有关做好通知集合8篇

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1、有关做好通知集合8篇 在发展不断提速的社会中，我们越来越需要通知,通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。还是对通知一筹莫展吗？下面是为大家整理的做好通知8篇，欢迎阅读与收藏。 各学院（系、部、教研室）:根据合肥工业大学本科毕业设计（论文)工作实施细则（202版）与关于认真做好2X届本科生毕业设计（论文）中期答辩、检查工作的通知,0X届本科毕业设计(论文）工作进入答辩阶段。为了认真做好此项工作，现将有关事项通知如下: 一、学生答辩资格的审查 学生完成毕业设计(论文)后向学院(系)提出答辩申请，学院（系）审核后应提前公布具有答辩资格的学生名单,以及具体答辩时间地点安排。有

2、下列情况的学生不能获得答辩资格:1.申请延长学制者;2.毕业设计（论文）评阅不合格者；3.论文或成果经查实有侵犯他人著作权者；4.有其他严重违纪违规行为者。二、答辩委员会和答辩小组的组织 学院应严格按照学校规定遴选答辩委员会和答辩小组成员:各学院答辩委员会由学科专家和学院领导组成（5-7人)；各答辩小组成员不少于3人，答辩小组秘书（不含在3人小组内)应认真做好答辩记录;具体规定请参照合肥工业大学本科毕业设计(论文）工作实施细则。学院应重视答辩会场的设计和布置,尽量创造一个良好的答辩环境。各学院请将答辩委员会名单和答辩工作计划（包括答辩时间、地点)的电子版（请见附件1）于6月5日16：0前发送至

3、邮箱20_（请自填)71905q.co 。三、毕业设计(论文)的评阅 毕业设计(论文)首先交指导教师评阅,在指导教师同意答辩后,学生于答辩前一周向答辩委员会提交。各答辩委员会指定评阅教师对毕业设计(论文)进行交叉评阅。对于评阅不合格的，学生应根据评阅教师给出的意见做出修改后，再次提交答辩委员会。指导教师评阅意见、评阅教师评阅意见和答辩小组评语,应针对每位学生的毕业设计（论文）作出实事求是的书面评价。对于多名学生评语雷同的教师,学校将追究其责任。 请指导教师和评阅教师根据合肥工业大学本科毕业设计(论文)工作实施细则内容，严格把关论文质量和论文格式。为保证本科毕业设计（论文）质量,22X届本科毕业

4、设计（论文)学校将抽查部分论文进行网上评阅查重，希望指导教师要重视毕业设计（论文)的评阅，严格把关,杜绝不合格的论文提交。 四、校级答辩安排 学校将在本届具有答辩资格的学生名单中,随机抽取答辩学生名单参加校级答辩。各学院202X届本科生毕业设计（论文）工作（含网上提交成绩)要求于202X年6月16日全部结束，学校同时开展毕业设计（论文）抽查工作。各学院答辩开始后,届时校毕业设计指导委员会与教务部教学办公室、质量管理与评估办公室将负责全过程的质量检查。 五、毕业设计(论文)的成绩评定毕业设计（论文)成绩应按照实施细则要求,评定五级记分制,各专业要求优秀的比例一般控制在15%左右，良好的比例控制在

5、40%以内。六、毕业论文（设计）信息汇总表及毕业论文(设计）工作总结上报毕业设计（论文）工作结束后，各学院应做好毕业设计(论文)自查和存档工作,学校将在学院自查的基础上,组织毕业设计（论文)指导委员会专家组进行抽查，抽查的结果将纳入该学院年终考核指标中。各学院应准确地统计各类数据(见附件2),认真撰写学院毕业设计(论文）工作总结,并于202X年6月2日前将上述纸质版各一份签字盖章后报送教学办公室(行政2号楼306室）,电子版请发至20_（请自填)571q.。 七、优秀毕业设计（论文)及优秀指导教师申报 为规范学位论文管理，严肃处理学位论文作假行为,推进良好学风的建立,提高人才培养质量，今年学校

