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1、模拟心理咨询大赛初赛参考资料一、理论知识部分单选题：1心理咨询对咨询员最起码态度的要求是有A A尊重 B接纳 C关注 D爱护 2咨询成功的基础是A A尊重 B接纳 C关注 D爱护 3关于尊重，以下说法正确的是：A A完整的接纳一个人 B只接纳优点，建议改正缺点 C只接纳优点来源： D只接纲缺点 4尊重不意味 D A人格平等 B价值观求同存异 C以礼待人 D答应所有要求 5以下不是尊重的表现D A信任对方 B保护隐私 C咨患双方可以有不同意义 D负责到底来源： 6以下（）更让患者感到与咨询员的距离更近A A温暖 B尊重 C保护 D平等 7表达温暖和热情的方法不包括D A可以先问候患者 B注意倾听
2、 C重视言语表达 D非言语表达可以暂时不使用 8体现温暖时不应D A耐心 B认真 C不厌其烦 D问候越多越温暖 9关于咨询员真诚的表达，不正确的是D A真正的我 B没有防御式的伪装 C起到榜样的作用 D坦然全10、对心理测验看法正确的一项是： D(A)可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异程度。(B)心理测验有绝对零点。(C)实施某一心理测验时，既可以在安静环境下进行，也可以在嘈杂的环境中进行。(D)测试者的测验分数，只有在与其所在团体的比较是才有意义。11、关于操作测验的特点，说法正确的一项是：(A)操作测验适合团体施测，有利于被试者之间的互动。(B)韦氏智力测验中包
3、含操作量表部分。(C)操作测验不受文化因素限制，因此其应用领域比文字测验广泛许多。(D)操作测验的适用对象比文字测验更为广泛。12、团体测验的优势在于()。(A)可对被试者的言语情绪状态进行细致的观察。(B)能够在短时间内收集大量资料。(C)测验结果较个别测验准确可靠。(D)临床上使用较多。13、解释测验分数时，可以不考虑的因素是：()(A)被试者的遗传特征 (B)测试前的学习、经验和历史事件(C)测验的情境 (D)测验后的重大生活事件标准答案：d14、对心理评定量表的描述，错误的是：()(A)评定量表是评定个人行为的常用工具，是心理卫生评估的重要手段。(B)心理评定量表广泛应用于门诊心理咨询
4、和治疗、心身疾病调查以及科研等领域。(C)评定量表依据的是评定者的主观判断，因此其信度和效度均较高。(D)在评定量表中，最常见的是使用5等级评分方法。标准答案：c15、使用罗夏测验记分时，()提示被试者在思维上可能有过分概括的倾向。(A)整体反应 (B)明显局部反应(C)细微局部反应 (D)空白部分反应标准答案：a16、使用以下那种方法，可以控制咨询中的谈话方向?()(A)重复求助者的话，并做出解释，引出新问题。(B)直接打断求助者因思维障碍造成的喋喋不休的叙说。(C)忽略求助者所提及的无关信息，直接切入新话题。(D)对求助者进行批评和否定，以诱发其不良情绪的释放。标准答案：a17、不属于摄入
5、性谈话法的是()：(A)咨询性谈话 (B)治疗性谈话(C)鉴别性谈话 (D)涉密性谈话标准答案：d18、正确使用心理测验的一项是：()(A)将韦氏智力测验交给求助者，让其回家完成。(B)翻译国外量表，并直接使用其常模。(C)根据求助者在SAS上的高分，给出焦虑症的诊断。(D)根据测验功能，针对其常模团体，对求助者的测试数据和结果进行解释。标准答案：d19、谈话中，怎样提问题：()(A)尽可能多提问题(B)封闭性提问比开放性提问好(C)问题提的是否妥当关系不大(D)咨询人员没有真正理解当事人时，把封闭性提问变为开放性提问|考试大收集整理标准答案：d20、心理现象可分为心理过程和()两大类。(A)
6、性格 B)人格 (C)情绪情感 (D)需要标准答案：b21、惯用右手的人，右半球的()能力占优势。(A)言语 (B)情绪的表达和识别(C)逻辑推理 (D)数学运算标准答案：b22、听觉的适宜刺激在()：(A)20000赫兹(C)2020000赫兹 (D)20020000赫兹标准答案：c23、对影响能力发展的因素描述错误的一项是()：(A)遗传力对能力发展的影响具有决定性。(B)遗传决定了能力发展的可能的范围或限度。(C)环境决定了在遗传所决定的范围内能力发展的具体程度。(D)教育是能力发展的关键。标准答案：a24、下列说法正确的是()：(A)访谈法研究气氛很轻松，研究者和被访者聊天就可以了(B
7、)如果被访者拒绝访谈，访谈者应不再对其进行纠缠(C)研究者应严格按访谈问卷的顺序以及原有问题提问(D)间接访谈是指研究者通过对某人亲戚朋友的访谈，得到他的资料标准答案：c25、有时我不得不回避我的情人们，以免他们互相发现。”是一种什么形式的爱情()。(A)游戏式 (B)忘我式 (C)激情式 (D)逻辑式标准答案：a26、被动包容式人际关系取向是()：(A)喜欢控制他人，能运用权力(B)期待他人引导，愿意追随他人(C)对他人显得冷淡，负性情绪较重，但期待他人对自己亲密(D)期待他人吸纳自己，往往退缩、孤独标准答案：d27、关于参与观察，下列说法错误的有()：(A)观察者有可能获得更多的“内部”信
