊以及评定x片质量。（2）、前日写片医师准备的x片。4、读片情势：由科主任和诊断组长构造，前日值班医师做首要讲话，其他医师补充讲话;疑难片做好挂号，并由诊断组长认真追踪病理
8、，择日病例谈判。5、小课营业进修每半月一次，由教学秘书认真构造，内容可所以自己总结。当前前沿学科常识或是按体系温习等，可由全体医师轮替，目的是进步各医师温习看书的积极性，不往往对新妙技的进修。四、成立新的借还片轨制五、一般排班由科主任认真公道排班，每天上班人次按今朝排班不乱2、在A班医师回来拜别前，D班或P班医师认真签呈报，忙时可由CT室医师出来复签呈报，A班医师出车回来拜别后参预写呈报，和B班医师互签。六、科室内责任落实。监督及处罚轨制1、创立放射科科室治分析。2、设定诊断组长和投照组长，指定职责。3、设定张继平易近为教学秘书。4、设定张安生为质控与安适出产组长，周全监督各项轨制的落实。5、
9、责罚轨制：准备两本条记本，一本为废片挂号，由写片医师挂号废片号，在早评片剖析废片后由主任或投照组长挂号废片责任人。另一本为纪律挂号本，挂号每天迟到。离岗等情形，由主任挂号，主任不在时由指定人挂号。以上责罚轨制是是1_月份本科室内的实施更始时代实施的责罚轨制，按照现原形形可当令加以完美，责罚由科主任落实，科管会监督。七、第二阶段假想1、时刻：_月份电脑及打印机落实到放射科起头，到新配置（DR）安顿。2、按照第一阶段下场，进一步改造和完美各项轨制。3、CT室与放射科合并，放射科部分医师轮入CT室操纵，呈报情势由复签该为由高级医师考核，CT呈报及x光一路誊写，统一由高级医师考核后发;4、由高级医师引导读片，认真全科室职员的进步。第1页共1页
