安全考核奖惩制度模板(四篇).doc

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1、安全考核奖惩制度模板安全工作不但要责任到人,还要与员工的切身利益结合起来,为使安全工作更具有广泛性和群众性,特制定安全考核奖惩制度如下:一、各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位,列入日常安全检查、考核、评比内容。二、对在生产安全和消防安全工作中成绩突出和个人给予表彰、奖励,坚持“遵章必奖,违章必罚,责利挂钩,奖惩到人”的原则。三、对未依法履行生产安全、消防安全职责,违反单位生产安全、消防安全制度的行为,按照有关规定追究安全责任人员的责任。四、各部门建立相应的安全调度制度,负责日常安全管理工作,遇有重大问题和事故随时向上级汇报。五、各部门必须认真执行安全考核奖励制度,增强生产安全工作的约束

2、机制,以确保本单位安全运营。六、奖惩标准:按照奖惩对等的原则,视情节轻重,态度好坏,按一定标准进行奖惩。七、对奖惩人员定期张榜公布,以促使员工自觉做好安全工作。安全考核奖惩制度模板(二)第_条在安全生产中贯彻重奖重罚的原则,对在安全生产中作出显著贡献的_和个人,应给予重奖;对在工作中严重失职,违章作业,违章指挥造成事故者,应给予重罚。第_条公司每半年应对安全生产责任制执行情况及实现安全目标情况进行总结评比一次。奖励在安全生产中做出突出贡献的_和个人。第_条采取项目部推荐、安全处_、报公司领导审批的程序,对安全生产先进个人和抢险有功人员给予奖励表彰。第_条人身事故性质分类。人身死亡。重伤:住院治

3、疗,医疗费用合计_元以上,或造成功能性后遗症。轻伤:医疗费用在_元至_元之间。小伤:医疗费用在_元以下的。第_条设备事故性质分类。重大设备事故或损失_元以上。主要设备事故或损失_元以上。重大设备未遂事故。主要设备未遂事故。次要设备事故或损失_元以上。第_条对事故实行罚款:凡发生死亡(非意外),处罚项目部_元,另处罚项目经理_元。凡发生重伤、重大火灾、重大设备事故,处罚项目部_元,另处罚项目经理_元;二人次的按第一条处罚。发生轻伤要及时报告安全处,隐瞒不报的罚款项目部_元/次。安全员_元/次,发生轻伤三人次(含三人次)以上的,加倍罚款。发生主要设备事故或损失_元以上,每次处罚相关的项目部_元;发

4、生次要设备事故三起(含三起)以上的,加倍罚款。发生重大设备未遂事故的,处罚相关项目部_元。发生主要设备未遂事故的,处罚相关项目部_元。发生次要设备事故或损失_元以上,每次处罚相关项目部_元;发生次要设备事故三起(含三起)以上的,加倍罚款。第_条进场前项目部安全措施、安全教育及考核办法:1、_人员必须_通过“户藉证”、“计生证”、“_”及“特种作业人员操作证”审核。审核不合格处罚款_元人、次;2、所有参加施工的人员必须_参加公司级安全教育培训经考试合格和队列训练后才可签订劳动合同,然后方可前往项目部参加项目部级和班级级安全教育培训。未参加公司级安全教育培训的处罚款_元人、次;未参加项目部级和班组

5、级安全教育培训的处罚款_元人、次;3、经三级安全教育培训后与施工人员签订劳动合同应达_%,未与施工人员签订劳动合同的处罚款_元/人、次;3、项目工程施工前项目部必须编写安全管理_措施,报公司安全处审核批准,未编写安全管理_措施的处罚款_元/项目;4、_设备安全检查:扒杆(主杆、动杆)、电焊机、配电箱、卷扬机、钢丝绳、叉车、气割设备等,漏项或不合格的处罚款_元/项;5、工作服、安全帽、安全带、安全网、安全绳、防坠器、自锁器、安全拉绳必须符合国家安全标准。不合格的除重新购置外,并罚款_元/件、次;6、为_人员办理参加团体意外险和医疗补助险达_%。未办理的处罚款_元人、次。第_条现场安全措施、安全管

