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1、机械工程毕业生网上求职经历 小松是今年的毕业生，学的是机械工程专业。大四下学期实习期间，她就开始了找工作的历程。小松对自己的择业并没有太多的考虑。她想得很现实：能有个岗位就行，先历练历练再考虑下一步。抱着这种心态，小松决定采取“乱枪打鸟”的战术，开始撒开大，一边主动参与学校组织的 招聘会 ，一边广发 求职信 。“尊敬的领导：你们好。7月的微风吹动青春的衣角，我们迈着激昂的脚步踏入了人生的新一段历程(以下为抒情文字，约200字)作为一名新时代的大学生，我认真学习专业技能，熟练掌握了(以下为专业课名称，约150字)，并顺利经过了大学 英语 四级 考试 ，取得了(以下为证书名称，约150字)我相信自
2、己的实力，也期望贵单位能给我一个机会让我展现自己的才华。我坚信我不会令你们失望。我一定(表决心文字，约200字)”写好了这么一封慷慨激昂的 求职信 后，小松便开始上查找用人单位，找到一个便发一封，不到一周的时间便发出去近200封 求职信 。信发出去了，反响还真强烈。小松的手机开始没完没了地响，但大多全部是短信，什么“招聘男女公关，月薪”、“招聘产品地域代理”甚至“恭喜您中奖了”小松即使社会阅历浅，可还知道这些垃圾短信不可信，只是天天没完没了地删短信，成了她第一份全职“工作”。也有来电话的。乱七八糟乃至拉人传销的就无须说了，最令人沮丧的是有一家企业给她打来电话，问了她多个问题，比如“为何要到我们
3、企业应聘”、“您期望到哪个分企业工作”等等。可小松发出去的求职信太多了，甚至有的全部没仔细看招聘信息，又哪里记得住这么多家单位的详细情况呢。她只好含糊着应付对方的问题。最终，对方留下句“我们研究以后再和您深入联络”，挂断了电话，和小松“深入联络”的约定便再没了下文。就这么苦等了一个多月，最终有一天，小松接到了一个电话，电话那头说是“新欧机械”的，叫她第二天去 面试 。小松还是记不住那是家什么企业，可吸收了上次的教训，不敢多问。放下电话，她便开始上查那家企业的地址。一查之下大吃一惊：那家企业在广州。无奈之下她只好放弃了这次机会。还有一次，小松最终接到一个电话，让她参与 面试 ，并告诉她 面试 地
4、点是在一家宾馆。可到那一探询，人家要收200元报名费。小松怕受骗受骗，没敢交钱便走了。小松的父母期望儿子回丹东来工作，于是最近把她的情况同所在小区的工作人员说了。小区工作人员还真上心，接连给小松推荐了多个面试机会。小松在小区帮助下，没费多少周折便找到了工作。求职路径多小松的求职经历比较曲折，可也并不鲜见。现在很多刚刚步出校园的年轻人因为缺乏经验，求职时比较盲目，不但事倍功半，甚至可能给自己造成无须要的麻烦。其实找工作的路径比较多。除了在上查找信息和请求小区帮忙，还能够经过市人才中心、劳务市场和工会的帮助来找工作。首先我们能够把 简历 留在这些单位，很多用人单位会定时去这些地方发掘人才。其次，人
5、事局、工会等单位还会定时举行 招聘会 。另外，部分媒体也开辟了固定栏目或节目，帮有需要的人公布求职信息(比如本版就设有“我要上班”栏目)。在求职过程中，也应注意有的放矢。工会等单位有时会组织部分专场 招聘会 ，专题有一定限制，我们应该先搞清招聘会全部有哪些类型的单位参与、有没有特定的征召范围以后再参与。部分单位在面试之前并不举行笔试。其实，制作 简历 本身就相当于参与一次笔试了。投 简历 需要注意的问题很多。首先，要给一个单位写求职信，应该先对该单位有一定的了解。信中能说出“我到贵单位工作有以下优势”就更加好了。像小松那样，因为同一封信是写给很多家不一样领域的企业的，无法兼顾，因此没有针对性。
6、一名有经验的人力管理者看到这封信，很可能会留下“这个人不真诚”的印象。在决定是否投简历之前，应该认真查对招聘启事列出的各项要求，不要申请不符合自己实力的职位。勉强申请只会给人留下不自量力的印象。一旦同一家单位下一次有符合你资质的岗位，你再去应聘时可能会因上一次的“不自量力”而提前出局。制作 个人简历 应该清楚明了。没有哪个单位喜爱做事一团糟的职员。最好能别出心裁地设计出含有个人特色的简历。切记设计这种简历要和自己的身份、应聘行业相符。像小松的求职信，开篇抒情文字就占了求职信20%的篇幅，和她机械工程专业出身和应聘行业很不符。相反，假如一个想应聘文字工作的人，能够将自己的文章搜集在一起做成“书本
7、”简历，或将稿费单复印件搜集起来做成“收获简历”等。求职信最好用简短、适当的语言来介绍自己，突出自己的特点、专长。这不但有利于吸引招聘人员的注意力，也能够给人留下干练的好印象。不要忽略已经发送的简历。一旦投出了简历，就应该统计下应聘企业的信息，不然你可能见面对和小松一样的尴尬。注意五个“不”想成功取得面试的机会，还需要注意：经过络发求职信，不要以附件的形式发送。一是因为邮件太多，工作人员可能所以懒得打开;二是目前邮件病毒猖獗，很多用人单位不愿打开电子邮件的附件。三是因为技术的原因，一些招聘单位的电脑无法打开附件。不要投出简历后便抛在脑后。主动打电话问询情况，既能够向用人单位表示诚意，也能够让自己心中有数。不要不分时间不分场所乱打电话。打电话的时间应选在早晨9至10点钟较为适宜。下午4点以后不宜再打电话。最好在平静的室内打电话，打电话的音量要比平时略高，语速也应稍快于日常讲话，但应保持平稳、清楚。不要说起话来就没完没了。要努力争取在不超出两分钟的时间里，把自己的情况介绍清楚。不要“八卦”，不要问“招多个人”之类的话。
