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1、公司资产管理制度为了加强公司固定资产保管及物资的管理工作，加强员工对公司 财产的责任心，维护公司各固定资产的完整安全和有效使用，保证正 常工作的顺利开展，特指定本制度。一、资产定义及分类1、固定资产：公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资 产为固定资产，分为五大类：（1）房屋及其他建筑物；（2）仪器设备；（3）电子设备；（4）运输工具；（5）其他设备；2、低值易耗品：公司以单价10元以上，2000元以下，使用年 限一年以内的资产为低值易耗品。二、资产采购流程1、编制采购计划。（1）固定资产采购按季度提前编制采购计划，各部门编制完成 交办公室汇总统一交总经理批准，采购期限内按计划采购，超
2、出计划 部份须及时报副总经理、总经理批准；（2）低值易耗品按月采购，每月限采购一次（新开项目酌情考 虑），超出计划部分顺延至下月采购；2、填写采购申请单。采购物资须填写采购申请单交副总 经理批准后方可执行采购。（附件1.采购申请单）3、采购验收入库，采购完成。三、资产的登记、保管、移交及盘点所有采购后资产均需做入库处理。（附件2.物品采购入库登记 表）1、固定资产入库登记、保管、移交及盘点：（1）公司所有固定资产采购完成后须在办公室处进行登记入库， 入库后再由领用人填写物品领用登记表，签字登记领用，落实到 部门或专人保管使用；（附件.3物品领用登记表）（2）固定资产的保管以“谁使用谁保管”为原
3、则，使用部门的 部门负责人或使用人是第一保管人和日常保养人；领用登记人或部门 有领用固定资产的使用权、保管权及损坏、丢失赔偿责任；（3）在使用部门或使用人发生更替时，应及时到办公室办理固 定资产移交手续，填写固定资产转移申请单；（附件 4.固定资 产转移申请单）（4）公司所有固定资产盘点按财务管理制度由财务部门负责人 及办公室资产专员共同进行，每年一次（年末），须如实填写固定 资产盘点表，盘点数据报财务部后入档留存。（附件 5.固定资产 盘点表）2、低值易耗品入库登记、领用、盘点：（1）低值易耗品采购完成后由办公室入库管理，部门或领用人 签字登记领用，领用执行“按需领用，严禁浪费”，办公室有权
4、根据 实际使用情况和部门消耗情况控制领用数量；（2）低值易耗品盘点由财务部人员和办公室资产专员共同进行， 每半年一次（6月末、12月末），须如实填写低值易耗品盘点表， 盘点数据报财务部后入档留存；（附件6.低值易耗品盘点表）（3）办公用品每月盘点一次（月末），如文件袋、笔、计算器等， 须如实填写办公用品盘点表，盘点数据报财务部后入档留存。（附 件7.办公用品盘点表）四、固定资产的报修、报废1、仪器、设备、办公工具因本身缺陷或使用年久而不能正常工 作时，责任人或部门需到办公室进行报修或报废处理；2、使用部门或相关责任人填写固定资产报修/报废申请单交 办公室，办公室协调相关人员处理。（附件 8.固
5、定资产报修/报废 申请单）（1）如需外购维修材料的，由办公室直接填写采购申请单 执行采购程序，直至维修好后交付使用部门使用；（2）如经办公室与相关人员衡量报修物品已经无法修理恢复使 用、技术落后无修复价值或修理费超出本身价值50%以上等情况时， 由办公室通知相关责任人或部门填写固定资产报修/报废申请单， 经财务审核价值，报公司副总经理签字审批；原价格在5000元以上 的需由公司分管副总经理审核后，报总经理审批。五、固定资产的损坏、丢失赔偿公司将本着批评教育、吸取教训、改进工作为主的精神处理有关 事故，并根据具体原因、设备性质、当事人一贯表现及事故发生后的 态度等区别对待。1、损坏、丢失赔偿界定
6、如下：由以下主观原因造成的公司仪器设备及办公用品的损坏、丢失， 均按损失价值赔偿，情节较重者可加重处罚。（1）未经批准擅自动用或拆毁仪器设备及办公用品造成的损失 （包括待报废或已报废但未处置的仪器设备及办公用品）；（2）不听从指挥，不遵守操作规程或不按规定要求进行操作造 成的损失；（3）工作失职，不负责任，如部门经理指导错误或不及时，保 管人员保管不当等造成的损失；（4）未经公司主管领导批准，擅自将各仪器设备及办公用品挪 作私用或私自外借造成的损失；（5）未了解仪器设备性能及操作使用方法，轻率动用各仪器设 备及办公用品造成的损失；（6）因管理严重失职导致各仪器设备及办公用品被盗、失火、 水灾等
