《关于劳务承包合同3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于劳务承包合同3篇（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于劳务承包合同3篇在当今不断发展的世界，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的劳务承包合同3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。劳务承包合同 篇1总则：甲方依据工程施工任务须要，经友好协商确定将北大资源江山名门一期工程B3、B4号楼、车库（人防）及商业房基础和主体（包括二次结构）模板分项工程的劳务全部施工任务分包给乙方进行施工。双方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、建筑工程质量管理条例、建筑工程平安生产管理条例、重庆*建筑劳务公司管理制度及相关规定，结合本工程须要，遵循同等、自
2、愿、公允和诚恳信用的原则，就本工程基础和主体模板分项工程的劳务承包事项协商一样，订立本合同供双方共同遵守执行，详细事项如下：全费用包干模式。模板分项工程的人工、机具、协助材料、劳动工具等，由乙方自主组织管理人员和民工在甲方的管理和监督指导下进行施工，乙方对其作业范围的全部工作内容自主组织施工作业，并对其施工现场（工程）的“劳动力组织、生产进度、技术质量、施工平安、文明施工及成本限制”等实施全面自主管理，担当其作业内容的全面责任；全部工程主材用料及周转作业用料均由甲方供应，乙方指派专人签字领用。甲方供应塔吊和施工电梯、外架。合同履约保证金：依据双方协商，乙方在签订本合同之日向甲方缴纳工程履约保证
3、金叁拾万 元正。保证金待全部主体结构验收合格后1月内退还乙方不记利息；若乙方中途退场，甲方有权扣留乙方保证金并按己完工程产值的20作为乙方支付甲方的违约金。一、合同工期依据甲方的施工进度安排支配施工，乙方无条件满意甲方施工进度及各节点进度工期要求（详细按施工组织设计进度安排实施），同时满意甲方与业主方承诺的工期要求，由于乙方因素，延误业主的工期要求而造成业主对甲方的惩罚，后果由乙方全额担当。二、质量标准工程质量标准：依据工程建设标准强制性条文、建筑工程施工质量验收统一标准及建筑工程各专业工程施工质量验收规范，工程质量一次验收合格。(注：板底不抹灰)三、甲方责任1、甲方给乙方供应工程所需的工程材
4、料（木板、木方）、工程周转材料等：钢管、扣件、平安网、竹跳板、外架、塔吊、施工电梯、主电路电缆、一级配电箱、二级配电箱、三级开关箱。（三级配电箱后所需的电线、电灯由乙方自行负责，由项目部专业电工搭接，不准工人随意乱接）。2、甲方为乙方工人供应宿舍、生活用水用电及食堂（生活费自理）设施。3、甲方为乙方供应施工图（建筑、结构图）各一套，刚好下发图审纪要、设计变更以及相关的技术、施工文件等。4、甲方必需刚好给乙方下达施工进度安排，对班组和工人进行平安、质量技术交底；同时监督各工序平安防护措施，质量检查及验收评定等级，材料的运用和管理工作。四、乙方责任1、乙方委派同志为该工程现场负责人，全权负责处理该
5、工程相关事宜。2、乙方工程现场负责人从签订合同之日起，应24小时都在甲方的施工现场或生活区随时听从甲方的支配和指挥。如乙方管理员确因有紧急事情要外出，应以书面报告甲方，并在书面报告中明确由谁代替行使职权。凡未经甲方同意而擅自离开岗位的，按脱岗进行处理，甲方有权对乙方处以500元/次的罚款。3、乙方在承建本工程期间，应严格遵守甲方制定的每周生产协调会议，（会议时间及参会人员由项目部确定）。迟到者，甲方有权处以200元/人次的罚款；缺席者，甲方有权处以500元/人次的罚款；对迟到15分钟以上者按缺席处理。（若会议时间有变更，项目部将另行通知）4、乙方在承建本工程期间，必需每栋楼配备一名专职且阅历丰
6、富的木工班组施工主管，并提出阶段性的木工所需材料安排；每栋配备一名木工班组现场施工员，每栋必需配备一名专职质量检查员和一名专职平安员，负责所承建木工分项工程的质量、平安和进度自检工作。木工施工主管、木工施工员、平安员和质检员必需24小时留守在施工现场内，随时与项目部管理员保持联系。其平安员、施工员及质检员由项目部考核，存档上岗证书复印件。若乙方不配备以上专职人员，甲方按每月每人8000元在乙方工程款中扣除。5、乙方应严格根据施工图、图说、图审纪要、设计变更及相关的技术、施工文件和施工规范、质量检验评定标准的有关要求进行施工。6、乙方应严格根据国家和重庆市行业标准中的建筑施工平安检查标准(JGJ
7、59-20xx)的要求进行施工。7、乙方应严格根据建筑工地的有关平安规程及甲方的现场管理制度进行施工。8、乙方应对所属工人进行平安、生产、文明施工的教化，并有书面记录备查并上交项目部。9、材料损耗量分别为：木材2%、模板3%（甲方按图示面积加损耗量供货）；钢管0.5%、扣件0.5%。各项材料超出部分按甲方实际成本在乙方工程款中扣除。10、若乙方中途调换工人，调换后须马上上报甲方备查，乙方必需按时足额支付工人工资，未到支付节点甲方不支付任何费用，由此给甲方造成的工期、质量影响，乙方担当一切责任及经济损失。11、乙方必需根据附件要求对分包工程质量、进度、平安生产和文明施工负责，如施工过程中未按附件
8、实质性内容要求完善，视为乙方违约。五、承包材料范围1、除上述三-1所约定主要材料的由甲方供应外，其余如：对拉丝杆、内撑、步步紧、塑料导管、脱模剂、平安帽、平安带、手套、水平管、胶皮管、双面胶、封口胶、卷尺、粉笔、墨斗(墨汁)、铅笔、铁丝、钉子、圆盘锯锯片、磨光机刀片、碘钨灯、白炽灯、电线、开关插座、防雨器具等劳保用品，另外行规要求自带的工具、用具等均由乙方自备。即：除本合同要求须甲方供应的主要材料外，其余全部工具、用具、低值易耗物品及一切辅材由乙方自行打算。（全部支模用的.内撑由乙方自行购买成品内撑）。2、小型加工机具如圆盘锯、刨木机、磨光机、手提式砂轮机及配线、开关插座等由乙方自备。六、施工
