《渠道拓展经理的工作职责描述（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《渠道拓展经理的工作职责描述（二篇）.doc（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
渠道拓展经理的工作职责描述职责：根据公司发展战略，制定年度公司拓展工作计划，合理规划终端网络布局;分析掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，并整理分析，编制市场分析报告;制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行;对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告;根据公司营销政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、联营代理意向客户，进行洽谈;要求：大专以上学历，市场营销或服装相关专业;五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验;熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源;具有良好的渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力;抗压能力强，有极强的判断分析能力;熟悉华东地区，有丰富资源的优先考虑;渠道拓展经理的工作职责描述（二）职责1、积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的客户;2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析;3、负责现有市场的维护工作;4、负责客户资料的维护与完善;5、完成上级领导交给的其他工作任务。任职资格1、高中以上学历，有市场营销经验者优先;2、具备较强的文字表达能力，沟通能力，理解能力;3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析能力;4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理;5、良好的职业素质和敬业精神。第1页共1页
