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1、撰写人:_日 期：_必备优秀员工演讲稿集锦0篇 优秀员工演讲稿 篇1 我深爱我的组织和领导，就是这种爱-让我在02X年度“感恩的心”征文活动中一气呵成斯人以去,海棠依旧一文，并荣获二等奖!我深爱我的工作，我深爱我的事业，一种岗位就是一种事业-”客服中心“是一种特殊的岗位,是一个形象的窗口，更是联系左右,沟通上下,协调内外的桥梁和纽带，肩负着服务,综合协调的重任，“客服主管”-是组织意图的综合者,是组织行为的实施者,这个岗位的特殊性我会时刻牢记在心，在我心中！有这样一种责任-那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好！ 我知道,做一个合格的客服主管并不容易-他要有对领导说真话的勇气，和为顾客办
2、实事的精神!要有敢于登高望远，善于协调服务,勤于督察落实,乐于无私奉献,贵于“身先士卒”的素质。更要有“统筹兼顾,谋划全局，综合创新，当好大参谋，出好大主意，搞好大服务”的能力。这个岗位-今天所以成为我的选择，不为别的，只为一种责任，一种人生价值。 我想:凡事只要你用心，用功，把工作做为一种事业来做，那么肯定能做好！另外我也完全相信：组织上会给我灯塔，领导们会给我航标，全体员工会给我中流击水的双桨!真是：到中流击水,浪遏飞舟。-数风流人物,还看今朝！ 我也深爱我的同事和朋友，我始终记着这么一句格言:一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。我深深知道,自己走过的每一步，都是我的同事，领导和朋友为我提供了
3、前行的拐杖，而将来！我的同事!我的朋友！全体超市员工们更永远都是我-最可依靠的力量与支撑。 “ 我心有主”,“主”是什么在我心中,“主”-不是客服主管的头衔，光环,不是权力指手划脚的荣耀和快乐！而是一种良心，意识,责任与追求集于一体的人格,是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是-先天下超市,就是各为评委,就是全超市员工！ 我给大家举一个我们日常生活中的例子，就是煮鸡蛋。回忆一下，我们平时在家里都是怎样煮鸡蛋的呢无非就是找一口锅,放上水和鸡蛋,打开火,煮上十分八分钟,等自己觉得差不多了，关火取鸡蛋，放凉水里冰一下，就完成了。那么,如果采用精细化的方式，将怎样煮鸡蛋呢 在
4、日本的超市里,鸡蛋售出时都会附赠一份说明书,介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤： 1.采用长宽高各4厘米的特制容器; 2加水50毫升左右; 3.分钟左右水开; 4.再过3分钟关火; .利用余热煮3分钟; 6.凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋,不但生熟适度，并且能节约4/5的水和2/的热能。 煮鸡蛋的故事告诉我们，关注细节,立足专业，科学量化，这样的精细化管理才是生存之本。 细节决定成败,精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今天,如果我们服务管理的每一个步骤都做到精心,每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说,在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么
5、简单。其实不然,客服部是公司的心脏,支撑着每个部门的正常运营，而我们客服部员工就是心脏里的血液，维持着心脏的运行。 作为客服部的员工,细节更是不可忽略的。在工作中不细心,轻者会导致工作失误,给其它部门的工作带来不必要的麻烦，重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管做什么事情，必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。所谓细节处理,我的理解就是，要从自身工作的每一个环节，每一道流程着手,通过抓好过程,导致好的结果;通过评价结果,不断修正过程,从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样：什么是不简单，把每一件简单的事情做好,就是不简单；什么是不平凡，能把每一件平凡的
6、事情做好,这就是不平凡! 优秀员工演讲稿 篇2 尊敬的酒店领导和全体同事： 大家好！今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动!在一年的工作中,我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心,更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！ “认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为金茂酒店员工,更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。 我们不能忘记，没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以
7、感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。 作为金茂人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们金茂人不平凡的青春风采。 虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远,再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗！ 最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健
8、康,和家幸福! 优秀员工演讲稿 篇3 尊敬的公司领导、各位同事：大家好! 非常荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢！ 员工是公司可持续发展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。 法务工作的开展过程只是公司各部门