6、理的考核办法:1、现场必须至少配备一名安全员和每班组配备一名安全监护员,负责日常的安全生产工作。未配备或少配备的处罚款_元/人、次;2、“五牌一图”、安全标语或口号、安全警示标志、彩旗和安全警戒线是否按规定配齐并悬挂在显眼的地方。未悬挂或缺少的处罚款_元;3、现场各种_设备是否按标准进行_就位,未按标准进行_的处罚款_元项;4、起重设备、电焊设备、气焊设备、叉车和吊车是否按规定要求做好班前、班后设备检查并做好交接班记录。未进行检查、或未进行交接班、或记录不全的处罚款_元项、次;5、现场必须按规定配备足够的消防器材,在施工过程中必须每天进行防火检查。未按规定配备及定时检查的处罚款_元项;6、每周

7、三召开全体施工人员安全会议一次并做好记录(要有参加会议人员签到和会议主要内容),未召开的或未记录的处罚款_元次;无故缺席会议的处罚款_元/人、次;7、现场未按要求设置好水平或垂直安全绳的、或设置不足的造成高处作业人员无法正确系挂安全带或自锁器的,处罚款_元/处;8、现场配备的安全设备设施不足,造成施工人员无法佩戴和使用安全设备设施(安全帽、安全带、安全网、安全绳、防坠器、自锁器、安全绳和锁扣等等)的,处罚款_元/人、次;9、施工人员不佩戴和使用安全设备设施的,处罚款_元/人、次;10、高处作业人员在临边行走前和作业前安全带不系挂的,处罚款_元/人、次;11、安全带系挂不正确(低挂高用或系挂在不

8、牢固处)的,处罚款_元/人、次;12、特种作业人员(电焊工、起重工、电工、叉车工等)必须持证上岗,无证上岗的,处罚款_元人、次;13、现场存在重大安全隐患(以整改通知书中重大安全隐患数为依据)的,处罚款_元条;14、现场存在一般安全隐患(以整改通知书中一般安全隐患数为依据)的,处罚款_元/条;15、隐患整改率达_(以整改通知书中重大安全隐患数为依据),在限定的期限内未能及时整改的处罚款_元/条;16、发生安全事故后必须及时报告,并按“四不放过”处理,写出整改调查报告书及时报回公司安全处。隐瞒不报或超时报告的处罚款_元次;17、严禁从高处往地面乱扔工具、废钢材、杂物;发现违章处罚款_元/人次;1

9、8、违反规定吸烟的,处罚款_元/人次;19、除尘器空升试验时,严禁任何人进入保温箱、除尘器内部。违者处罚款_元/次。20、现场存在不文明行为,如随地大小便、偷盗等,处罚款_元/人、次;第_条文明生产的考核办法:1、_人员及管理人员在施工现场一律穿龙净标志工作服,施工人员一律排队上下班,列队上下班主要由安全员负责(列队上下班照片每周_张须于每周四前报公司安全处)。公司不定期前往工地进行突击性检查。不统一着装,处罚款_元人、次;未提供相片处罚款_元/张;未按规定排队上下班处罚款_元/次;无故缺席参加的处罚款_元/人、次;2、严禁_、睹博、打架斗殴、酒后上岗、酗酒闹事。违者处罚款_元人、次;3、队长

10、擅离岗位,致使施工现场无人管理的,处罚款_元/人、次;4、住宿点和食堂整洁卫生,饮饲人员身体健康,无健康体检证明的处罚款_元/人、次。安全考核奖惩制度模板(三)经济损失_万元以内的,个人赔偿_至_元;经济损失_万元以内的,个人赔偿_至_元;经济损失_万元以内的,个人赔偿_至_元。(四)安全生产包保责任处罚。施工前项目经理部主管领导与各施工班组签定安全生产包保责任书(以下简称“责任书”)。责任期间,由项目经理部核定,未达到安全生产管理办法消防安全管理办法及安全标准工地及文明施工标准和项目经理部有关规定,资料等各项责任指标未达到“责任书”中要求,将按“责任书”实施处罚。(五)安全检查处罚。在日常安

