《“三会一课”制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“三会一课”制度（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、“三会一课”制度1、“ 三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。2、支部党员 大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。3、支部委员会，每两个月召开一次，依据工作需要可随时召开。4、党小组每 月至少召开一 次 包括半年一次的党小组民主生活会。5、党课每季至少安排一次。10领导班子民主制度1、必需坚持 党的民主集中制的组织原则 ，实现集体领导和个人分工负责相结合的工作制度， 凡属治理处重大问题必需集体争论打算， 任何个人和少数人都无权打算，特别状况，必需由个人做出打算时， 事后要准时向党委报告。2、党委会议要充分发挥民主， 留意调动“一班人” 的乐观性， 擅长集中集体才智， 团结
2、协作， 增加班子分散力。3、党委会议必需有三分之二的委员参与才能召开。坚持少数听从多数原则，实行“ 一人一票拒绝制” 不允许任何人专断和把个人意见强加于组织之上， 重要问题发生分歧时， 除非在紧急状况下， 必需按多数人的意见执行外， 应当暂缓作出打算， 经过调查争论， 交换意见后下次会议再议， 在特别状况下， 可将分歧意见向上级党组织报告， 请示裁决。4、定期向上 级党组织报告工作，党委成员要定期分别向支部或党员大会报告工作。5、党委班子 成员要擅长搞调查争论，为治理处决策供给科学的依据， 每月到基层社区现场办公一至两次。领导班子双重组织生活制 度1、党委班子 成员即要参与领导班子民主生活会，
3、又要以一般党员参与所在党支部和党小组的组织生活会。自觉承受党组织和党员监视， 每半年开一次领导班子民主生活会， 会前要将民主生活会的日期、议题和预备状况， 恳求报告上级有关部门， 经同意方可召开。2、民主生活会前要做好预备工作。 1 议题明确， 查找缺乏， 材料备齐。 2党政主要领导事先勾通， 班子成员之间相互谈心、勾通状况、交换意见、达成共识。3事先通知到会人，做好个人材料预备工作，党委书记亲自查阅班子成员个人发言材料。 4 请示有关领导参与指导。3、民主生活 会要坚持政策性和原则性，认真开展批判与自我批判，准时向上级报告状况。4、领导干部 参与双重组织生活会 ，要乐观主 动遵守时间， 活动
4、要有记载， 领导干部在会上要带头学习， 带头发言，带头执行各项制度不做特别党员。学习制度1、领导干部 坚持中心组学习制度 ，年累计学 习时间不少于 40 小时， 要结合实际搞好自学， 每年要有 23 篇学习体会或论文。2、领导干部 不仅搞好自身学习，而且负责治理处职工的讲课任务，每半年写一篇讲课教材， 对职工进展辅导讲课。3、党员学习应实行集中学习和自学相结合的方法，可结合党员培训，党课教育，民主评议党员等活动进展， 干部、 在职党员都必需有学习笔记，每月学习不少于 3 小时。4、要充 分利用党校分校这块阵地，举办各 种培训班、专题争论会、智力竞赛、读书会等形式， 通过各种学习渠道， 增加学习
5、内容，改善学习环境，形成学习气氛。党员联系群众制度1、党员 ，特别 是党员领导干部，要通过党 员联系户， 党员责任区， 党建联系点等形式联系群众， 帮助群众解决各种思想生疏问题和生产、生活中遇到的实际问题， 切实为群众力实事， 办好事。2、联系 群众要留意实效，切忌形式 主义、官僚主 义， 要真正深入到群众中去，了解群众的呼声， 为职工群众排忧解难。要做好帮贫、扶贫工作，解决好下岗职工的思想工作和再就业工作，每个党员领导干部都分别有 12 人扶贫对象，分别联系 12 名下岗职工，常常 同下岗职工取得联系， 了解信息， 做好安置工作。3、党员 要通过亲热联系群众 ，宣传 党的路线、方针、政策，
6、准时向党组织反映群众的意见、 建议和要求， 做职工群众的贴心人， 做人民的公仆。4、党委要 把党员联系群众制度作为党员目标治理的重要内容， 民主评议党员和评比优秀党员的内容之一。党支部书记和党员培训制 度1、每半年一 次对党支部书记进展培训，内容主要是提高政治水平、党务工作力气、增加责任感， 加大工作力度、管好党建工作。2、要制 定培训打算，依据工 作实际 ，确定 培训时间、方法、步骤。3、党员的培 训由各支部负责，党委定期进展检查指导，在职党员的培训内容主要是如何加强党性修养， 用科学发展观武装头脑， 怎样建功立业， 为林区建设做奉献。退休党员的培训就是如何发挥余热， 发挥老同志作用， 为居
7、民区治平稳定和精神文明建设献计出力。4、加强对非党乐观分子的培训，每半年一次，集中培训和分别谈心相结合，党委成员 分别负责 12 名乐观分子的培育考核工作。党员治理制度1、定期汇报 ，党员每个 季度至少要以口头或局面形式向所在支部或小组汇报一次思想工作状况， 以便党组织对其考察或监视。2、定期交纳党费。党员要按月交纳党费，在一般情况下， 不允许提前或逾期交纳。3、对党员超过六个月不交纳党费，无特别理由者， 提出批判教育，态度不好者， 劝其退党。4、每月至少 召开一次支部党员大会，党员要准时参与组织生活， 无正值理由， 超过六个月不参与组织活动的党员，劝其退党， 报上级批准。5、加强对流 动党员
8、的治理 ，定期收缴 流淌党员手工劳动的组织关系， 建立流淌党员治理档案。定期收缴流淌党员党费， 做好毕业、复员、转业、 入伍人员的组织调开工作， 按政策赐予办理入党、 转正、 安排等工作。民主评议党员工作制度1、民评工作每年一次，要集中时间、集中精力、集中成员，依据上级规定， 保证质量， 严防走过场。2、民评工作以支部为单位， 要留意抓好思想教育、民主评议、组织处理、总结整改等关键环节， 民评工作要有针对性 ，以解 决存在冲突为目的。民评工 作要和“ 创先争优”、支部换 届调整、党员目标治理、考评党员领导干部等工作结合起来。3、评议工作要留意实效，把握政策， 教育、 批判、表彰结合进展，使党员
9、普遍受到教育， 有问题的党员受到批判， 优秀党员受到表彰。弘扬正气， 改进缺乏， 使整体素养全面提高。4、评议党员 工作要在上级组织部门指导下进展，要结合办事处实际， 有打算、 有重点、分批、分期进展， 评议完毕后， 要认真总结， 并向党员报告工作，总结材料准时上报。党建、党员目标治理制度1、党组织对 党员实行年度目标治理。目标与经济工作指标严密结合， 逐步形成党的建设与经济建设严密结合的运行机制。2、基层党支 部每年初要在调查争论的根底上，通过党建目标治理和党员年度目标治理 ，合理 确定工作目标， 评定标准、考核措施和奖惩方法。年初分别对党员下达党建工作任务、量化标准， 年末进展检查验收。3、强化考核 措施。党支部对党员工作目标定期进展考核， 准时指出存在问题， 使党建目标治理工作真正落到实处。
