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1、关于工会年度工作总结合集七篇工会年度工作总结 篇1一年来，我公司工会在县总的准确带着下，能紧紧环绕出产筹划这此中间，富裕阐扬广阔职工主人翁的效用，自动展开群众性降耗挖潜、提公正化发起等活动，以知识武装工程为载体，以职工_为重点，凸起践诺保护根本本能机能，集职工群众的伶俐和气力，创当代企业精神，树新世纪职工新形象，鞭策了公司两个文明构筑。公司曾前后被县总评为“工人前锋号”班组，安康杯比赛进步集体，质量立异进步单位和进步职工之家。现将工作总结以下：1、加强工会班子构筑，渐渐建立美满职工民主办理和民主监视机制公司工会能根据本身工作环境，从强化班子步队构筑脱手，加强工会工作的带着，工会一班人能当真进修
2、工会法和创典范职工之家有关文件精神，做到结合思维认识，亮相新期间扩大工人阶层的社会感化力和言论宣扬和用本身的言行亮相工人阶层风采。明了建立工作工作的必要性。前后建立了民主办理轨制，把家底交给职工，坚决每一年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，履行厂务果然轨制，增加透明度，并根据相干要求及时做好报表等方面的工作。在会员股东大会职代会上对触及职工的切身长处的详细题目，我们坚决听取会员定见，恭敬职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，保护员工的切身长处。如客岁公司草拟的关于职工工作公约方面的轨制时，都能广泛听取会员们的定见，并在搜罗定见栏中签名或反响信息，广泛表现民意，遭到广阔股东员工的好评。公司
3、行政在评论辩论职工工钱、工作安定等题目时，公司都能聘请工会干部和会员代表参加，及时反响职工心声。特别在公司庞大筹划决议方案、集体公约、工作保卫、女职工权柄保卫等方面都能与工会搜罗定见，必要时召开会员代表大会评论辩论经过议定，较好地表现了公司行政与工会构造民主决议方案方面的和谐与公约。2、建立和美满工作干系和谐机制，履行划一会商及集体公约轨制作为路桥人，因为行业的特别性，特别工程市场竞争日趋猛烈，针对上述环境，公司在施工任务资金缺口大的环境下，如何确保职工长处，工会以办理集体公约会商中，坚决脚结壮地的原那么，确保施工承包公约如期失约，能为职工谋福利的，我们要力图办好，最大限度地变动广阔员工的出产
4、自动性，从而使公司工程质量创优、工期推快、诺言度连续进步。反之，在本年资金难以包管的环境下，我们采纳和缓的方法，包管职工糊口生涯为前提，在办理温饱的进程中谋实事，职工步队根本稳固。因为我公司履行二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工钱。即六项指标为：质量、工期、安定、机器、材料、文明施工。根据上级有关文件精神，我工会也建立了企业工作规律、监视小组和工作争议调整委员会等构造，对违纪职工，工会能评判是不是，加强指导，做好说服教导工作，加强遵章安分的自发性。3、建立安康职工糊口生涯保险机制，大力大举履行送暖和工程几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁华县城经济作出了必定的奉献。因为县交通
5、投入过大造成财务坚苦，造成工程构筑多个BT全垫资工程，长此以往使施工单位资金四周缺口大，广阔职工会员都能明白平常不兑现工钱的近况。尽管资金欠缺但我公司还是在年底最大限度地兑现结果部工大家为。别的，如职工养老保险、医疗、赋闲保险等方面我们还是坚决上缴的。在此根本上我们还给一线员工及局部临时技工办理了不测迫害保险，并对局部技工办理了正式的录用手续，对自动考据的人员施行了嘉奖的方法，从而稳固了职工步队，鼓励员工的自动性，增加了企业后劲。公司工会、团支部展开了对病危人员袁款和建立了帮扶东西等活动，对原县一中等贫困门生展开“送暖和”活动，遭到上级表扬。在施工中我们根据县当局的有关要求，在签订承包工程公约
6、中，还扣除了再就业基金。对女职工特别权柄保卫题目，公司工会委员会增设了女工委员，总的来讲，能践诺本能机能，展开有益活动，用三句话概括综合：1有活动；2经费能包管；3会员较如意。4、大力大举促成群众性经济技巧立异和工作比赛活动多年来，根据我公司工程施工任务环境，工会能有的放矢地展开各种活动，如工作比赛、技巧比武、岗亭培训、创“安定合格班组”等，在施工中我们还能随机应变把安定工作考核到班组、人头。本年对安定出产发起了必定的要求，我们从安定出产脱手，施工了监控法，落实了安定出产预案，明了岗亭职责，裁减安定变乱的产生率，遭到了上级的好评。鞭策了安定出产无变乱的目的落实，数年被市、县评为安定出产进步单位
7、。数年来，公司工会能各级展开提公正化发起活动，对有益用代价的发起能赐与及时表扬嘉奖，对自动参加人员年末有视环境赐与传达表扬。如东交通对我公司“树佳构意识，创优良工程”环境作了及时报导，遭到了县有关带着的好评。5、加强职工思维操行构筑，争创安定文明班组比年来，因为资金周转坚苦的身分，我公司在工程构筑中一方面抓市场，想方设法筹措资金，确保运转，另外一方面，我们连续煽动士气，鼓励愤发有为的热忱，负重奋进，经过议定看工作实绩，看现履举动，看工作结果，用工功课绩建立了交通人的形象。在突击摊铺洋口大道施工中，因为成绩凸起，我公司被县局付与“特别能战役的党总支”称呼。利用新期间职工巴望兑现自我代价的欲望和盼
8、望带着恭敬的代价心理，我们筹划职工集思广益，变动各个方面的自动性，展开提公正化发起，增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度题目，直接干系到路的质量和利用寿命，经过议定理论使我们领会到，购置入口又钢轮压路机使我们结果到达多快好省的要求。我们还经过议定“三比、三赛”即比思维、赛工作；比质量、赛进度；比安定、赛降耗，既进步质量诺言度，又节省了本钱，又加强了诺言度，使职工的精神文明在工程构筑中获得发扬和延长，该工程被市有关局部评为优良工程。根据县总的要求，我公司工会能当真进修工会法，展开学劳模、学身边人，学进步等系列活动，广泛展开争创文明职工、优秀工程经理部进展百人诚笃守信宣誓，打造诚信品牌等活动，构成大家
