单位年度工作报告的写法_1

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1、单位年度工作报告的写法每隔一段时间,或是半年,或是一年,大部分单位都会 就过去一段时间的工作做一下总结,总结出过去一段时间的 工作业绩,做出工作报告。回顾以往的工作,展望下一阶段 的工作,这些都是需要总结规划的,单位工作报告的写法并 不难,只要按照一定的框架,按照单位的具体工作情况,一 份好的工作报告就出炉了。一、谈怎样写工作报告。我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的 成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报 告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化 风格上定位 , 且常常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这 篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:各位代表、同志

2、们:我代表做报告,请各位代表审议。一、过去工作回顾二、未来工作展望通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:1、总结的客观性2、措施的可行性3、执行的约束力4、明确的目的性这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。在过去工作回顾这部分, 常常谈及主要业绩、 主要体会、 存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验 教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定 成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是 发现不足,予以改进的。在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确 任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部 分,它可以让员工知道当前的情况,增强他

3、们的归属感。明 确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执 行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执 行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在 切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计 划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对 工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和 措施。它要求写明“怎样做” 的问题,包括指挥机构的建立、 制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可 能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相 扣,衔接自如。仔细研读了题为励精图治再铸辉煌 , 在 xxx 第四届 教职工代表大会的工作报告

4、后,我结合实际谈一谈怎样写工 作报告。我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的 成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报 告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化 . 风格上定位 , 且常常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这 篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:各位代表、同志们:我代表做报告,请各位代表审议。一、过去工作回顾二、未来工作展望通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:1、总结的客观性2、措施的可行性3、执行的约束力4、明确的目的性 这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。 在过去工作回顾这部分, 常常谈及主要业绩、 主要体会、 存在的主要问题

5、这三点。我们知道,只有认真分析总结经验 教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定 成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是 发现不足,予以改进的。在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确 任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部 分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明 确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执 行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执 行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在 切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计 划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对 工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和 措施。它要求写明 “怎样做” 的问题,包括指挥机构的建立、 制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可 能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如不过在写工作报告的时候,不能死记硬套工作报告的写 法,还要根据自身单位的事迹情况作出一定的改变,这才是 工作报告的最好的写法,以往的工作业绩和工作情况都要总 结。只要按照自身的情况来写,相信写出一份好的工作报告 不是难事。

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