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1、2016年医院科室年终总结范文2016 年医院科室年终总结范文工作总结 1在 xx 院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了 医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月， “创建三级医院”的 嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人 员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团 结一致，服从命令，听从院部的指挥，结合【三好一满】活 动平台，全面落实执行三级医院 c 标准的要求，加大工作力 度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落 实。今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院 医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的 成效，医技科各检查室，工作量也不低于
2、临床，但是，各检 查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目 标， 5 月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超 156 人次， ct 日 85 人次， b 超 112 人次，他们工作。几乎天 天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检 查室还达不到医院预期要求， 如病理，检查人数去年减少 670 人，收入减少 14万 6747元。因此，在下半年工作中，绝对不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】 c 标准细节的要求， 使每一位医技工作人员，积极投入，勇担医院转型升级发展 的前头兵，认真配合好临床，强化坚守岗位责任心，规范操 作流程，提高质量控制好评度，沿着持续改进方向永
3、不停留 前进。努力完成医技检查工作重要任务。现在，将半年来工 作情况汇报如下：一; 医德医风建设方面， 认真贯彻学习三好一满意文件内容，医技工作人员能够 树立一颗“一切为病人”服务理念思想。强化以人为本的职 业责任感、职业道德感、 “一切为了病人，一切方便病人 , 切服务于病人”的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人 检查中，以关心、耐心、细心和责任心以人为本思想理念， 医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系， 通过调查测评，没有发现对工作人员不满意反应现象。二、科室管理 ; 执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部 布置各项工作任务，对照三级医院标准，逐步完善整理医技 各
4、项资料，加强劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量准确度。1; 基本情况 ; 人员结构 ;2; 工作绩效奖金分配方案 ;医师级 ;110 分，主治级 ;130 ，主任级按院部定数 ;2; 个人工作量数计算法 ; ，ct 诊断 ; 一部位分 ，扫描操作 1 个部位分，照片 ;1 个部位分，增强 1 人分。值夜班;1 部位 1分，值班 1夜加 3分。彩超， b 超工作绩效量化到人。通过个人工作量计算，体现多劳多得，提高工作效率 。三、科室专业资源整合 ;今年，彩超 b 超人员整合，启动人力资源专业协调共同 发展空间，虽然目前还未达到人人会熟练掌握彩超操作诊断 技术，
5、对今后有计划性规模扩张打下良好基础。四、强化训练 - 提高劳动纪律自觉性 ;劳动纪律是检测一个人，一个团队的工作力度最起码的 素质表现，是科室发展基本动力，也是确保各项工作正常开 展的重要保证因素。加强组织性纪律性，严明劳动纪律、是 提高提高工作效率的主要内在因素。 3 月在姜医院长指令监督下，医技科集中交班，纪律强化训练，劳动纪律准时度， 提升到 98%-100%，工作积极性提高， 精神面貌出现新改变， 红装素裹，医疗质量得到提升，对病人检查责任心已到位， 经常工作延长超出下班时间，特别是ct ，彩超， b 超等检查室。但是，人员文化思想素质较差，有个别工作人员岗位责 任理解不透彻， 缺乏高
