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1、委托招聘人才协议经典版协议方：_（以下简称甲方）_（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。第三条乙方应在签定本协议后的_天内向甲方支付手续费人民币_元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托
2、招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。第五条本协议委托期自_年_月_日至_年_月_日止。第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。第七条乙方如在委托周期（_天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同
3、等效力。第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_年_月_日附件：（略）委托招聘人才协议经典版（二）委托单位：_（以下简称甲方）法定代表人：_代理单位：_（以下简称乙方）甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才（详见职务说明概要）。经双方友好协商，遵循有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。第二条甲方工作程序甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份（此描述作为合同附件）。主要包
4、括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容。在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。第三条乙方工作程序乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才（该描述作为合同附件），甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的_%另行支
5、付乙方作为服务补偿。通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;协助聘用合同的最终签署。第四条保证条款1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选
6、，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才资料的目的和将人才资料泄露给第三方，也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供服务，如有上述情况，甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济、信誉补偿金。甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方。第五条收费条款经乙方推荐、甲方面试后录用，乙方将按被录用者岗位描述规定的首年年薪收入（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的_作为服务费用，推荐成功一人，收取一人的费用。预付款项：合同签定时，甲方须向乙方交付_（RMB）元作为委托招聘前期服务费用，此费用作为前期
7、业务费，可在支付合同最后一次的服务费中扣除。余款给付：人才上岗后_日内付清余款。特殊情况：若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内（以三个月为上限），人才个人表示辞职，则企业有权终止合同，由乙方退还全部费用的60%给甲方。甲方确定面试的外地人才，因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。乙方承诺在三年内不猎取已成功推荐的人选，否则全额支付该岗位所支付的全额服务费。如甲方未履行委托招聘条件，致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职，乙方视为协议完成。风险告知：委托合同如果是有偿的，应在合同中对于报酬的支付时间、支付方式等进行明确的约定。第六条其他条款1、付款方式原则上以银行汇款为主：现金付款时由乙方
8、出具有效身份证证明后方可付款。2、甲方必须对所签订合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。对未尽事宜，经双方协商解决。协议时间从甲方款到乙方时计算。第七条法律条款1、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，合同自双方签字后即具法律效力。2、本合同司法履行地在_。3、本协议随服务完成即自行终止。甲方：_授权代表：_乙方：_授权代表：_签署日期：_委托招聘人才协议经典版（三）委托招聘_协议（样式一）协议方：_（以下简称甲方）_（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平
9、，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托_招聘的申请。第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。第三条乙方应在签定本协议后的_天内向甲方支付手续费人民币_元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。第四条甲方应及时、_地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_个工作日内开始提供职位初选_信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方
10、承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。第五条本协议委托期自_年_月_日至_年_月_日止。第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选_，应在录用成功_日内按职位_分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。第七条乙方如在委托周期（_天）内未成功录用甲方推荐的初选_，需再次申请招聘，可适当减手续费。第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关_或依法向法院起诉。第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_代表（签字）：_ 代表（
11、签字）：_年_月_日附件：（略）委托招聘人才协议经典版（四）委托招聘_协议（样式一）协议方：_（以下简称甲方）_（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条：甲方同意受理乙方提出的委托_招聘的申请。第二条：乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。第三条：乙方应在签定本协议后的_天内向甲方支付手续费人民币_元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。第四条：甲方应及时、_地完成乙方委托的招聘申请，自协议
12、生效起_个工作日内开始提供职位初选_信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。第五条：本协议委托期自_年_月_日至_年_月_日止。第六条：乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选_，应在录用成功_日内按职位_分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。第七条：乙方如在委托周期（_天）内未成功录用甲方推荐的初选_，需再次申请招聘，可适当减手续费。第八条：本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关_或依法向法院起诉。第九条：
13、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。第十条：本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_年_月_日附件：（略）委托招聘人才协议经典版（五）委托招聘_协议（样式二）甲方：_乙方：_甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。一、甲方的权利和义务：1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上_中心介绍信。2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。3.甲方委托乙方招聘职位为：_。4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。5.甲方应