9、工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求，重视员工参与公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福！ 公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论，废寝忘食;为了把控工程质量，工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场，默默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略；为了提升公司服务形象，客服部与物业公司的同事面
10、对难缠的业主反复沟通,耐心解释；为了节省建设成本，预算部的同事精打细算，严格审核；为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作，刚正不阿；为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到非常的荣幸和骄傲! 我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”，在公司领导的正确决策下，在各位同事的勤恳工作下，我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰，走向另一个巅峰，实现公司业绩的不断增长，实现我们个人价值的充分彰显。 最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各
11、位同事，谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福，祝愿大家在即将到来的鼠年，吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意! 谢谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇4 尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家好! 我是_(部门)的_（姓名）,很荣幸今天能够站在这里发言。首先我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢！那么其次我想就我对“争做一名优秀员工”的认识在此和大家分享一下。 在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机
12、重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。做一名优秀的员工，实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉,是一份可以让人兴奋和自豪的事业，也是我们每一位员工的必然追求,然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何争做一名优秀员工、打造高效卓越的团队? 在我的心目中，一名优秀的员工应该具备以下几点特征。 首先,一名优秀的员工，他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀,而在生活中、为人处事中却是一个平庸的,甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动 的人，才可能在
13、工作中表现出色,成为一名优秀的员工。 其次，一名优秀的员工，必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差；这种心态使他在工作中发现乐趣,并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不慌张不气馁,而是认真分析问题所在，并努力找到解决方法。 第三,一名优秀的员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业,如果遇事均斤斤计较,不肯付出,不愿意把自己的工作作为一项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。第四，一名优秀的
14、员工,应该是一名自信的、敢闯敢干、勇于创新的员工。正如给加西亚的信那样,接受任务后,不需要更多的帮助和协助,而是对上级的嘱托立即采取行动,全心全意、百折不挠、创新思路、想尽办法来完成任务。 第五，一名优秀的员工，必然是一名会充分利用时间，善于自我管理,注重工作方法的员工。一名员工虽然工作很努力，但如果工作没有条理,不讲究方法,不能快速高效地完成任务，也是不可能优秀的。 其实，做为一个优秀的员工就是要不断地征服自己,不间断地加强学习,敢于开拓创新,勇争一流! 我相信，只要我们每位员工都能严格要求自己做到以上的几点。 在争做一名优秀员工的道路上,我们就一定会收获很多,同时，如果我们人人都能成为一个
15、爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的工作一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为公司的发展就是我们的明天! 虽然我自参加工作以来，在各位领导的关心和爱护下,取得了一点点进步，但我自认为,据优秀员工还有一定的差距，我要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，成为一名合格的优秀员工,不辜负领导和同志的关心和信任。最后衷心地祝愿各位领导和评委，工作顺利,身体健康，家庭幸福。 优秀员工演讲稿 篇 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 今天我演讲的题目是用心服务搭建桥梁。我是来自常州国旅的导游员xx。在这平凡的岗位上,五年的工作经历让我学会了在工作中如何面对客人，如何服务,又如何思索。导游这工作是构架旅行社和游客之间的桥梁，又是祖国大好河山和优美景色的使者，需要我们用心做。 在带团过程中，我们常常会遇到各种各样的游客，那就要分门别类的对待他们。对重要的客人要精心的服务,对挑剔的客人要耐心的服务，对特殊的客人要热心的服务，我们只有全身心的投入进去，全心全意的去做，客人才能真真切切的感受到我们的存在。 记得初次带团回到常州，和客人道别时，客人说了这么一句话:“小朱啊,做导游真是挺好的,到处游山玩水,挺轻松的,真不错！
