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1、暑期实践报告6篇 暑期实践报告 篇 暑假伊始，带着兴奋的心情,回到了我那山青水秀的故乡。可那些美好的东西毕竟不可能一直陪着我！因为我要面对着现实社会！所以我得去工作打暑假工! 通过他人介绍我进入了广东一个普通的外贸服装厂，刚一到厂的时候，身边接触的人也完全换了角色，没有了老师的指导，没有了同学的互助,一切都在上级的安排下和前辈的教导里,一切都处在巨大的转变中。 在到厂里的第一天我先是整体的参观了整个厂区布局,对公司整体的认识，工厂规模庞大却也并所想象的那样，各个生产有条理的，安排的有的，是以后需要去的，毕竟学校的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业一目
2、了然,才能从上服装行业的发展。 因为我是男(女）生，所以一开始给我分配的是缝纫,当时觉得缝纫还好，毕竟在学校也学过一些，因该没什么大问题吧！可是当我踩了一天的缝纫机后,我有种想做缝纫机的感觉，让别人踩我吧!懒得动了！那腰真的是直不起来了！但我想到了以后的日子,还是挺了下来!再后来就好多了,没有第一天那么累了!在经过一段时间的实践后，我渐渐的知道了一些在课堂上学不到的知识!国外服装与国内服装在板型尺寸上有大的差异:1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外,服装面料较厚,衣袖较长4在色彩的选择上以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色。与
3、国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。5衣服上上都有口袋，来说多,并且许多立体口袋。 在外贸服装企业，客户是要检查样品的，邮寄的样品要符合其在样衣订单里的要求，才能下面的,过程是反复的,往往要几次甚至十几次修改才能最后的确认下生产订单。过长的的反复,浪费了人力物力财力，更的是违背了“金钱”的现代市场准则,，这就要求部和技术、生产线各个环节的沟通协作，质量和；次一,还要考虑邮寄的和费用,降低成本。 工厂生产的需要,被调到后段工作了很长一段，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的最长,体会也就最深：检验是质量控制必不可少的组成。的质量检验系统要质量是不的。质
4、量检验与质量预防相比,说是落后了节拍，属于事后把关，把关毕竟仍是而的控制手段。预防看是可以不质量缺陷，那么检验的一面下次不再。要对所产品作00% 的检查,返修或重新整理,会出运。 正如一位师傅所说的那样，“一件衣服在工厂是百分、千分、万分，可是到了顾客手里,那百分之百!”检验成衣,要仔细检查每一件成衣,污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时,贴上特殊的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域,然后送到的做。合格产品还要清理多余线头,粘除毛絮等,还要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该,完全的合格。 在实习的期间,厂方还安排了经验的闫师傅给了四次理论课程的培训,这与在学理论课程是截然不同的,是
5、以闫师傅二十多年的从业经验为基础的，以事例为范本，讲述服装加工工艺和管理,分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制织物密度、色差、缩率等等一一了详细的讲解,更与了现代服装企业的管理中的问题。使对实习更的体会。 在与闫师傅的中，我深深感觉外贸服装厂要市场发展的要求,运作管理。与市场环境相符合的生产体制,服装加工产业,是非常繁琐的行业，更是繁忙的行业。在需要的时候,按需要的间,需要的产品,就要让员工认识一秒钟的价值，将的浪费压缩到最低限度。可在现实的运作中,加班加点在人们得意识中成了,有时甚至会连续工作30小时不间断工作的,点在车缝着一环节得尤为。可是在分析客户从下订单到发货的过程规定时,