6、将加大对毕业设计（论文）进行学术不端系统检测的抽查力度，扩大学位论文抽查的比例和数量,其中所有申请优秀的论文都将进行查重。各学院应按照实施细则要求，认真从学院优秀毕业设计（论文)中遴选并申报校级优秀毕业设计（论文)和优秀毕业设计(论文）指导教师。学院申报校级优秀毕业设计(论文）和优秀毕业设计(论文）指导教师,应在学院内公示无异议后再上报。本次校级优秀毕业设计(论文)申报不进行名额分配，学院可从院级优秀中择优推选。 优秀毕业设计（论文)指导教师需按分配名额申报，具体申报预分配名额见附件3。 校级优秀毕业设计（论文)和优秀毕业设计(论文）指导教师申报，须经本人书面申请,学生须经指导教师推荐,在院、

7、系或专业进行大组答辩，根据学生答辩情况确定学生成绩后择优推荐。优秀毕业设计（论文）指导教师申报须本人申请,经院、系推荐同意情况下申报。相关申请书请于教务部教学办公室进行文档下载。优秀毕业设计（论文)和优秀毕业设计（论文)指导教师申报材料纸质版请于2X年6月6日前交送教学办公室（行政号楼306室),电子版请发至0_(请自填)571905qq.cm 。 教学办公室将组织专家对申报校级优秀毕业设计(论文)和优秀毕业设计（论文)指导教师的申报材料进行评选、确定。 八、毕业设计（论文)归档要求 各学院暑假前必须做好本科毕业设计（论文）归档准备工作（归档要求见附件4)，并于202X年9月底前将毕业设计资料

8、袋、交接表和承诺表全部移交教学档案馆统一管理。具体归档时间由档案馆会同各学院协商确定。 教务部教学办公室22X年月19日 做好通知 篇2 各镇（办)中心学校、局直各单位（学校）: 根据教育部和省教育厅教育信息化工作统一部署、襄阳市开展教育信息化区域试点实施方案及区教体局关于开展“一师一优课、一课一名师”活动的通知等有关文件、会议精神,当前教育信息化工作时间紧，任务重,为加大全区教育信息化推进工作力度,按时保质保量完成相关任务，现就近期教育信息化工作有关事宜通知 一、加强领导，健全机构 各校成立教育信息化工作专班。全区各高中、初中、完小以上学校组建教育技术中心,选配专业技术人员担任中心主任,给予

9、学校中层干部待遇。同时，学校成立以校长为组长,分管教学副校长为副组长,由教育技术中心主任、教导主任、各科教研组长为成员的教育信息化工作领导小组。教育技术中心主要负责学校教育技术发展规划,制定相关管理制度；学校教育信息化建设、管理、维护、教师培训、教育技术与教育教学的深度融合;积极探索教育信息化条件下全面提高教育质量的教学方式方法的改革等。 二、加快网络宽带接入升级改造 区教体局已与中国移动x分公司签订了框架协议。目前,已有区四中、区实小、张湾街道办中心学校签订了扩容协议。全区各镇(办）初中、中心小学及普通高中、区四中、区实小共计35所，近期务必与网络运营商签订扩容协议，完成升级改造，确保XX年

10、月1日开通使用，为开展“一师一优课，一课一名师”活动提供保障。 三、购置“优课”摄制设备 积极配合“一师一优课,一课一名师”活动开展,除完成录播教室建设任务外，区电教站及全区12个中心学校、区四中、区实小和4所普通高中各自购一套摄像设备，成立优课摄制专班，用于流动录课。基本配置为:摄像机2台,切换机1台,录制用笔记本电脑1台，高清视频采集盒1台及辅助线材若干。要求画质至少达到72p，全套价格3万元以内。区教体局将对购置摄像设备实行以奖代补。 四、建立网络教研室 区电教站、区教研室积极向上级争取，尽快构建认定区级网络教研室，各镇(办)中心学校、各中小学也应建立网络教研室，确保网络教研正常开展。