7、情况造成的损失、丢失；（7）发生故障，隐瞒不报，推诿责任，态度恶劣；（8）个人借用办公用品，如照相机、笔记本电脑、打印机等， 由于使用不当或保管不善而造成的损失、丢失；（9）由于其他不遵守规章制度等主观原因造成的各仪器设备及 办公用品损坏、丢失。2、属下列情况的，可按损失价值酌情减轻赔偿或免于赔偿：（1）因操作本身的特殊性引起的，确实难于避免的损失；（2）因仪器设备及办公用品本身缺陷或使用年久接近损坏程度， 在正常使用时发生的损坏和合理的自然损坏；（3）经公司主管领导批准试行新的实验操作，虽采取预防措施， 仍未能避免的损失；（4）按照指导和操作规程进行操作，确因缺乏经验或技术不熟 练造成损失的
8、；（5）事故发生后能积极采取措施减少损失程度，并主动如实上 报，态度较好的；（6）损坏较轻或丢失零配件，经当事人修复不影响固定资产及 仪器设备功能的；（7）一贯遵守规章制度，爱护仪器设备，偶尔疏忽造成损失的；（8）由于其他客观原因造成损失的。3、损坏、丢失赔偿计算方法：仪器、办公用品损坏、丢失按原价根据使用年限折价或当时市场 价计算赔偿，使用110年按5%-80%计价赔偿。仪器设备的局部损坏，可以修复，但性能、精度下降，经鉴定尚 可使用的，根据下降程度，由相关技术人员（办公室负责）协商出一 个合理计价，按下列办法计赔：（1）损坏丢失零部件的，只计算零部件损失价值；（2）局部损坏可修复的，只计算
9、修理费；（3）修复后质量下降的，按质量下降程度计算损失价值；（4）损坏丢失的仪器设备或零部件，应按新旧程度合理划分等 级，九成新按原价的90%计价，八成新按原价的80%计价，以此类推。损坏丢失设备器材的责任事故，属于多人共同负责的，应根据每 个人的责任大小和表现认识，分别给予批评和处分，并分别承担经济 赔偿。4、私自处置设备的处罚：（1）凡擅自将非经营性设备转为经营性设备，擅自变卖或出租 仪器设备者，除没收所得外，并处责任人或部门原值1-2倍的罚款；（2）凡擅自用仪器设备进行抵押、担保的，除承担因无效合同 造成的损失外，并处责任人或部门设备原值1-2倍的罚款；（3）凡擅自外借仪器设备者，除责令
10、收回仪器设备外，并处责 任人或部门设备原值1-2倍的罚款，造成损失的，另加损失赔偿；（4）凡擅自处置仪器设备者，除经济处罚外，酌情给予行政处 分，违法者依法追究法律责任。5、具体实施办法：如出现仪器设备非正常原因损坏、丢失、私自处置事件等情况， 按如下方法处理：（1）由办公室协调、牵头相关人员迅速查明原因，分清责任， 提出处理意见，交公司主管领导批准执行。若属重大事故，应保护好 现场，同时报公安部门立案调查。（2）损坏、丢失的仪器设备及办公用品，由责任人或部门及办 公室、财务根据情况提出赔偿处罚意见、确定赔偿处罚金额及交款期 限，报公司主管领导审批。原价5000元以上的物品赔偿须报总经理 审批
11、。（3）办公室填写赔偿处罚通知单，责成责任人或部门办理赔 偿、处罚手续，并将审定的赔偿处罚款交财务处入账。（附件9.赔 偿处罚通知单）（4）赔偿处罚款须在规定时间内交财务处入账。故意拖延不交 者，可采取适当的行政措施。（5）情节严重者，公司将视情况进行通报。所有损坏、丢失的仪器设备的重新购置原则上需在责任认定完 毕，处理工作结束后，方可进入重新购置、维修程序。本制度从公布之日起至2015年11月31日试行，2015年12月1 日正式执行。总经理：办公室：附件1.采购申请单附件2.物品采购入库登记表物品领用登记表第号：序领用物品名祢及规 格数量单位颔用日期我用部门领用人笔名经办人蠡注附件4.固定
12、资产转移申请单固定资产转移申请单年月 己转哆迫等馥出馥二奏人武“息使用入现使可人资产编号资产名称规络型号新产类别-di - - 至位里价（元）全题（元）春注合？转出部门 意见负责人侬字):转入弱:口 意见负责人（霎，柬使月人（越字h现使用人3手1资产管理灵茎学!条一要备产管妻室二固定赘产转移申请单年习 日鞋挈昼号转更专J第入部门近使月人即使用人费产省号蛋产名称靓格垩号资产髡别生住券量单价（元）春注合？转出部门 意见费责人（魅我；转入部口 ,意见贵贵人性字去原使月人便宇”期使用入t巷宇:资产管理品（茎字;第二要茸入薛门低值易耗品盘点表办公用品盘点表受点人：保官员:附件8.固定资产报修/报废申请单固定资产报修/报废申请单-固定资产铀规格型旨典久时间资产编招使用部门使用人.资产原值瓮产净值换定使用年限实际使用年限申请项目报修口报废（以下用请资产报康填写）报馈原因；年 月 日办怂室意见:年 月 日财再部意见：年 月 日领导意见11年 月 日领导意见2：年 月 日附件9.赔偿处罚通知单赔偿处罚通知单你于 的行为已对咨词资产造成损害，根据公司资产管理制度向你发出赔偿处罚通