6、却在上并不紧迫,这就说明在工作时,有浪费,排除浪费要。从工厂的运作来看，自客户下订单开始,技术开始工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。采购开始组织加工所需原料、辅料,包装需要的商标，吊牌,包装袋,纸箱等物。而最大的问题就出里，材料组织越长,留给后面工序的也就越少,这就了上述的,而问题的解决,除了自身外，还要依赖大环境的发展，即整个纺织服装产业的发展，高新技术纺织工业园的发展,我相信难题会解决的。此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来。是在外贸服装企业大多数订单要求产量大,交货期又短,的贸易属于加工贸易里的来料加工,采用的是定牌生产,企业利润的主体赚取加工费,可见服装贸易
7、发展的艰难，“生产无缺陷”的产品才能最大限度的效益,整体质量管理活动显得尤为。而在工厂里不合格品往往是在最后工序的，且程度上的互相推卸责任,是非常不可取的。质量管理中的是防止失误，绝在同一块石头上绊倒两次。这就要求管理者、技术人员要亲临生产现场,实地观察,才能在操作现场问题,使问题在前工序排除。在生产现场异常，要马上想方设法解决,质量是各工序来的,而检查的。产品不管多少次检查,也不把不合格品检查成合格品。所以预防是质量管理的关键。小结: 暑假转眼而过，我在打工的过程中,既有收获的喜悦,也有遗憾。那对服装企业有些工作的认识仅仅停留在表面，看人做,听人讲如何做多，亲身感受做工作少,还未能完全领会其
8、精髓所在,但也使我对服装企业生产深层次的感性和理性认识,对服装的流程更深。理论教学与实习教学紧密。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的,这就在实习过程中了理论与实践相脱节的。在今后的学习中，可以不同内容,实习教学中情况,灵活采用更的方法。 流火的七月,明亮的夏日 ，我们走进了社会的熔炉，梦想的阶梯工厂,用汗和泪谱写一曲壮丽的青春之歌。这是社会的选择,也是我无悔的选择。七月,我们播撒梦想,同时拥抱丰产,就如新世纪的第一缕曙光,我们的暑期社会实践也在梦想的阶梯留下了清明透亮的一笔。在社会实践中,我们应该要把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那
9、么所学的就等于零,理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础,因为我们大学里的我们不过是象牙塔里不受风吹雨打的花朵! 通过这段时间的实践，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中，实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。这积聚的经验犹如牡蛎腹中的珍珠经历了时间的磨砺与侵蚀终会发出耀眼的光芒而璀璨夺目的。相信有了它我们的人生就越发精彩绚丽。 总之,本次实习的益处我感觉大大多于弊端。所以。嘿嘿。以后有这样的机会我还
10、会争取的。 暑期实践报告 篇 实践报告摘要：暑假,多么漫长的2个月，如果像高中一样在家埋头苦干或者无所事事，那对于现在的我来说，都是没有任何意义的。同样,如果好好利用这个暑假的话,也会过的很充实。有的人选择了去做志愿者，有的人调查起了家乡,而我，结合自身情况，选择了做兼职，于是,我顶着炎炎烈日,在外面开始找工作了，开始，我给自己定位很高，月薪低于X的都不会去看一眼,很快,我就看到了君豪酒店的招暑假工的通知，很合我意,然后,我酒店服务生的旅途正式开始了。 关键词：一、实践基本情况介绍 其实，对于酒店的一切,我了解的很少很少,一点工作经验都没有，而像我们这样没有任何经验的新手,很容易被前辈欺负，也
11、很容易犯一些低级错误，7月10号我怀着忐忑,焦虑的心情来到了酒店,开始了我全新的工作。我想通过这一次实践,能了解酒店的经营模式以及一些经营策略,甚至也可以多了解一些商业成功人士的经历。也能提高自己的社会交际能力。同时,也能在这次实践中给自己一个很好的定位,不能总是眼高手低,不能好高骛远,要扎扎实实从最基本的做起!总体来说,我总结了几个我这次实践的几个基本目的： ，通过实践锻炼我在任何环境下的忍耐力,坚持毅力！丰富自己的思想，加深自己对社会的认识! ，切身了解社会服务市场的目前状况，为将来自己进入社会做好准备。 3，熟悉酒店服务环境，服务模式,为将来全面发展打好基矗 4,通过自己亲身体会,以及前
12、辈的现场指导，希望能学到许多学校学不到的宝贵经验。5，酒店实习是对我的一次综合能力的培养和训练。在整个实习过程中充分调动我的主观能动性，深入细致地认真观察、实践,使自己的动手能力得到提高。,通过和前辈的交流以及接触不同类型的人,增加自己的社会交际能力。7，学习到一定的管理能力，俗话说“知人善用，此乃王道”。 8,学会处理好人与人之间的关系,尤其是和自己同事之间的关系!处理好关系，才能让自己更好的适应不同的环境,也能让自己得到很多人的帮助。二，调查对象和方法 我此次实践的地方是在广州的君豪酒店，酒店整体情况还可以,规模还可以。比较大,大堂的装修也还可以，房间的电器配备很齐全,房间也通风而且还狠宽
13、敞,至于卫生方面,都是不错的,能接触的东西基本上都是消过毒的，服务效率还可以，每个楼层都有专门的人管理,这是我进入这酒店对于他的一点初步印象。在这里工作，我有可以看到厨房管理的机会。厨房的卫生以及其他方面都要求很严格，在空暇的时间,我也有机会见识到大厨的手艺，我们的领班，他对我说:“我知道你是大学生,有很远大的志向,可能不喜欢做这些粗活,你们都是受过高等教育的，也可能看不起做这些事的人吧,但大事总是由小事一步一步积累而成的,“不积小流，无以成江海。不积跬步,无以至千里。”你知道那些师傅和学徒，他们的区别在哪吗?。我说，看不出来。领班说，学徒通过他们自己长期踏实的努力，积累了很多的经验,也能成为
14、像他们师傅一样的人,那时候,他们师傅能做的，相信他们的学徒能做的更好,毕竟“长江后浪推前浪”嘛。所以，小伙子啊，你也要脚踏实地地去干,千万不能好高骛远埃听君一席话，胜读十年书埃确实,好高骛远是我们现代大学生的一个通病吧,都想着自己辛辛苦苦读了十多二十年的书，受过高等教育的，怎么能混的比一般人还差呢。这是，我进入这酒店，领班给我上的第一堂思想课。 接下来的几天,我们新招进来的一批员工就得进行员工培训。教我们如何工作，有些什么工作的注意事项啊以及对于酒店布局的介绍，还给我们各自划分了不同的工作区域。接着,由老员工带领我们去现场进行了模拟实习,好让我们在亲身工作中摸索、思考。使后面工作的开展能过更顺
15、利的进行,从而配合老员工进行工作,以减轻老员工的工作压力,也能更好的配合酒店的各项工作的顺利完成。现在,我还清晰的记得，为了让自己少犯错，我把老员工说的一些常见的错误以及一些经验都记在手机上，这样，我就可以经常看看，避免以后犯一些低级错误，省的让别人笑话。我记得最深的一个就是，一个老员工特别向我们强调：在工作中一定要专心，既要对客人负责也要对自己负责,特别是在上菜的时候，一定要和客人保持一定的距离，以免出现意外事故,造成不必要的损失。她跟我们讲了许多以晚发生的事故，其中的种种原因都是没有和客人保持一定的距离。她希望我们在工作中要特别小心不要在发生事故，要不然可就白干了。我那时候在想，这可相当危
16、险啊，白干了不说,还很容易得罪人啊,以后得多加注意才行！因为公司有相关规定,那就是在工作中如果是由员工自己造成的意外赔偿事故,员工要承担赔偿责任。她说她不希望我们辛辛苦苦的工作最后却由于一个不小心而拿不到工资,而是开开心心的来工作,高高兴兴的回学校读书。对于这些话，是我记得最深的一个，而且在以后的工作中,我也是小心翼翼的,这正符合我谨慎小心的性格特点。而且,我还要求自己时刻保持一个清醒的状态,绝对不能犯一些低级错误,要不然真的白干了,我可划不来埃除了介绍工作的事情,带我的这个老员工也非常关心我们在学校的情况,询问我们学习是否顺利，生活是否开心，和同学的关系处理的好不好,是否参加过学校的活动？她对我们这次实践活动给予高度的肯定,赞扬我们是难得的好学生,同时也对我们第一次来到她们酒店表示热烈的欢迎。她的一言一词都流露出了和蔼可亲,也不乏有严肃
