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1、临时人员聘用合同律师版甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法以及现行相关法律、法规、规章和政策，经双方商定，甲方聘用乙方为临时职工，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同，共同遵守本合同条款。一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。合同期自_年_月_日起至年月其中_年_月_日至_年_月_日为试用期（试用期应包括在合同期内），合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容1（具体职责由教务处根据班主任工作管理条例而定），完成工作任务;2、乙方应遵守甲方依法制定的管理制度;3、甲方根据本合同约定和临时聘用人员管理办法对乙方实施奖励和处分。三、权力及义务1、甲、乙双方应严格遵守法律法规，严格
2、执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。2、甲方制定的各项具体管理制度应符合法律法规的规定。甲方为乙方提供符合规定的工作条件，并按时支付其劳动报酬。3、乙方应严格遵守各项安全操作规程，服从甲方的管理，按时、按量完成工作任务。4、乙方向甲方须缴纳1000元合同保证金（合同到期后全额返还）,在合同期间乙方不得在外单位从事兼职工作。5、按学校要求班主任收取的学费、书费、补考费等必须在当天下午3：30之前交学校财务。6、试用一年后经考核合格者,从第二年起开始缴纳养老保险、失业保险和医疗保险。四、工资福利待遇1、班主任薪金（1）、基本带班人数：120名学生，基本薪金：700元;（2）、带班人数超
3、过基本带班人数薪金：1.5元/生;2、招生津贴招生人数：10个/年+带班人数7%，招生费与在编职工一样3、其他津贴（1）、监考费与在编职工一样;（2）、中餐补助与在编职工一样;（3）、节假日发放实物与在编职工一样，发放现金、购物卡是校内职工的一半。4、寒、暑假带薪休息,每月基础工资700元。5、甲方按时支付乙方工资，于每月上旬发放上月工资，不得无故克扣、拖欠工资;6、乙方按要求参加甲方每年两次的工作总结大会。五、合同的变更、终止和解除1、劳动合同需变更的，应经双方协商一致，并按原签订程序变更合同。2、聘用合同期满或双方约定合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商
4、同意，可续订聘用合同。3、甲方单位被撤销，聘用合同终止。4、经双方协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的，或不能胜任本职工作的;（2）违反规章制度，不服从工作安排和管理，或无正当理由旷工，旷工连续超过5天的;（3）严重失职、渎职，给甲方利益造成损害的;6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的;（2）聘用合同订立时所依据的客观形式发生重大变化，致使已签订的合同无法履行;（3）乙方不履行合同的。7
5、、乙方在聘期内违反法律法规，被追究责任的，劳动合同自行解除。8、乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。9、甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：1）在本合同规定的乙方试用期内的;（2）甲方未按规定支付工作报酬或提供工作条件的。10、经甲乙方双方协商一致，劳动合同可以解除。六、违约责任甲、乙双方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。造成对方经济损失的，按实际损失承担经济赔偿责任。七、其他事项1、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。2、本合同依法订立后，双方必须严格履行。3、在聘用合同履行期间发生争议的，应由双方协商解决，经协商不
6、能解决的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（公章）：法定代表人（签字）：_ 乙方（签字）：_年_月_日 _年_月_日临时人员聘用合同律师版（二）甲方：_ 乙方：_（姓名）：身份证号码：_ 身份证号码：_依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为羊獬村治安巡逻队人员，特签订本合同。一、治安巡逻服务内容乙方必须服从甲方要求，提供治安巡逻服务，执行治安巡逻安全防范
7、任务，承担相应的巡逻服务责任。二、甲方责任1、为乙方提供必备的值班室、办公桌椅等。2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资，每月_元。3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职，甲方可解除此合同。三、乙方责任1、乙方负责甲方所在村区域的治安巡逻、安全护卫工作，服从甲方安排。2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，乙方应及时处理并报告甲方，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好，如丢失或损坏照价赔偿
8、。5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责，与甲方无关。四、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。六、本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同行法律效力。甲方（盖章）：乙方（姓名）：签订日期：_年_月_日临时人员聘用合同律师版（三）甲方（用人单位）：_法定代表人：_地址：_乙方（劳动者）：_居民身份证号码：_家庭住址：_根据有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合伺，共同遵守本合同所列条款。一、
9、合同期限第一条本合同为固定期限合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止，试用期_月。二、工作内容第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。第三条乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行定时工作制。乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身体健康的情况下安排，甲方可根据实际情况，安排乙方集中时间补休。第五条甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件，建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。第
10、六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。四、劳动报酬和福利待遇第七条甲方每月支付乙方基本工资_元（大写：_元）。试用期工资_元（大写：_元）。第八条甲方每月发给乙方_元医疗费，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的，甲方按有关规定扣除其相应工资。第十条甲方为乙方办理团体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔按保险公司的有关规定处理，甲方不承担任何责任。第十一条乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果，均由乙方本人负责。五、劳动纪律第十二条乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务
11、的政策规定。第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，直至予以辞退。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十六条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的;3.不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;4.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。第十八条下列情形
12、之一，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;4.甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。第十九条乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作。第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的;3.甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益;4.合同到期。第二十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同，应在合同期满后
13、_日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。第二十二条合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。七、违约责任第二十三条本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金_元（大写：人民币_元），任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任。第二十四条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付外，还需加发相当于工资报酬的1%的补偿金。第二十五条乙方除按本合同第二十条擅自解除本合同的，应按风险抵押金全额给甲方支付违约金，给甲方造成损失的，还应予以赔偿。第二十六条乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同
14、的，应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。八、其它第二十七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第二十八条本合同生效后，甲、乙双方必须严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。第二十九条本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。第三十条本合同自签订之日起生效，并受法律保护。甲方_（盖章）乙方（签名）：_年_月_日临时人员聘用合同律师版（四）甲方：_（以下称甲方） 乙方：_（以下称乙方）根据中华人民共和国劳动法及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限为_年，即自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条聘用岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事_等相关工作，乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。第三条劳务报酬乙方聘用的工资为人民币_元/月。第四条社会保险和福利待遇1.乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇，并依照相关规定报销差旅补助。2.甲方按照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤
