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1、手术室护师工作计划范文一、新护士培训计划1.第一阶段(1_个月)(1)培养计划及目标熟悉手术室环境熟悉手术室工作特点掌握手术室无菌技术操作熟悉敷料室、器械室工作模拟教学(2)实施方法1_周：器械室介绍地下供应部环境了解器械室工作特点及工作性质常用外科、骨科器械名称及用途手术器械包的包法了解eo的灭菌方法5_周：敷料室各种敷料的名称及用途各种敷料包的包法各种敷料的叠法各种单包敷料的包法了解高压蒸汽的灭菌方法2.第二阶段(9_周)(1)培养计划及目标熟悉手术室各种规章制度熟悉手术室各种应急预案熟悉手术室工作人员岗位职责熟悉手术室护理工作(2)实施方法介绍手术室各项规章制度等理论示范讲解手术室各种典
2、型手术如何摆台示教室观看手术间内实况转播进行理论考核及操作考核3.第三阶段(3_个月)(1)培养计划及目标掌握正规无菌操作普外、泌尿科小、中、大手术配合手术室工作流程手术室护士各岗位职责(2)实施方法专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc)安排适宜的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记出科考试4.第四阶段(7_个月)(1)培养计划及目标妇产科小、中、大手术配合熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)实施方法专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)安排相应的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记出科考核5.第五阶段(10_个月)(1)培养计划及目标运医小
3、、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换)骨科小手术配合(2)实施方法专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等)安排相应的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记出科考核6.考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士(2_年护士)(1)培养计划及目标腰麻和硬膜外麻醉的配合急诊手术的配合完成各专科大、中、小典型手术的配合各种班次工作能力的培训(2)实施方法在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操
4、作规程方面的训练在高年资护士的带领下参与值班考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士(4_年护士)培训计划(1)培养计划及目标完成较复杂大手术配合完成各种麻醉的配合手术室的急救与复苏各种仪器的使用及注意事项(2)实施方法完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等)能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合熟练掌握新仪器设备的使用考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入继续教育学分。手术室护师工作计划范文（二）在_年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工
5、作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订手术室护士长工作计划：一、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈(一)在护理部主任的领导下，各手术科室主任的指导下，负责手术室的行政、业务管理及思想工作，并通过综合协调、沟通使各部门之间有效合作。(二)负责制订本科室计划(含护理、教学、科研)并组织实施。合理安排人员，进行科学分工。经常督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量，对难度较大或新开展的手术和抢救工作，
6、要亲自参加或指导操作。(三)负责组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要，有计划的采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。(四)督促所属人员认真执行无菌技术操作规程，定期或不定期对工作人员、无菌物品、手术间空气进行采样培养，使其符合卫生学要求。督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。(五)督促检查各项规章制度和护理常规执行情况，发现问题及时纠正，严防差错事故发生，并认真组织讨论，吸取经验教训，制订防范措施。(六)负责本室的财产管理工作等。对各类物品、仪器、设备指定专人负责，建立帐目，定期组织清点、维修。建立贵重、精密仪器使用登记卡(即负责人力、
7、财力资源、物品仪器及环境和质量管理)。(七)负责本室的毒、麻、限、剧药品的保管。二、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。三、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，
8、并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。手术室护师工作计划范文（三）一、新护士培训计划1.第一阶段(1_个月)(1)培养计划及目标熟悉手术室环境熟悉手术室工作特点掌握手术室无菌技术操作熟悉敷料室、器械室工作模拟教学(2)实施方法1_周：器械室介绍地下供应部环境了解器械室工作特点及工作性质常用外科、骨科器械名称及用途手术器械包的包法了解eo的灭菌方法5_周：敷料室各种敷料的名称及用途各种敷料包的包法各种敷料的叠法各种单包敷料的包法了解高压蒸汽的灭菌方法2.第二阶段(9_
9、周)(1)培养计划及目标熟悉手术室各种规章制度熟悉手术室各种应急预案熟悉手术室工作人员岗位职责熟悉手术室护理工作(2)实施方法介绍手术室各项规章制度等理论示范讲解手术室各种典型手术如何摆台示教室观看手术间内实况转播进行理论考核及操作考核3.第三阶段(3_个月)(1)培养计划及目标掌握正规无菌操作普外、泌尿科小、中、大手术配合手术室工作流程手术室护士各岗位职责(2)实施方法专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc)安排适宜的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记出科考试4.第四阶段(7_个月)(1)培养计划及目标妇产科小、中、大手术配合熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)实施方法
10、专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)安排相应的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记出科考核5.第五阶段(10_个月)(1)培养计划及目标运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换)骨科小手术配合(2)实施方法专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等)安排相应的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记出科考核6.考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士(2_年护士)(1)培养计划及目标腰麻和硬膜外麻醉的配合急诊手术的配合完成各专科大、中、小典型手术的配合各
11、种班次工作能力的培训(2)实施方法在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练在高年资护士的带领下参与值班考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士(4_年护士)培训计划(1)培养计划及目标完成较复杂大手术配合完成各种麻醉的配合手术室的急救与复苏各种仪器的使用及注意事项(2)实施方法完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等)能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合熟练掌握新仪器设备的使用考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入继续教育学分。第5页共5页
