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1、水政科副科长竞职演讲稿 水政科副科长竞职演讲稿 各位领导、各位评委、各位同事: 大家好。我叫，现年岁，籍贯河南省县，大专学历。我竞聘的岗位是水政科副科长，非常感谢大家能给我这样一个机会来展现自己,也许现在大家还不太认识我,我相信在以后的工作中，大家会很快熟悉我、了解我。 几年来,先后参加了大堤机淤加宽及施工测量工作,在工程投标工作中,制作标书,由于中标率高，多次受到领导表扬，在这几年里积累了一定的工作经验,为治黄事业做出了自己应有的贡献。调入本局水政科后,工作积极主动，认真负责，起草了年水政水资源工作总结和年水政科目标责任书，并得到领导的认可。 我竞聘的优势在于： 第一、我大专学历，专业对口,
2、有一定的基础理论知识,有利于水政工作的开展； 第二、我年轻、敬业，工作能力强，并有充分的时间和精力投入到工作中去； 第三、我擅长计算机操作,符合现代自动化办公要求； 第四、我本人非常热爱水政事业，为此在努力工作的同时，参加自学考试，进修了法律专业本科,系统学习了法律知识,现已修完门课程,明年上半年毕业，为我以后的工作打下坚实的基础。 水政监察是水行政机关设置的专职水行政执法的队伍,肩负的任务是在规定的授权范围内对水事活动依法实施直接的水政监察。假如我能竞选成功,我将尽心尽力协助科长做好以下几项工作： 第一、加大水法宣传力度,在今年的基础上再上一个新台阶。 第二、在水资源管理方面，严格执行上级水
3、量调度指令,对取水口统一计量，全面实施监督管理。 第三、加强对水费、水资源费、河道取土采砂费等规费的征收和管理,制定出切实有效的管理办法。 第四、加大水行政执法力度,在水事案件办理过程中,严格遵循有法必依、执法必严、违法必究和在法律面前人人平等的原则,按程序依法处理。 第六、团结好同事，协调好与工管、工务等各部门的关系 第七、加强水政自身素质建设。对全体执法人员进行业务培训，进一步提高执法人员的执法素质和办案水平。我想在局领导的支持下、科领导的带领下创建一支思想坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬的水行政执法队伍。 我坚信以我的工作能力和我敬业的精神,一定能够胜任这一职务,当好科领导的助手决不辜负领导对我的期望。 若竞聘不上,我会认真仔细查找不足虚心学习取长补短我将一如既住的做好自己该做的工作，并努力提高自身的综合素质。 谢谢大家。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