9、单价中所包含的承包工作内容施工单价中所包含的承包工作内容详细如下(除水电安装)：1、本工程图设范围内全部木模的制安工作内容（包括其次次、第三次及全部零星砼浇筑所需的木模制安）2、该工程涉及到的全部预留、预埋木模的制安及预制构件木模的制作。3、模板的配制、支拆；现场运输；打磨(墙柱、顶棚等)；材料吊运。4、钢管、扣件、模板、木方等乙方所需材料到场的下车及归还时的上车工作；与安装及其它作业队伍的协作工作；材料转运、回收、现场清理、场地清扫，以及各次检查验收前的清洁工作；在施工过程中，对拉丝杆、螺帽等各种材料必需刚好收集、统一堆放。5、施工中模板每运用一次必需进行清理干净，刷隔离剂或脱模剂，扣件的清
10、洗打油工作，由甲方另派班组进行清理；乙方在运用模板过程中，必需疼惜和节约运用模板，严格按设计和甲方要求进行操作，如未按要求运用，造成的质量问题由乙方担当全部责任。6、砼浇筑时，因模板缘由导致爆模而须要剔打、抹灰和打磨清理工作时，若乙方不刚好处理，甲方按5001000元/处在乙方工程款中扣除，由甲方另派班组进行处理。的确无法处理的，应由乙方在爆模后马上返工重做而未刚好处理的，而造成了更大的损失，该种状况视情节罚款20xx5000元。7、楼层拆模后属于木工班组的材料清理和清洁工作，若乙方不清理或不刚好清理，甲方则有权按200500元/层从工程款中扣除，由甲方另派班组进行清理。8、甲方管理员进行楼层
11、放线及标高抄测工作时乙方须派出相应的不少于三名技术骨干人员全面帮助以便于更好工作。9、乙方须担当负责乙方施工区域内的日常清洁卫生和平安管理工作。10、周转材料的刚好清理归位和整齐堆码工作，及各工序完成后的清洁工作。若不按要求刚好清理，甲方有权请另外的工人代为堆码清理，所产生费用在乙方工程款中扣除。11、所属班组工人宿舍内的清洁由乙方负责，若乙方不刚好清洁，甲方按每人每间屋50元在乙方工程款扣除，由甲方派人处理。12、平安风险：乙方对施工过程中的平安文明生产负责，在施工过程中，若发生平安事故，若是由于乙方未按平安操作规程管理施工或违反平安操作规程指挥施工导致，均由乙方担当全部责任及相应的一切费用
12、，若乙方按规范正常施工中造成的意外平安事故，贰万元以内由乙方自行全额担当(此项费用已包含在合同单价中)，超出贰万元的部分乙方担当30%，若是由于第三方缘由造成的一切事故均由第三方全部担当。劳务承包合同 篇2_有限责任公司_有限责任公司(以下简称甲方)经考核，确定录用_(以下简称乙方)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：双方合同期为_年，从_年_月_日起至 _年_月 _日止。其中，从_年_月 _日起至_年_月_日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一样，可续订劳动合同，续订期以续订合
13、同为准。甲方依据公司工作经营状况，支配乙方到_部门担当工作。甲方依据工作经营须要，以及乙方的实际实力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方依据甲方支配的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。二、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月_元(大写：_圆整)每年依工作表现调整。全部津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方依据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。三、甲方基本权利和义务：1、依据工作须要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。2、爱护乙方合法权益，依据乙方工作表现实施嘉奖和惩罚。3、
14、甲方有权依据业务须要、乙方实力和工作表现等支配调整乙方工作。4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务娴熟程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动酬劳。四、乙方基本职责：1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2、听从甲方的管理和要求，不得擅离职守。3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。4、保守甲方的业务、技术及有关文件的隐私。5、乙方不得从事与甲方业务范围相像的任何其次职业。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有下列状况之一，甲方可以解除或终止合同：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方违反
15、劳动纪律，经教化或处分仍旧无效的;4、被依法追究刑事责任的。5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的;六、有下列状况之一，甲方不得解除合同：1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部 丢失劳动实力的;3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。七、有下列状况之一，乙方可与甲方解除合同：1、经劳动平安监察部门确认，企业的劳动平安、卫生条件达不到规定的标准，严峻危害乙方身体健康的;2、甲方不按合同规定支付乙方劳动酬劳和福利待遇的;3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的;4、乙方本人有特别状况，须要辞职并经甲方同意