11、五、加强组织培训区继教中心继续组织区级信息技术培训，并积极支持骨干教师、专业信息技术人员参加区级以上信息技术培训,全面提高教师信息技术应用水平。 六、设立教育信息化专项资金 根据xx省财政厅xx省教育厅关于下达年农村义务教育经费保障机制改革部分专项资金预算的通知(鄂财教发X7号)文件精神，各校应设立教育信息化专项资金,加强资金使用管理，保障学校教育信息化设备维修、保养和损坏更新，确保教育信息化设备正常使用。 做好通知 篇3 202X深圳人社局关于做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作通知 各有关单位: 为贯彻落实国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见(国发23号)、广东省人民政府关于进一

12、步做好新形势下就业创业工作的实施意见(粤府2028号）、人力资源社会保障部 财政部国家发展改革委 工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知（人社部发20276号）精神，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，鼓励企业诚实守信经营、稳定就业岗位，经市政府同意,现就发放稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)、做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作通知如下： 一、享受稳岗补贴的对象与条件对在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率，财务制度健全、管理运行规范的企业,由失业保险基金（以下简称“基金”)给予稳岗补贴。 上述企业包括注册登

13、记未满一年的企业。国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用本通知。 足额，是指企业上年度按照规定的缴费基数和费率,缴纳失业保险费。 裁员率，是指企业年领取失业保险金总人数与年平均参保人数之比。年领取失业保险金总人数，是指企业在该年度月领取失业保险金人数与2至2月新增领取失业保险金人数之和。年平均参保人数，是指企业1至1月参保人数的平均值。二、稳岗补贴标准 对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。三、资金使用及安排 稳岗补贴所需资金从基金中列支,纳入本市基金预算管理，主要用于该企业职工生活补助、缴纳

14、社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。 四、审核拨付程序 (一)符合条件的企业登陆市社保机构门户网站(www.ssigvcn）申报系统,进行稳岗补贴申报。每年申报截止时间为6月30日,202X年符合条件企业的申报截止时间为02X年6月30日。市社保机构自申报截止之日起个工作日内,通过后台信息比对,完成对申报企业上年度缴纳失业保险费、领取失业保险金情况的审核。 因企业信息不准确导致系统无法自动比对审核的,企业需持企业组织机构代码证，前往注册地的社保机构修改信息,并再次进行申报。 （二）市社保机构在其门户网站，对审核通过的稳岗补贴企业名单和补贴数额予以公示，接受社会监督。公示期为日。 任何

15、组织或个人对公示情况有异议的，可在公示之日起15日内向市社保机构提出,市社保机构应在5个工作日内复核,对异议属实的,应根据实际情况予以确定并调整。 (三)公示结束后，市社保机构将最终审核通过的补贴企业名单和补贴金额报市人力资源保障部门审定。(四）市财政部门根据市人力资源保障部门审定通过的补贴企业名单和补贴金额，按照基金拨付程序，及时拨付补贴资金。 (五）市社保机构在收到市财政部门的拨付资金后,于当年1月31日前，将补贴资金一次性拨付企业的社保缴费账户。202X年符合条件企业补贴资金的拨付时间为202X年1月31日前。 五、工作要求（一)加强组织领导。发放稳岗补贴是减轻企业负担、稳定和扩大就业的重要举措。各有关单位要高度重视,精心组织，各司其职,认真落实。 (二)加强宣传。利用政府门户网站、新闻媒体、信息公开等多种方式，加大宣传力度,帮助企业了解相关政策,便利符合条件的企业申领补贴,并按规定要求使用。 (三）强化基金管理。市社保机构负责将稳岗补贴支出纳入基金预算管理,合理制定基金使用计划。市人力资源保障、财政部门负责稳岗补贴政策落实情况的监督检查,加强监管，切实保证基金的有