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1、聘用劳动合同标准范本用人单位（甲方）：广州有限公司员工（乙方）：本着互相信任、互相监督、互惠互利的原则，依照中华人民共和国劳动法规定，就甲方聘用乙方为广州安祺洛生物科技有限公司职务的相关事宜达成协议：二、乙方工作部门及职能1、在甲方任命的直属领导下尽力尽责地展开工作。2、乙方工作部门。3、乙方工作职能：一切维护甲方内部工作、外部市场、协助提升业绩、创造业绩等工作任务，均为乙方的工作职责。4、甲方根据生产经营需要和乙方的工作能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。三、劳动保护与劳动条件1、甲方负责提供乙方必备的办公场所、办公用品等。2、因市场业务需要，乙方自愿放弃节假日休息
2、，乙方可以调休，或者甲方提供加班补贴。3、乙方自愿放弃购买社会医疗保险，由甲方在结构工资中补贴。四、劳动报酬1、乙方的结构工资由：月基本工资元、岗位津贴餐费补贴元、住房补贴元、电话补贴元、加班补贴元组成，绩效元、以上结构工资合计_元。2、甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。3、甲方每月发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则可提前或推后到最近的工作日支付。4、乙方提成工资：按甲方统一规定的提成比率按月核算，并计入乙方下月工资总额中发放。五、劳动纪律1、乙方须自觉遵守国家法律、法规、和企业依法制定的各项规章制度，遵守公司的员工守则，2、乙方
3、必须服从管理，按时按质完成甲方安排的工作任务。因不服从工作安排导致公司业务、金济等损失的，须赔偿公司金济损失。3、乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。六、劳动合同的履行和变更1、甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。2、甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。七、终止劳动合同条件和义务：1、以下情况甲方有权终止合同：（1）、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;（2）、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方形象或者利益造成损失;（3）、乙方触犯国家法律法规被依法追究刑事责任。2、以下情况乙方有权终止劳动合同：（1）甲方未能按照合同约定
4、支付乙方劳动报酬;3、甲、乙双方无论哪方要求解除劳动合同，必须提前_日以书面形式通知对方;4、乙方要求终止劳动合同，必须考虑甲方的工作状况，推荐或者培养接班手人员，并作好一切事务移交手续;5、乙方要求终止劳动合同，必须保证保守甲方的所有的商业秘密，否则甲方保留追究乙方刑事、经济责任的权利;6、双方终止合同，乙方基本工资结算到聘用终止之日，但红利提成只结算至乙方提出辞职的当天;7、双方终止劳动合同，甲方不得以任何理由、任何方式拒绝兑付乙方的工资;8、由于乙方个人过错造成的损失，甲方保留追偿权。八、违反劳动合同责任：1、乙方违反劳动合同致使合同终止，甲方有权扣发乙方当月的工资和当月的提成。2、甲方
5、违反劳动合同致使合同终止，甲方无条件结算乙方工资与红利。九、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商不成，可向甲方所在辖区劳动管理部门仲裁。十、本劳动合同受法律保护，由乙方入职之日起生效。十一、本合同附件与正本具有同等法律效力，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方盖章（签字）：乙方盖章（签字）：聘用劳动合同标准范本（二）甲方（用人单位）乙方（职工）名称：_ 姓名：_地址：性别：邮编：年龄：电话：出生日期：_年_月_日项目负责人：身份证号码：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法和山东省劳动合同条例及有关法律、法规规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限第
6、一条本合同生效日期：_年_月_日至_年_月_日，其中试用期个月，合同期限为个月。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。三、工资待遇第四条甲方按照日薪制支付乙方工资，即乙方在甲方工作一天，可以获得一天的劳动报酬。试用期内元/天，正式聘用后元/天。第五条甲方延月支付乙方工资。四、劳动保护和劳动条件第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。第七条乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。五、劳动纪律第
7、八条乙方在合同期内应当做到：（一）遵守甲方依法制定的各项规章制度;（二）严格遵守安全操作规程，保证安全生产;（三）按时完成甲方规定的工作任务;（四）爱护甲方财产、保守甲方的商业秘密;（五）遵守国家和地方有关计划生育政策。第九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。六、聘用合同的变更、解除、终止、续订第十条经甲、乙双方协商同意，可依法变更聘用合同。变更聘用合同应采用书面形式。第十一条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1.乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的
8、;4.乙方被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经法定程序，并向劳动保障部门报告后，确需裁减人员的。第十三条有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十二条规定解除乙方的合同：1.乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部
9、分丧失劳动能力的;2.乙方患病或非因工负伤（不包括自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤、致病），在规定的医疗期内的;3.乙方在孕期、产期、哺乳期内的;4.法律、法规规定的其他情形。第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：1.在试用期以内的;2.甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4.甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;5.法律、法规规定的其他情形。第十五条有下列情形之一的，本合同自行解除：1.甲方依法被宣告破产的;2.甲方被依法解散或撤销的;3.乙方死亡。第十六条除第十四条规定的情形外，乙
10、方解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第十七条本合同期限届满，经甲、乙双方协商同意延续聘用关系的，在合同期满前双方重新订立聘用合同。第十八条本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。七、违反合同的赔偿责任第十九条乙方违反本合同约定的条件解除合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第二十条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。九、其他第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）项目负责人（签章）：签订日期：_年_月_日乙方（签签订日期：章）：_年_月_日聘用劳动合同标准
11、范本（三）编号：甲方：（旅游车辆经营者）乙方：（驾驶员）_签订日期：_年_月_日甲方姓名：_ 性别：_文化程度：_出生日期：_住址：_居民身份证号码：_家庭电话：手机号码：所属街道办事处：乙方姓名：_ 性别：_文化程度：_出生日期：_住址：_居民身份证号码：_驾驶员聘用合同家庭电话：_手机号码：_所属街道办事处：_身体状况：_根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_年_月_日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的
12、租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队（者）提供旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。第五条甲方负责对乙方进行政
13、治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第六条乙方应遵守海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管理办法等规章制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。第八条甲方实行计时工资制，工资标准为_元/出团日;其中试用期内工资按_元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执
14、行。第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证实不符合录用条件的;2.严重违反海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管理办法等规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证及中心取消其旅游车驾驶资格的;5.被依法追究刑事责任的。第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;3.符合本合