11、全检查中,对发现存在的问题由项目安质部下发“整改通知”,责任单位未按规定进行整改,将对责任单位处以_元的罚款;在项目经理部每月定期检查安全中对发现存在的问题以书面形式进行通报并视情况给予处罚。(六)项目经理部对下罚款罚至施工班组,罚款由项目财务部在计价款中直接扣除。第五条本制度于发布之日起正式实施第二篇:安全考核奖惩制度安全工作不但要责任到人,还要与员工的切身利益结合起来,为使安全工作更具有广泛性和群众性,特制定安全考核奖惩制度如下:一、各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位,列入日常安全检查、考核、评比内容。二、对在生产安全和消防安全工作中成绩突出和个人给予表彰、奖励,坚持“遵章必奖,违

12、章必罚,责利挂钩,奖惩到人”的原则。三、对未依法履行生产安全、消防安全职责,违反单位生产安全、消防安全制度的行为,按照有关规定追究安全责任人员的责任。四、各部门建立相应的安全调度制度,负责日常安全管理工作,遇有重大问题和事故随时向上级汇报。五、各部门必须认真执行安全考核奖励制度,增强生产安全工作的约束机制,以确保本单位安全运营。六、奖惩标准。按照奖惩对等的原则,视情节轻重,态度好坏,按一定标准进行奖惩。七、对奖惩人员定期张榜公布,以促使员工自觉做好安全工作。奖惩考核制度第一章总则第一条为鼓励先进,督促落后,加强施工现场的安全管理,预防重大安全事故的发生,依据安全生产法、建设工程安全生产管理条例

13、、建筑施工安全检查标准等有关规定要求,结合公司实际,特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门、项目部、直属单位及个人的奖罚。第三条公司每年对各项目部、直属单位安全管理情况进行检查,确定年度安全优胜单位和部门;每年由各单位上报符合本奖励规定的班组及个人,上报公司批准后执行。第四条对项目部的处罚在检查期间或检查后直接下达处罚单。第五条安全环保部是本制度的奖罚确认主体,财务审计部是奖罚执行主体。第二章奖励第六条安全优胜项目奖施工现场安全管理受控,文明施工整洁有序,在各级安全检查中评价良好,获得市级文明工地,未发生安全事故,奖励_元。第七条安全优胜部门奖每年在履行安全监督管理职责中做出突出贡献的安全

14、生产监督管理部门,给予奖励_元。第八条安全优胜个人奖认真履行安全生产监督职责,及时发现重大事故隐患,迅速采取有效措施,制止重大伤亡事故发生的个人,给予奖励_元。第九条安全革新成就奖推广先进的安全防护措施,采取先进、科学的安全施工技术,促进施工安全的规范化、标准化,取得了突出成绩的单位或个人,给予奖励_元。第三章处罚第十条施工队伍进入现场,必须_其施工资质、安全生产许可证,签订分包合同、安全生产协议书。施工资质不符、不具备安全生产许可证,未签订安全生产协议书的,责令整改,罚款_元。第十一条作业人员进入现场,必须及时进行入场安全教育或培训,经考核合格后,佩带胸卡,持证上岗,未经培训教育上岗的,责令整改,每发现一人罚款_元。第十二条分部(分项)工程施工必须对作业人员进行书面安全技术交底,无书面安全技术交底、交底针对性不强、交底不全面、安全教育和安全交底未履行当事人签字手续的,责令整改,罚款_元。第十三条项目应建立健全安全管理体系,制定安全管理目标,执行安全生产责任制,制定或执行各工种安全技术操作规程,违反此项规定的,责令整改,罚款_元。第十四条无定期安全检查制度和安全例会制度,安全检查、安全例会无记录,记录在册的隐患没有按时整改,事故隐患做不到定人、定时间、定措施整改的,罚款_元。第十五条各项目部应当

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