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1、企业年终的工作总结（三）_年对于_而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。在_年度，公司领导层在设计院的正确领导和支持下，紧紧围绕发展经济这一目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持创新从心开始的经营理念，同心同德、真抓实干，切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。一、狠抓生产，经营业绩不断提高_年，公司继续围绕争创勘察设计之精品的经营目标，坚持创造从心开始的经营理念，继续坚持_，把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来，公司在工程设计与施工、多媒体制作
2、与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩，主要有（详细见附表）：1._施工图设计;2._施工图设计;3._施工图设计.二、完善制度，管理水平不断提高制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是靠正确的领导和政策，二是靠广大员工的支持和严格的管理。_年，公司结合经营管理实际，对管理制度进行了第四次修订，并制订_朗青交通科技有限公司管理制度汇编，内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等_项，基本达到了按制度和规定办事的管理理念，公司管理逐步进入了科学管理的轨道，管理水平不断提高，同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。三、注重培训，员工综合素质不断提高一直
3、以来，公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训，同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上，不仅注重在思想政治方面的学习，同时对于专业知识方面的学习也相当重视。内容主要包括：现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等，对于成绩突出者给予一定的奖励，并由公司报销相应费用。通过学习培训，有效地提高了广大员工学习的积极性，使员工的整体素质得到了全面的提升。_年，公司先后_员工培训_人次。目前公司正在开展创新标兵、技术能手和科研小组活动，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做
4、的目的既鼓励了先进，鞭策了后进，员工的_荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。四、注重企业文化建设，推动朗青健康发展。企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。_年，在董事会的正确领导下，公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动，工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动，诸如：组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式，极大地增强了企业的凝聚力，同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。_年我们虽然做
5、了大量的工作，取得了些许的成绩，但在工作中仍然存在着一定的问题。其一，部分员工思想观念依然陈旧，工作主动性不强，缺乏进取精神和竞争意识;其二，由于公司成立时间短，资金积累少，加之部分项目资金未能及时到位，致使公司资金周转困难。_年公司年终总结范文一、学习业务知识，作好本职工作_年_-_月，我在特种电机组学_电生产.通信公司年度工作总结现代通信监理企业在通信行业中起着至关重要的作用，但是通信监理行业受到行业环境、市场等因素的不断影响，自身的发展受到制约和未来的机遇与挑战并存，需要通信监理企业不断完善，转变观念从而得到更好的发展。物业公司管理年度工作总结报告现代物业管理规模的不断扩大及管理事务的复
6、杂性，使得专业性的物业公司应运而生。今天第一_物业公司管理年度工作总结。建筑公司年度工作总结范文建筑业是典型的劳动密集型行业，我国很多建筑公司都没有意识到人工成本的重要性，以前甚至现在还以廉价劳动力为其主要优势，但是随着经济的发展和社会保障制度的完善，人工成本不断上涨，这种优势逐渐丧失。通信公司年终工作总结随着科技发展和通信行业的发展，通信行业在人民日常生活和社会正常运转中的作用越来越大，直接联系国家的政治、经济和人民生活的各个方面，辐射范围广，对社会发展有着深刻积极的作用。公司员工年度工作总结在以人为本的现代管理理念中，员工一方面是企业产品和服务的创造者和传承者，另一方面员工也是目的，员工的
7、成长也代表了企业的成长，员工的快乐也会为企业带来效益。企业年终工作总结报告随着现代企业经营模式和管理策略的转变，人力资源管理的内容、重点、方向以及管理的方式、方法上也随之发生重大改变。今天第一_企业年终工作总结。年终总结_保险公司业务员工作总结做过一件事，总会有经验和教训。企业年终的工作总结（二）（二）_年，_电器有限公司党支部在日常工作中，把四个有利于（引领企业发展方向，推进企业科学发展，营造生动活泼、健康向上、催人奋进的良好氛围，调动全体员工积极性、创造性和工作热情，实现文明和谐、幸福_目标）和四个解决（员工日常工作生活中的思想问题，生产经营过程中的棘手问题，影响安全生产、产品质量和节约增
8、效中的瓶颈问题，制约企业发展的环境问题）作为党建工作的出发点和落脚点，收到了明显效果，得到了各级党委，_部门和公司董事会及员工的认可。一、生产经营指标超额完成。党支部把党建工作贯穿于企业生产经营全过程，把思想政治工作落实到各部门、车间、班组和每个员工，充分调动了全体员工的积极性和工作热情，为完成生产任务奠定了坚实的工作和思想基础。党支部_带领全体员工围绕公司年度生产经营目标任务认认真真、扎扎实实、吃苦耐劳、忘我工作。通过大家齐心协力、攻坚克难，苦干实干，保证了_年度各项目标任务的实现。_年度完成工业总产值，销售收入和税收分别比_年度增长_%，_%和_%，人均为国家创造财富_万元。公司总经理贾_
9、在_年工作报告中指出，_公司取得近几年最好业绩，党支部工作和党员作用功不可没。二、安全质量无大事故。党支部根据公司生产经营这个中心，紧紧抓住安全生产和产品质量这两个关键点，做到工作主动、关口前移、预防为主，协助相关部门建立健全和充实完善各项制度，加大监督检查力度，把安全生产和产品质量工作做实、做细，使安全、质量四个字成为每个管理者和员工的紧箍咒。由于普遍重视、措施有力、整改到位，全年没有发生大的安全质量事故，安全小事故比_年下降_%，产品质量三包索_比_年降低_%。三、创建党建文化品牌现代企业、红色传承。党支部始终把传承_优良传统和作风作为党建工作之魂，并将信念坚定、勤奋好学、身先士卒、求真务
10、实、学习雷锋、精诚团结和倡导幸福等内容运用到日常工作中和灌输到员工头脑中，使公司党建氛围日益浓厚，党员党性修养日益提高，党建工作引领企业发展的作用发挥日益凸显。企业先进的生存理念、自觉的创造意识和无私奉献精神得到有效提高和发扬。党建文化品牌现代企业，红色传承对党员先进性作用发挥和员工素质整体提升起到重要作用。现代企业、红色传承党建文化品牌被温州市_评为优秀品牌建设单位。四、丰富企业务实文化品牌内涵。党支部把实际、实用、实效作为企业务实文化的主要内容，使每一名员工明事理、增干劲、享快乐，让每一位员工有责任心。幸福感、理想梦，保证每个党员有人生出彩的机会，每个员工都有实现自己梦想的希望，是企业务实文化的核心和精髓。由于务实文化紧贴社会现实，紧连企业实际和紧关员工思想，受到全体员工的普遍认同和欢迎，起到了凝心聚力、促进文明、推进发展的效果。五、达到5a级标准化_要求。党支部把创建5a级_作为提高党建工作科学化水平的契机、标准化自我提升的平台，按照温州市_创建5a级标准化_要求，对照自身建设好、工作保障好、作用发挥好、企业发展好和社会评价好的标准，科学制定创建方案，认真落实创建内容，全力达到5a标准。通过扎实有效的工作，党支部顺利通过温州市_的验收，成为5a级标准化_。第4页共4页