6、度责任感和安全感， 出现值班不在岗， 是医院不可容忍现象，是医疗安全危险性的信号，院部对此 十分重视，针对这个问题，医技科召开专题会议，当事人作 了深刻检讨，教育了所工作人员，会议，再三强调医技工作 人员，要时刻牢记不在岗位的危险性和后果的严重性。希望 今后不再出现类似这种现象。五、强化培训，提升医疗质量1、依法执业，岗前培训 ;遵守法律法规章程，牢固掌握卫生法律法规原则、强化 其法律意识和自我保护意识，增强依法执业的自觉性。2、严抓医疗质量，培训技术人员 医技科始终把医疗质量放在重要位置来抓，采取多种形 式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的业务技术能力水平。强调医务人员要重视科学
7、发展，我们要求每一位技术工作者以自学为主、共同学习，发挥传帮带精神， 使医技人员专业知识诊断水平阶梯型发展，达到三级医院要 求。积极参加院部组织专业理论三基培训与考试，不断提高 专业技术诊断水平。严格落实医疗核心制度，完善医疗技术 管理档案，六、搞好优质服务，塑造医院医技新形象。 抓好“以病人为中心，创优质服务，改变医技过去对病 人检查出现推诿，硬性服务态度，实现人性化服务思想，塑 造提升医院“以病人为中心”白衣战士光辉形象和声誉。七、经济指标完成情况 1；xx年1 6月及XX年同比;八、存在问题 ;上下班交接内容不完善，得过请过，工作日志统计没有 按日按月按年规范性存档，杂乱无章。偷收漏收现
8、象依然存 在。遵守劳动纪律自觉性不强，上班拖拉，迟到现象存在， 纪律松散，岗位责任心不牢固，离岗串岗等现象，针对存在 问题，下半年工作，要加大力度对劳动纪律监管，在工作环境改善后，重整旗鼓，整装面貌，返回 3 月集体交班团队庄 严新篇章。上半年来，我们虽然在医疗质量的持续改，服务态度提 升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距 院部的要求还有一定差距，工作量上升幅度范围不够大。今 后，在院部正确领导统一宗旨的大旗下， 进一步强化执行力， 更新观念，提高认识，开展技术创新，加强医疗质量管理， 确保医疗安全，创效益，推动医院共创三级做出新的贡献工作总结 2 又过了一个学期，时间过得非常
9、得快。仿佛这一整个学 期，都在忙忙碌碌中度过。回顾这个学期以来，我在教学上 所做的工作，我从教学和科研两方面进行总结。教学这一个学期的课堂教学，我更侧重于学生知识点的落 实，尽量把每节课重难点解决好。并及时登记好学生哪里学 得不完善的地方，以便在复习时集中突破。这个学期，几乎 每堂课我都给学生听写，首先把好学生的单词关，学生写不 出来的，多听几次，多重复，多侧重，多督促，从期末考试 学生写单词的情况来看，学生在这一块确实相对于上个学期 有了进步。在小学阶段，单词还是学生的重点，所以对于单 词的识记应当首先放在首位。然后，对于课文的背诵，我也 重视起来，原以为学生能读就好，不一定要背诵课文，背了
10、 反而加重学生的负担。然而，如果不要求学生背课文的话， 学生就会养成一种惰性，不会严格要求自己，他们会认为过 得去就行了。相反，对课文进行背诵，是对学生记忆的一种 强化，学生从不会背到会背课文的这一过程，就已经不断地 在强化记忆，不断地加深印象和理解。因此，背课文是提高 学生学习英语的一个途径。另外，本学期，我采用了奖励的 方法，将学生的抄写作业、听写、单词课文的背诵、课堂表 现等分类评比，并根据学生的基础将他们分为三个层次，每 周对他们进行英语之星的评比和奖励，以此鼓励学生学习英 语，爱好英语。从效果上来看，学生学习的积极性真正比上 学期有了很大的进步，学习的态度也越来越好。这个学期， 我也
11、加强了培优补差工作，尖子生除了立足于课本之外，我 还辅导她们参加校内外各种各样的比赛，以提高她们的英语 综合能力。对于中下生，我尽量进行一对一的辅导。因为我 发现，如果把中下生集中在一起教，总有那么些个学生不愿 听。一对一的话，学生感受到了老师对他们的关注和重视，于是自己也重视起来。而且我在辅导他们的时候总是让自己 有耐心起来，因为要是连我都没有耐心的话，学生又怎么会 好好听呢 ?在教学工作之余，我还参加教学科研，坚持参加区和科 组的英语教研活动，并参加 xx 部落的网络教研活动。另外， 我还申报了小课题。虽然到最后，并没有通过，但是这个过 程中，我有尝试过。有失败就会有成功。明年我还要再来。在教科研方面我认为自己还有以下几方面做得不够。 第一、对于教材还吃得不够透。我认为可以从“文本再 构”这一理念出发，进行文本和资源的整合。尽量把知识点 做到深入浅出。第二、对学法缺乏有效的指导。比如学生在平时几次考 试中，听力和写作丢分比较严重，虽然也给了学生一些做题 的方法，但中下生在这方面还是有所欠缺。