8、息，且材料来源可能更加真实(B)观察者与被观察者之间的互动关系，可能会有一些负面的影响(C)观察者隐瞒自己的身份，有助于减少被观察者的紧张感或唐突感(D)参与观察的主要目的在于观察者的自我体验标准答案：d28、陷入时刻偏执于思考我是什么人、我该怎么做的犹豫中，被束缚于其中不能自拔而失去自我，这个( )的表现。(A)与他人距离失调 (B)否定的同一性选择(C)同一性意识过剩 (D)选择的回避和麻痹状态标准答案：c29、以下问题中，不适宜通过心理咨询的方式解决的是：()(A)适应不良 (B)学习困难(C)情绪不稳定 (D)出现幻觉标准答案：d30、下列关于道德规范与法律规范关系的说法中，正确的是（
9、C ）。（A） 在形成过程上，道德规范总是相对落后于法律规范（B） 在实际内容上，道德规范与法律规范不存在任何关联（C） 在作用发生上，道德规范比法律规范具有事前性的特点（D） 在调节主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表31、中国传统道德中的“见利思义、以义取利”的基本含义是（C ）。（A）大义凛然、视死如归 （B）毫不利己、专门利人（C）君子获利、取之有道 （D）两肋插刀、一步容辞32、马克思主义知道思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了（ B。（A）社会主义和谐社会理论体系 （B）社会主义核心价值体系（C）社
10、会主义精神文明建设体系 （D）社会主义发展道路体系33、“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的（ A） ）。（A）内在道德准则 （B）基本原则（C）外在舆论要求 （D）行为规范34、根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的（A ）。（A）非个性化规范 （B）去过程性转化（C）无流程化改造 （D）反标准化建设35、在我国，正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的原则是（ D ）。（A）个人主义 （B）和谐观念（C）爱国主义 （D）集体主义36、古人所谓的在无他人监督的情况下，个人依然能够按照道德规范和要求做人、做事的修养境界是（ A ）。（A）慎独 （B）内省 （C）三思 （D）内敛3
11、7、有人说：“认真做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好”。这句话所蕴涵的意思是（ C ）。（A）用心做事最重要，即使做不好也是值得肯定的（B）聪明才智是把事情做好的关键（C）敬业精神是干好工作的根本前提（D）创新精神是开创事业新局面的时代要求38、职业道德的基本特征包括（B ）。（A）主管规定性 （B）形式多样性（C）相对稳定性 （D）利益相关性39、下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（ B ）。（A）良好的人际关系 （B）注重细节，追求完美（C）善于对调整的失误进行合理化解释 （D）个性化的执行能力40、诚信对于企业发展的意义在于（ C ）。（A）诚信是企业形
12、成持久竞争力的无形资产（B）诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务（C）诚信是维护企业良好形象的内在要求（D）诚信是企业组织绩效的保证41、在职业生涯中，从业人员“讲求信用”包括（ B ）。（A）择业信用 （B）岗位责任信用（C）离职信用 （D）朋友情感信用42、从业人员坚持“平等待人”的要求，应树立（ A ）。（A）市场面前顾客无差异的观念 （B）按照贡献取酬的理念（C）按德才谋取职位的观念 （D）等价服务的观念43、下列属于“纪律”范畴的是（B ）。（A）办事规程 （B）行为准则（C）制度规定 （D）朋友约定44、“节约”作为职业道德规范，其特征包括（C ）。（A）人为号召性 （B）
13、身份特定性（C）价值差异性 （D）社会规定性45、“奉献”作为职业道德规范，其对从业人员的基本要求是（C ）。（A）不坏任何动机 （B）积极尽职尽责（C）充分尊重集体 （D）你离服务人民46、以50为平均数、以10为标准差表示的标准分数叫（ B ）。（A）标准九分数 （B）T分数（C）离差智商 （D）Z分数4 7、以再测法或复本法秋信度，两次测验相隔时间越短，其信度系数越（ A ）。（A）大 （B）低 （C）小 （D）不确定48、会谈中使用情感的反射时应该注意尽量（ C）。（A）不要体现咨询师情绪 （B）不要刺激求助者情绪（C）不在初次会谈中使用 （D）不在后继治疗中使用49、心理诊断中为确定非情景性症状的性质，应使用（ B ）。（A）态度量表 （B）人格问卷（C）智力量表 （D）焦虑量表50、心理咨询师的共情是指体验求助者的内心要做到（ A ）。（A）如
