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1、南京财经大学营销与物流管理学院学风建设就业指导月活动系列方案 营销与物流管理学院团总支学生会 营管院科技学术部 2011年10月16日 目录一、 活动背景二、 时间安排 学风建设 就业指导三、 活动内容 大学生优秀论文打假活动 院内挑战杯优秀作品宣展会 “文争理辩”群英辩论赛 职场新秀挑战大赛四、 宣传内容 “ 学风就业”导刊 五、 附录 “职场新秀”挑战大赛策划一、 活动背景 为响应校团委的积极号召，配合学校开展学风建设月活动，加强就业指导等的宣传工作，特此展开了学分建设、就业指导月系列活动。让同学们从活动中学会自我规范、自我学习、自我教育。风是校风的重要组成部分，是高校人才培养质量的外部表
2、征，是学校可持续发展的重要条件。为进一步端正学风，有效地促进全院学生学习的积极性，养成良好的学习习惯，创造好学、乐学、上进的学习氛围，以奋发有为、开拓进取的精神投入到学习生活中，以优良学风迎接人才培养评估，根据校方规定的学风建设活动月和就业指导月特制定本方案。二、 活动目标1、端正学风，有效地促进全院学生学习的积极性。2、培养大学生良好的学习习惯，创造好学、乐学、上进的学习氛围，引导大学生以奋发有为、开拓进取的精神投入到学习生活中。3、丰富就业指导月的活动，营造全院乃至全校职场礼仪、职场素质的浓厚氛围，为更多的同学能够顺利从学校过渡到社会做一个很好的铺垫。4、坚持理论与实际相结合的原则，从多方
3、面培养大学生的优秀品质等。三、 时间安排1、10月17日11月30日 “挑战杯”推动会后续进程10月1710月30日 “挑战杯”作品院内征集10月3011月20日 协助老师评选优秀作品11月2011月27日 院内优秀作品宣展会11月2811月30日协助分配指导老师给各团队2、10月15日11月30日 :”文争理辨”群英辩论赛10月15日 协助本院参与校辨赛 协助本院辩队参与兄弟院系的友谊赛3、10月15日11月10日 大学生优秀论文打假活动10月15日11月7日 院内大学生优秀论文征集11月7日11月10日 优秀论文打假活动4、11月22日11月27日 “职场新秀”挑战大赛 11月22日 初赛
4、 11月2325日 复赛 11月27日 决赛5、10月20日11月20日 “学风、就业”导刊四、 活动内容1、 继“挑战杯”推动会的成功举办之后，我们正式开展院内“挑战杯”优秀作品选拔赛，截止日期为十月末。接下来我们的工作将会是配合老师筛选优秀作品，并将优秀作品资料整理出来并制作一幅宣传海报或彩喷在专四橱窗展出。2、 10月15日下午四点开始，我院辩队参加校辨论赛。无论此次校辩论赛胜负如何，我们将会在接下来的一个月内积极配合院辩队的各项工作，极力宣传我院辩队的各项比赛，同时做好各项辅助工作，以及积极配合其他兄弟院系的友谊赛。一方面提高我院辩队的影响力，另一方面通过参加各种友谊赛来提高我院辩队的
5、实力。3、 根据校科研处下发的文件，我们一方面为了积极配合学校有关科研管理文件的相关要求，提高我院学生的科研意识及科研能力，充分展现大学生的专业知识、学术素养、创新意识，另一方面也为了纠正大学生的不良学风，打击学术弄虚作假、抄袭、浮夸的腐败现象，提高大学生的道德素养，特将此次的大学生优秀论文打假活动拓展为学风建设月的主打活动。我们将会把收集上的所有优秀论文经过严格的筛选。把具有抄袭以及具有抄袭嫌疑的作品取消评奖资格。4、 为了丰富我们就业指导月的活动，响应团委的积极号召，也为了让广大学生更加深刻的了解与职场有关的知识，我们特地策划了一个与职场密切相关的活动“职场新秀”挑战大赛。该活动涵盖了职场
6、的所有方面的知识，不仅是我院就业指导月的主打活动，更是全校的一个营造浓厚的职场素养的机会。五、 宣传内容 从10月20日起，我们将设计一张海报专栏，在专四橱窗进行为期一个月的“学风、就业”导刊的宣传活动。导刊内容由科技学术部负责每周更新一次，从学风和就业两个方面来进行展示我院的学风建设月各项工作以及就业指导知识。六、 附录1、“职场新秀”挑战大赛“哈森杯职场新秀” 挑战大赛策划 书 主办单位：共青团南京财经大学委员会 南京财经大学学生会 承办单位:营销与物流管理学院团总支 营销与物流管理学院学生会 2011年8月19日【大赛需知】*参赛对象：各院在校本科生（5-6人组成一队，男女不限） 每院2
7、-3支队伍*比赛时间：初赛：11月22日中午13:00-13:40复赛：（第一环节）11月22下午日至11月25日中午 (第二环节)11月25日晚18:30决赛：11月27日晚18:50*报名方式：有意者于2011年11月21日之前到各院学生会相关负责人处报名或于11月18日在中苑食堂前活动宣传咨询点报名。截止日期11月21日晚上21:00（报名表见附件），报名材料由各院系统一交给营销与物流管理学院学术部工作人员（可以短信形式）。*联系人 侯荣志同学：18751993787 *奖项设置：冠军队一队（300元奖金、奖杯及1000元哈森代金券） 亚军队一队（300元奖金及奖杯） 季军队一队（200
8、元奖金及奖杯） 最佳组织奖一队（价值100元精美奖品及奖状） 最佳合作奖一队（价值100元精美奖品及奖状）*其他奖项说明:所有参赛人员均有机会获得哈森集团2011年寒假实习机会或哈森集团2012年管理培训生一期培训机会 . 一、 活动背景为顺应社会发展的需求，为响应校团委的积极号召，也为各位在校大学而生顺利从学校进入社会做一个很好的衔接，特此举办“职场新秀挑战赛”，让同学们提前了解并参与职场以及学习与之相关的一切内容等。二、 活动目标通过此次比赛，为企业提供一个更好的寻找人才、发现人才的机会，也给各位选手一个展示自己的舞台，在选出具有良好礼仪着装、一流沟通表达能力、超凡的忍耐力的同学的同时，让
9、广大学生更加深刻的认识到社会需要的人才类型。三、 活动意义丰富校园活动，营造全院乃至全校职场礼仪、职场素质的浓厚氛围；能够在一种轻松活泼但又不失严肃的比赛体制下更加深刻地了解职场相关的礼仪及素质，为更多的同学能够顺利从学校过渡到社会做一个很好的铺垫；加强相关企业以及在职岗位的学长学姐和在校学生之间的交流，促进其对职场的全新理解；增加企业间的交流与合作，共同学习，共同发展。扩大企业在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品的知名度，通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。坚持理论与实际相结合的策略，从职场的各个方面培养选手多方面的素质：语言表达能力，着装打扮能力，忍耐力，随机应变能力，
10、团队合作能力等。四、 活动时间初赛：11月22日中午13:00-13:40复赛：（第一环节）11月22日至11月25日 (第二环节)11月25日晚18:30决赛：11月27日晚18:50五、 活动宣传【前期宣传】时间：11月15日22日地点：专四、教c大厅、中苑食堂、人流量多的道路边缘宣传方式：11月15日在专四、教c各张贴一张宣传彩喷，并与北苑、西苑、中苑及操场各挂一个横幅。以及在所有常经过的道路贴上地贴。11月18日在中苑食堂前设置活动宣传咨询点，发放宣传单宣传本次大赛并宣传主赞助方，并与当天晚上7:30在食堂前播放本次活动预告片。从11月15日起，在营管院人人网及QQ群同步宣传本活动及主
11、赞助方。所需物资：彩喷2张、彩版海报(用于咨询点)10份、横幅4个、宣传单1000份、手工海报2份、地贴200、 帐篷一个、透明胶带（视具体情况而定）。【中期宣传】时间：11月23日27日地点：教c大厅、专四宣传方式：于11月24日在教c大厅和专四的展板和宣传栏上公布进入比赛的8支队伍及与本次活动相关的信息。并在此期间，我们将会在网络平台上持续宣传。11月25日、27日分别更新地贴，宣传party环节的相关信息。所需物资：彩喷2张、海报2张、彩版海报10份、地贴200等辅助性材料.【后期宣传】时间：11月27日 11月30日地点：中苑、操场宣传方式：于11月27日活动结束后，在中苑及操场挂横幅
12、，庆祝本次大赛圆满结束。同时在营管院网站及人人网、微博、飞信上同步上传与本活动相关的信息以及再度宣传主赞助方。所需物资：横幅2个六、活动流程【初赛】“职场问答卷”1、 初赛时间：11月22日中午13:002、 初赛地点：专业楼教室3、 比赛流程1） 前期准备： 宣传部于11月15日前制作好此次大赛的海报和彩喷，并于13日分别置于专四过道、教C大厅展示；11月18日在中苑食堂前设置一个活动宣传咨询点，一是为了招纳更多有意向参加活动的人员，二是为了扩大各方面的影响力。 此次比赛的相关策划书于11月10号前由科技学术部工作人员呈递给各个学院的团委老师或者学术部那边，以便各个学院展开相关宣传工作； 由
13、团总支桂礼忠于11月前负责做好相关教室以及其他场地的申请工作； 笔试试题搜集广泛，体现公平原则，坚决保密。于11月10下发试题收集通知，由学生会各部门推介，再由科技学术部人员筛选出部分经典题目并将其分为ABC三种类型。于10月21日20:00前打印好，密封保存。 11月15日前与学生会各部门交代好各部门分派工作，最好开个简会。 外联部提前做好外联工作。通过一些有效途径联系一些职场专业人士或多次参加过职场面试的大四学长学姐，例如通过智联招聘网等一些网络手段联系。2)现场流程 工作人员提前半小时到达教室，于黑板上写下考试的比赛注意事项； 提前五分钟发卷，13:30各小组准时共同完成一份答卷，检察人
14、员现场监督考试秩序，如有违规、作弊者取消参赛资格。 半小时后准时收答卷，并于当晚以短信的方式通知进入复赛的8支小组和未进复赛的小组。【复赛】【第一环节“蜕变职场着装我来秀”】 （注：此环节依据最终的风采展示得分，于决赛公布，占总分30%，总分100分）1、 比赛时间：选手自定（11月22日至11月25日13:00前）2、 比赛地点：选手自由发挥3、 比赛内容此环节主要考察各个参赛队伍对职场装扮的了解程度及敏感度。各小组通过合作打造本组队员中的一位成为着装职业化的女性或男性，各小组由事先分配好的2名检察人员（学生会干事）通过拍摄记录每组的每个细节及最终成果（检察人员设置：一是起监督作用，二是拍摄内容为后续决赛中宣传片做准备），检察人员