9、争当文明职工的场面，为珍视进步，抢先创优，营建了精良的气氛。公司工会还健立了劳模档案，对省劳模和省机器技巧比武获奖人员施行了表扬和嘉奖。工会能根据公司出产施工滚动分散，点多面广、战线长的特点，有的放矢展开体裁活动，如乒乓球沙龙比赛，读书比赛及“学党的根本知识”等活动构造外出旅游等活动，做到寓教于乐。夏季能高温慰劳，并对员工按期履行了安康体检，如期发入了工会福利。总之，我公司工会工作概括综合起来讲为“五有”，即有班子，有轨制，有阵地，有活动，有活力。能按年上缴工会会费，根据签订集体会商和集体公约轨制。固然我们获得了一点成绩，但存在很多不敷：1、工会活动不敷平常；2、工会的效用有待进一步加强。我们
10、将在今后的工作中，发扬成绩，克制不敷，进修进步，与时俱进，结壮有效地展开工会工作，实在保护职工的合法权柄，进一程序策开工的自动性，连续进步经济效益，为鞭策公司三个文明构筑作出应有的奉献。工会年度工作总结 篇2一、加强工会班子建立，逐步建立完善职工民主管理和民主监视机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建立着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和言论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。明确创立工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工
11、作，施行厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。在会员股东大会职代会上对涉及职工的切身利益的详细问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反响信息，广泛表达民意，受到广阔股东员工的好评。公司行政在讨论职工工资、劳动平安等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地表达了公司行政与工会组织民主
12、决策方面的协调与合同。二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋剧烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原那么，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，最大限度地调动广阔员工的消费积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断进步。反之，在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的方法，保证职工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事，职工队伍根本稳定。由于我公司施行二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。即六项指标为：质量、工期、
13、平安、机械、材料、文明施工。按照上级有关文件精神，我工会也建立了企业劳动纪律、监视小组和劳动争议调解委员会等组织，对违纪职工，工会能评判是否，加强引导，做好说服教育工作，增强遵章守纪的自觉性。三、建立健全职工生活保障机制，大力施行送温暖工程几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁荣县城经济作出了一定的奉献。由于县交通投入过大造成财政困难，造成工程建立多个bt全垫资工程，久而久之使施工单位资金周围缺口大，广阔职工会员都能理解平时不兑现工资的现状。尽管资金短缺但我公司还是在年底最大限度地兑现了局部工人工资。另外，如职工养老保险、医疗、失业保险等方面我们还是坚持上缴的。在此根底上我们还给一线员
14、工及局部临时技工办理了意外伤害保险，并对局部技工办理了正式的录用手续，对积极考证的人员施行了奖励的方法，从而稳定了职工队伍，激发员工的积极性，增加了企业后劲。公司工会、团支部开展了对病危人员袁款和建立了帮扶对象等活动，对原县一中等贫困学生开展“送温暖”活动，受到上级表彰。在施工中我们按照县政府的有关要求，在签订承包工程合同中，还扣除了再就业基金。对女职工特殊权益保护问题，公司工会委员会增设了女工委员，总的来讲，能履行职能，开展有益活动，用三句话概括：1有活动；2经费能保证；3会员较满意。四、大力推进群众性经济技术创新和劳动竞赛活动多年来，根据我公司工程施工任务情况，工会能有的放矢地开展各种活动
15、，如劳动竞赛、技术比武、岗位培训、创“平安合格班组”等，在施工中我们还能因地制宜把平安工作考核到班组、人头。今年对平安消费提出了一定的要求，我们从平安消费着手，施工了监控法，落实了平安消费预案，明确岗位职责，减少平安事故的发生率，受到了上级的好评。推动了平安消费无事故的目的落实，数年被市、县评为平安消费先进单位。数年来，公司工会能各级开展提合理化建议活动，对有使用价格的提议能给予及时表彰奖励，对积极参与人员年终有视情况给予通报表彰。如东交通对我公司“树意识，创优质工程”情况作了及时报道，受到了县有关领导的好评。五、加强职工思想道德建立，争创平安文明班组近年来，由于资金周转困难的因素，我公司在工
16、程建立中一方面抓市场，想方方设法筹措资金，确保运转，另一方面，我们不断鼓舞士气，激发发奋有为的热情，负重奋进，通过看工作实绩，看实际行动，看工作效果，用工作业绩树立了交通人的形象。在突击摊铺洋口大道施工中，由于成绩突出，我公司被县局授予“特别能战斗的党总支”称号。利用新时期职工渴望实现自我价格的愿望和希望领导尊重的价格心理，我们发动职工集思广益，调动各个方面的积极性，开展提合理化建议，增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度问题，直接关系到路的质量和使用寿命，通过理论使我们体会到，购置进口又钢轮压路机使我们效果到达多快好省的要求。我们还通过“三比、三赛”即比思想、赛工作；比质量、赛进度；比平安、赛降耗，既进步质量信誉度，又节约了本钱，又增强了信誉度，使职工的精神文明在工程建立中得到发扬和延伸，该工程被市有关部门评为优质工程。根据县总的要求，我公司工会能
