黄石市关于成立医保服务公司分析报告【范文参考】

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1、泓域咨询/黄石市关于成立医保服务公司分析报告目录第一章 项目绪论5一、 项目名称及投资人5二、 项目背景5三、 结论分析5主要经济指标一览表7第二章 市场分析9一、 绿色营销的兴起和实施9二、 全面优化基金管理12三、 着力促进基金增收13四、 企业营销对策15五、 客户发展计划与客户发现途径15六、 有效推动基金节流18七、 竞争者识别20八、 积极推进省级统筹24九、 选择目标市场26十、 新产品开发的程序30十一、 扩大市场份额应当考虑的因素37第三章 发展规划分析39一、 公司发展规划39二、 保障措施40第四章 运营模式43一、 公司经营宗旨43二、 公司的目标、主要职责43三、 各

2、部门职责及权限44四、 财务会计制度47第五章 人力资源分析53一、 人力资源配置的基本概念和种类53二、 培训课程设计的项目与内容54三、 绩效薪酬体系设计67四、 培训教学设计程序与形成方案69五、 培训课程的设计策略73六、 劳动定员的基本概念78七、 薪酬体系设计的基本要求79第六章 企业文化方案84一、 企业文化的特征84二、 造就企业楷模87三、 培养名牌员工90四、 企业文化的整合96五、 企业核心能力与竞争优势101六、 品牌文化的基本内容103七、 企业文化的研究与探索121第七章 经营战略分析140一、 企业战略目标的构成及战略目标决策的内容140二、 企业投资战略的概念与

3、特点142三、 总成本领先战略的风险144四、 企业投资战略类型的选择146五、 企业文化的基本内容151六、 企业目标市场与营销战略选择155第八章 项目经济效益评价163一、 经济评价财务测算163营业收入、税金及附加和增值税估算表163综合总成本费用估算表164固定资产折旧费估算表165无形资产和其他资产摊销估算表166利润及利润分配表167二、 项目盈利能力分析168项目投资现金流量表170三、 偿债能力分析171借款还本付息计划表172第九章 财务管理方案174一、 存货成本174二、 营运资金管理策略的主要内容175三、 应收款项的日常管理177四、 营运资金的管理原则180五、

4、短期融资券181六、 企业财务管理体制的设计原则184第十章 投资方案189一、 建设投资估算189建设投资估算表190二、 建设期利息190建设期利息估算表191三、 流动资金192流动资金估算表192四、 项目总投资193总投资及构成一览表193五、 资金筹措与投资计划194项目投资计划与资金筹措一览表194第十一章 项目总结196第一章 项目绪论一、 项目名称及投资人(一)项目名称黄石市关于成立医保服务公司(二)项目投资人xxx有限责任公司(三)建设地点本期项目选址位于xxx。二、 项目背景三、 结论分析(一)项目实施进度项目建设期限规划12个月。(二)投资估算本期项目总投资包括建设投资

5、、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资710.06万元,其中:建设投资485.34万元,占项目总投资的68.35%;建设期利息5.09万元,占项目总投资的0.72%;流动资金219.63万元,占项目总投资的30.93%。(三)资金筹措项目总投资710.06万元,根据资金筹措方案,xxx有限责任公司计划自筹资金(资本金)502.27万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额207.79万元。(四)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):2700.00万元。2、年综合总成本费用(TC):1992.75万元。3、项目达产年净利润(NP):519.34万元。4、财务内部收益

6、率(FIRR):60.12%。5、全部投资回收期(Pt):3.04年(含建设期12个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):701.03万元(产值)。(五)社会效益本项目生产所需的原辅材料来源广泛,产品市场需求旺盛,潜力巨大;本项目产品生产技术先进,产品质量、成本具有较强的竞争力,三废排放少,能够达到国家排放标准;本项目场地及周边环境经考察适合本项目建设;项目产品畅销,经济效益好,抗风险能力强,社会效益显著,符合国家的产业政策。(六)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元710.061.1建设投资万元485.341.1.1工程费用万元331.471.1.2其他费用万元

7、143.351.1.3预备费万元10.521.2建设期利息万元5.091.3流动资金万元219.632资金筹措万元710.062.1自筹资金万元502.272.2银行贷款万元207.793营业收入万元2700.00正常运营年份4总成本费用万元1992.755利润总额万元692.456净利润万元519.347所得税万元173.118增值税万元123.279税金及附加万元14.8010纳税总额万元311.1811盈亏平衡点万元701.03产值12回收期年3.0413内部收益率60.12%所得税后14财务净现值万元1678.38所得税后第二章 市场分析一、 绿色营销的兴起和实施(一)绿色营销的兴起伴

8、随着现代工业的大规模发展,人类以空前的规模和速度毁坏自己赖以生存的环境,给人类的生存和发展造成严重威胁。大自然的报复促使人类猛醒,绿色需求便逐步由潜在转化为现实,消费需求的满足,转向物质、精神、生态等多种需求与价值并重。有支付能力的绿色需求,是绿色营销赖以形成的推动力,并决定了绿色市场规模的形成与发展。1968年,在意大利成立的罗马俱乐部指出:人类社会的进步并不等于GDP的上升。1972年6月,联合国首次召开了斯德哥尔摩人类环境会议,通过了全球性环保行动计划和人类环境宣言,向全世界发出呼吁:人类只有一个地球。进入20世纪90年代,一些国家纷纷推出以环保为主题的“绿色计划”。20世纪80年代前,

9、由于我国粮油食品农药残留量超标,出口产品因保护臭氧层的有关国际公约而受阻,因此,对实施绿色营销开始有紧迫感。中国的绿色工程始于绿色食品开发,1984年在广州出现了全国第一家无公害蔬菜生产基地。1992年11月,国务院批准成立了“中国绿色食品发展中心”,制定了绿色食品标志管理办法,开始实施绿色食品标志制度。1993年5月,中国绿色食品发展中心加入了“有机农业运动国际联盟”。除绿色食品外,我国绿色产品的研制与开发也已扩展到其他领域。1990年研制成功了高容量,胶体电池;1994年研制成功绿色农药苦参烟碱乳剂,获得日内瓦博览会金奖。1994年,农业部提出了发展绿色食品的三项基本原则,并正式决定采用由

10、太阳、植物叶片、蓓蕾构成的绿色食品标志。1994年3月25日,国务院通过了中国21世纪议程中国21世纪人口、环境与发展白皮书,是从中国的具体国情和环境与发展的总体出发,提出的促进经济、社会、资源、环境以及人口、教育相互协调、可持续发展的总体战略和政策措施方案。1995年年初,全国已有28种绿色食品的生产和开发,除食品外,其他绿色产品也不断研制成功。随着绿色产品的开发,绿色商店已在一些大城市相继建立。从绿色意识的觉醒、绿色需求的发展、绿色产业的形成、绿色体制的建立到绿色理论的创建,中国21世纪议程在行动中。(二)绿色营销的实施绿色营销实施的步骤,一般包括树立绿色营销观念、收集绿色信息、分析绿色需

11、求、制定绿色营销战略和绿色营销组合。下面主要简述制定绿色营销战略和营销组合。1、制定绿色营销战略在全球绿色浪潮兴起的时代,企业应基于环境和社会利益考虑,在搜集绿色信息、分析绿色需求的基础上,制定能够体现绿色营销内涵的战略计划,以便有利于长期发展。绿色营销战略应明确企业研制绿色产品的计划及必要的资源投入,具体说明环保的努力方向及措施。绿色营销战略应以满足绿色需求为出发点和归宿,既要满足现有与潜在绿色需求,还要促进绿色消费意识和绿色需求的发展。绿色营销战略要导入企业形象识别系统CIS,争取获得绿色标识,制定绿色企业形象战略。绿色营销将带来更高的边际收益,实现合理的“绿色盈利”,从长远看这是绿色营销

12、战略实施的必然结果。2、制定绿色营销组合绿色营销强调营销组合中的“绿色”因素,首先要重视绿色消费需求的调查与引导,产品的开发和经营不仅对社会发展或环境改善有所贡献,而且能有效地树立良好的企业形象,冲破人为设置的“绿色壁垒”,适应“环保回归”热潮。产品生命周期分析主要考虑在产品生命周期各阶段产品与包装对环境所造成的干预和影响,力求在生产、消费及废弃物回收过程中降低公害,最大限度地减少资源消耗和对环境的污染。正确有效的绿色渠道是绿色营销的关键环节,不仅要慎选绿色信誉好的中间商,而且要选择和改善能避免污染、减少损耗和降低费用的储运条件。绿色价格应反映生态环境成本,包括产品消耗及环境改善支出,确立环境

13、与生态有价的基本观点,贯彻“污染者付款”原则,促进生态化、低污低耗的绿色技术的开发和应用。绿色促销要利用传媒和社会活动,传播绿色企业及产品的信息,为企业的绿色表现作宣传。通过赞助、捐赠等对有关环保的组织及活动,给予经济上的支持。广告要突出绿色产品的特点,突出环保靠全社会的力量,靠每个人的贡献。广告投入和广告频率要适度,防止因广告而造成资源浪费和声、光等感官污染。绿色管理是融环境保护观念于企业营销活动过程中的管理方式,通过全员环保教育,提高环保意识,自觉地实施绿色营销,切实做好环保工作。二、 全面优化基金管理优化基金预算绩效管理。科学编制医保基金收支预算,不断提升预算编制的科学性、精准性。严格执

14、行基金预算,在执行中因特殊情况需进行预算调整的,应按预算法等规定程序进行预算调整,完善基金缺口分担机制。促进预算与绩效管理融合,建立全过程预算绩效管理体系,提高绩效目标编制、绩效监控和绩效评价质效,强化结果应用,有序推进绩效监控、绩效评价结果与专项资金分配挂钩,发挥绩效考核激励作用。强化财政、审计部门对医保基金预算执行、绩效管理情况的监督。优化基金风险预警。依托全省医保信息平台,健全医保运行风险评估、预警和监测机制,坚持医保基金“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则,实行“红黄绿”三色预警,对各设区市基金当期结余、累计结余等关键性指标设置合理运行区间。开展医保基金中长期运行分析,促进基金中长期收支平衡。优化基金监管。深化医保基金监管制度体系改革,健全行政监管、经办稽核、基金监测“三位一体”监管格局,实现事前、事中、事后全流程监管。完善综合协同监管机制,健全医保联席会议制度,促进部门间线索互移、处置结果互通。加强医保基金使用监督管理能力建设,依托乡镇(街道)等基层管理力量推行网格化监管,有序消除乡、镇及以下监管盲点。探索建立第三方力量驻院巡查制度。压实定点医疗机构主体责任,将医保基金使用情况纳入公立医院

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